Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marketingstrategie und entwickle leistungsstarke digitale Kampagnen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Mainz mit starkem Fokus auf Wachstum.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, tolle Teamevents und ein starkes Feel Good Management.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Performance Marketing und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Du möchtest Marketing auf höchstem Niveau gestalten und echten Einfluss auf Wachstum und Marktposition nehmen? Dann übernimm als Head of Marketing die Gesamtverantwortung für unsere Marketingorganisation und entwickle eine der leistungsstärksten digitalen Traffic- und Leadgenerierungsmaschinen im Markt weiter.
- Skalierung der B2C-Leadgenerierung bei gleichzeitig optimiertem CLV und CAC – basierend auf einem Marketingbudget im mittleren siebenstelligen Bereich
- Die kontinuierliche Optimierung aller relevanten Kanäle entlang der Customer Journey (u. a. Paid, SEO, Content)
- Die Führung, Entwicklung und Skalierung eines Marketingteams von aktuell rund 20 Mitarbeitenden
- Weiterentwicklung unserer daten- und AI-getriebenen Steuerung sowie Budgetallokation auf Basis unserer Kohorten- und Deckungsbeitragslogik
- Ausbau des B2B-Marketings sowie der Marktpräsenz unserer Softwareprodukte
- Die enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Vertrieb, Produkt und IT
Hierauf kommt es an: Gestalte mit uns die Zukunft eines hochskalierenden, digitalen Geschäftsmodells, datengetrieben, strategisch und mit klarem Fokus auf Performance.
- Nachweisbare Erfolge in der Skalierung datengetriebener Marketing-Setups (z. B. signifikantes Wachstum bei Leads, Umsatz oder Effizienzkennzahlen)
- Tiefgehende operative und strategische Erfahrung im Performance Marketing und Funnel-Management
- Erfahrung in der Steuerung großer Marketingbudgets und deren skalierender Optimierung
- Starke analytische und datengetriebene Arbeitsweise mit sicherem Umgang mit KPIs, Tracking-Setups und Reporting-Strukturen
- Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung leistungsstarker Marketingteams
- Unternehmerisches Denken mit klarem Fokus auf Wachstum, Effizienz und Impact
- Erfahrung mit modernen MarTech- und CRM-Systemen sowie ein starkes Interesse an AI-basierten Marketingansätzen
- Hohe Eigenverantwortung, Durchsetzungsstärke und klare Kommunikation
- Fließende Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
Das erwartet Dich: Deine Chance, den nächsten Karriereschritt zu machen!
- Ein attraktives Fixgehalt mit extra steuerfreien 50 € monatlich sowie einem Zuschuss von 49 € für Dein Deutschlandticket
- Vollzeitmodell mit Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Führungskräfte-Seminare und ein umfassender Weiterbildungskatalog
- Starke Feedbackkultur und ein transparentes Beförderungssystem mit klaren Entwicklungsperspektiven
- Top-Performer- und Teamevents sowie drei große Unternehmensfeiern im Jahr
- Ein modernes Büro direkt am Rhein, Jobrad- und Technik-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie kostenlose Snacks, Obst und Getränke
- Unser Feel Good Management, das sich um Dein Wohlbefinden kümmert
- Für Sportfans stehen Duschen im Gebäude bereit, ideal nach einer Runde am Rhein
Dein Bewerbungsprozess bei uns: Bewirb Dich jetzt und gestalte die Zukunft unseres Unternehmens mit!
- Vorstellungsgespräch
- Vorstellungsgespräch + Practical Case
- Finales Vorstellungsgespräch + Team kennenlernen
Bewirb Dich jetzt bei uns! Sende uns Deine vollständige Bewerbung, bestehend aus:
- Lebenslauf
- Anschreiben
- Akademisches Abschlusszeugnis
- Arbeitszeugnis der letzten beiden Arbeitgeber
Wir freuen uns auf Dich! Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt: Herr Johannes Haas, Verbund Pflegehilfe, Inge-Reitz-Str. 5-7, 55120 Mainz, recruiting@pflegehilfe.de, pflegehilfe.org/karriere, 01735209826 (Mo-Fr 14 Uhr-15 Uhr)
Head of Marketing in Mainz m/w/d Arbeitgeber: Pflegehilfe
Als Arbeitgeber in Mainz bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Marketing auf höchstem Niveau zu gestalten und aktiv zum Wachstum unseres Unternehmens beizutragen. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine transparente Feedbackkultur. Genießen Sie zudem attraktive Benefits wie ein modernes Büro am Rhein, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Mitarbeiterangebote, die Ihr Wohlbefinden unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Marketing in Mainz m/w/d erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Person im Unternehmen zu erreichen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeige verschwindet. Kontaktiere das Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an der Position als Head of Marketing. Wir können dir helfen, eine überzeugende Nachricht zu formulieren!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Marketingstrategien. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Performance Marketing einbringen kannst. Lass uns gemeinsam ein paar Fragen durchgehen, die du stellen könntest!
✨Zeige deine Erfolge!
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge in der Skalierung von Marketing-Setups zeigen. Wir können dir helfen, diese Geschichten so zu erzählen, dass sie Eindruck hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Marketing in Mainz m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position des Head of Marketing bei StudySmarter bist. Lass deine Leidenschaft für Marketing durchscheinen!
Beweise deine Erfolge:Wir lieben Zahlen! Wenn du nachweisbare Erfolge in der Skalierung von Marketing-Setups hast, dann bring diese unbedingt zur Sprache. Zeig uns, wie du Leads, Umsatz oder Effizienz gesteigert hast – das wird uns beeindrucken!
Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und deine Unterlagen klar strukturiert sind. Wir möchten schnell erkennen, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst. Verwende klare Überschriften und halte es übersichtlich!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegehilfe vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Erfolge im Marketing dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Position verstehst, sondern auch, wie du das Unternehmen voranbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse, wie z.B. die Steigerung von Leads oder Umsatz, um deine Erfolge greifbar zu machen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle stark datengetrieben ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit KPIs, Tracking-Setups und Reporting-Strukturen zu sprechen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Marketingstrategien zu optimieren.
✨Teamführung und Kommunikation betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams zu sprechen. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du ein positives Arbeitsumfeld geschaffen hast, um die Teamleistung zu steigern.
