Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser B2C Vertriebsteam und entwickle eine starke Vertriebskultur.
- Unternehmen: Verbund Pflegehilfe ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Kundenservice und Vertrieb.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Moderne Büros am Rhein mit Sportmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Führungserfahrung im B2C Vertrieb erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Du möchtest als Führungskraft im Vertrieb wirklich etwas bewegen? Dann werde Teil unseres Leitungsteams und übernimm die Gesamtverantwortung für unsere größte Abteilung im B2C Vertrieb.
- Gesamtverantwortung für Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung der B2C-Abteilung mit Fokus auf Wachstum, Umsatzsteigerung und Marktpositionierung
- Führung, Entwicklung und Coaching der Teamleiter zur Etablierung einer leistungsstarken Vertriebskultur
- Umsetzung von disziplinarischen Maßnahmen, Performance-Gesprächen und Coaching-Formaten zur Stärkung der Sales-Power
- Analyse und Weiterentwicklung vertriebsrelevanter Kennzahlen (KPIs), Steuerungsinstrumente und Dashboards
- Optimierung von Vertriebsprozessen, Cross-Selling-Potenzialen und Klienten-Bindung
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie HR, IT, Vertrieb, Marketing und Produktmanagement
Hierauf kommt es an: Gestalte mit uns die Zukunft des B2C Vertriebs – strukturiert, empathisch und zielorientiert.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Führung großer Sales- oder Beratungsteams, idealerweise im Kundendienst, B2C Vertrieb, Callcenter oder Dienstleistungsumfeld
- Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit Erfahrung im Change-Management, Coaching und der Konfliktlösung
- Hohes Maß an Zahlenverständnis, analytisches Denken und Vertriebsorientierung
- Souveräner Umgang mit KPIs, CRM-Systemen, Power BI und MS Office
- Kommunikationsstärke, diplomatisches Gespür und lösungsorientiertes Handeln
- Innovationsfreude, Gestaltungswille und die Fähigkeit, Teams weiterzuentwickeln
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf muttersprachlichem Niveau
Das erwartet Dich: Deine Chance, den nächsten Karriereschritt zu machen!
- Ein attraktives Fixgehalt mit extra steuerfreien 50 € monatlich sowie einem Zuschuss von 49€ für Dein Deutschlandticket
- Vollzeitmodell mit Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Führungskräfte-Seminare und ein umfassender Weiterbildungskatalog
- Starke Feedbackkultur und ein transparentes Beförderungssystem mit klaren Entwicklungsperspektiven
- Top-Performer- und Teamevents sowie drei große Unternehmensfeiern im Jahr
- Ein modernes Büro direkt am Rhein, Jobrad- und Technik-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie kostenlose Snacks, Obst und Getränke
- Unser Feel Good Management, das sich um Dein Wohlbefinden kümmert
- Für Sportfans stehen Duschen im Gebäude bereit, ideal nach einer Runde am Rhein
Dein Bewerbungsprozess bei uns: Bewirb Dich jetzt und gestalte die Zukunft unseres Unternehmens mit!
- 1. Vorstellungsgespräch
- 2. Vorstellungsgespräch + Practical Case
- Finales Vorstellungsgespräch + Team kennenlernen
Bewirb Dich jetzt bei uns! Sende uns Deine vollständige Bewerbung, bestehend aus:
- Lebenslauf
- Anschreiben
- Akademisches Abschlusszeugnis
- Arbeitszeugnis der letzten beiden Arbeitgeber
Wir freuen uns auf Dich! Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Herr Maximilian Haas
Verbund Pflegehilfe
Inge-Reitz-Str. 5-7
5120 Website (Mo-Fr 14 Uhr-15 Uhr)
Head of Sales B2C (m/w/d) Arbeitgeber: Pflegehilfe
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Du als Head of Sales B2C die Möglichkeit hast, aktiv an der Gestaltung unserer Vertriebskultur mitzuwirken. Mit einem attraktiven Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung. Unser modernes Büro am Rhein, kombiniert mit einem starken Teamgeist und regelmäßigen Teamevents, macht uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die im Vertrieb etwas bewegen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Sales B2C (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position des Head of Sales B2C zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im B2C-Vertrieb recherchierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Umsatzsteigerung und Marktpositionierung hast. Das wird deine Expertise unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Praktische Beispiele sind entscheidend! Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Vertriebsprozesse optimiert hast. Diese Geschichten kannst du im Gespräch nutzen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Bewerbungsprozess. Sei proaktiv und stelle Fragen, die dein Interesse an der Weiterentwicklung des Teams und der Vertriebsstrategie zeigen. Dies wird dir helfen, als starke Führungspersönlichkeit wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sales B2C (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung betreiben:Informiere dich über das Unternehmen und die B2C-Abteilung. Verstehe die Unternehmensziele, die Kultur und die Herausforderungen im Vertrieb, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anschreiben personalisieren:Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position des Head of Sales B2C. Hebe deine Führungserfahrung, Erfolge im Vertrieb und deine Fähigkeit zur Teamentwicklung hervor.
Lebenslauf optimieren:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen sowie Erfolge im Vertrieb und in der Führung von Teams deutlich macht. Verwende konkrete Zahlen, um deine Erfolge zu untermauern.
Vollständige Unterlagen einreichen:Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben, akademisches Abschlusszeugnis und Arbeitszeugnisse der letzten beiden Arbeitgeber vollständig und fristgerecht einreichst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegehilfe vorbereitet
✨Bereite Dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere Dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass Du diese Werte teilst und wie Du sie in Deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Präsentiere Deine Führungserfahrung
Bereite konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die Deine Fähigkeiten in der Führung und Entwicklung von Teams demonstrieren. Betone, wie Du Change-Management und Coaching erfolgreich angewendet hast.
✨Analytisches Denken unter Beweis stellen
Sei bereit, über Deine Erfahrungen mit KPIs und analytischen Tools zu sprechen. Zeige, wie Du Daten genutzt hast, um Vertriebsprozesse zu optimieren und Entscheidungen zu treffen.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Bereite Dich darauf vor, Deine Kommunikationsstärke und Dein diplomatisches Gespür zu demonstrieren. Überlege Dir Beispiele, in denen Du Konflikte gelöst oder erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
