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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Bereich Legal & Compliance und übernehme spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Verbund Pflegehilfe ist ein wachsendes Unternehmen, das sich auf Datenschutz und Compliance spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und Richtlinien, die unser Unternehmen nachhaltig stärken und entwickle dich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften oder vergleichbar sowie mehrjährige Erfahrung im Datenschutz.
- Andere Informationen: Moderne Büros am Rhein mit vielen Mitarbeitervorteilen und einem starken Fokus auf dein Wohlbefinden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Management-Teams und übernimm die führende Rolle im Bereich Legal & Compliance. Fachliche und disziplinarische Führung eines etablierten Teams mit derzeit vier Mitarbeitenden.
Strukturierung, Priorisierung und Steuerung operativer Aufgaben in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld. Sicherstellung und Weiterentwicklung datenschutzrechtlicher Standards (insbesondere DSGVO) sowie interner Compliance-Richtlinien. Eigenverantwortliche Leitung bereichsübergreifender Projekte, u.a. im Rahmen von ISO 27001 oder C5-Testierungen. Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie aktives Stakeholder-Management auf Geschäftsleitungsebene. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems und Begleitung von Veränderungsprozessen. Unterstützung beim Aufbau sicherer, skalierbarer Prozesse – insbesondere im Kontext von Lead- und SaaS-basierten Geschäftsmodellen.
Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts, der Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Datenschutz, in der Compliance oder im Qualitätsmanagement – idealerweise mit Führungserfahrung. Nachgewiesene Erfolge in der Einführung und Umsetzung von ISO-Zertifizierungen, QM-Systemen oder vergleichbaren Veränderungsprozessen. Tiefgehendes Verständnis der DSGVO sowie ein gutes technisches Verständnis für digitale, datengetriebene Geschäftsmodelle. Vertrautheit mit SaaS-Prozessen und bestenfalls Erfahrung im datenschutzkonformen Umgang mit Leads. Kenntnisse im Bereich öffentlicher Ausschreibungen sind von Vorteil. Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Belastbarkeit. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Ein attraktives Fixgehalt mit extra steuerfreien 50 € monatlich sowie einem Zuschuss von 49 € für Dein Deutschlandticket. Vollzeitmodell mit Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub im Jahr. Strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Führungskräfte-Seminare und ein umfassender Weiterbildungskatalog. Starke Feedbackkultur und ein transparentes Beförderungssystem mit klaren Entwicklungsperspektiven. Top-Performer- und Teamevents sowie drei große Unternehmensfeiern im Jahr. Ein modernes Büro direkt am Rhein, Jobrad- und Technik-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie kostenlose Snacks, Obst und Getränke. Unser Feel Good Management, das sich um Dein Wohlbefinden kümmert. Für Sportfans stehen Duschen im Gebäude bereit, ideal nach einer Runde am Rhein.
Dein Bewerbungsprozess bei uns: 1. Telefoninterview 2. Persönliches Gespräch mit Practical Case + Kennenlernen des Teams 3. Persönliches Gespräch Vertragsunterzeichnung. Bewirb Dich jetzt bei uns! Sende uns Deine vollständige Bewerbung zu, bestehend aus: Lebenslauf, Anschreiben, akademisches Abschlusszeugnis, Arbeitszeugnis der letzten beiden Arbeitgeber. Wir freuen uns auf Dich!
Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Team Manager Legal & Compliance m/w/d Arbeitgeber: Pflegehilfe SenioConsult GmbH
Kontaktperson:
Pflegehilfe SenioConsult GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Manager Legal & Compliance m/w/d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Team Managers im Bereich Legal & Compliance zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Telefoninterview vor, indem du häufige Fragen zu Führungskompetenzen und Compliance-Themen durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Datenschutz und in der Compliance-Branche, insbesondere in Bezug auf die DSGVO. Zeige während des Interviews, dass du über die neuesten Trends und Herausforderungen informiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf den praktischen Fall im persönlichen Gespräch vor, indem du dich mit ISO-Zertifizierungen und Qualitätsmanagementsystemen vertraut machst. Überlege dir, wie du diese Konzepte in der Praxis anwenden würdest, um das Unternehmen zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Manager Legal & Compliance m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere das Unternehmen: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Verbund Pflegehilfe. Besuche ihre Website und lies über aktuelle Projekte im Bereich Legal & Compliance, um ein Gefühl für die Anforderungen und Erwartungen zu bekommen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Betone in deinem Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Datenschutz und Compliance sowie deine Führungskompetenzen. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung der datenschutzrechtlichen Standards und internen Compliance-Richtlinien beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Hebe deine Erfolge in der Einführung von ISO-Zertifizierungen und dein Verständnis der DSGVO hervor. Achte darauf, dass alle Informationen klar und strukturiert sind.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente einreichst: Lebenslauf, Anschreiben, akademisches Abschlusszeugnis und Arbeitszeugnisse der letzten beiden Arbeitgeber. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegehilfe SenioConsult GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position im Bereich Legal & Compliance angesiedelt ist, solltest du dich intensiv mit den relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen, insbesondere der DSGVO, vertraut machen. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und deine Erfahrungen in diesem Bereich zu erläutern.
✨Zeige Führungskompetenz
In dieser Rolle wird von dir erwartet, dass du ein Team führst. Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deinen Führungsstil verdeutlichen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens sowie über aktuelle Projekte im Bereich Compliance und Datenschutz. Zeige im Gespräch, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite dich auf praktische Fallstudien vor
Im persönlichen Gespräch wird möglicherweise eine praktische Fallstudie präsentiert. Übe, wie du komplexe Probleme analysierst und Lösungen entwickelst. Dies zeigt deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen.
