Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle smarte Softwarelösungen im Gesundheitswesen und arbeite an innovativen Webanwendungen.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit einem Fokus auf Gesundheitstechnologie und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 29 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Teamevents und einem modernen Büro direkt am Rhein.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitssoftware und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in C#, .NET Core und Webtechnologien sowie gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Das macht die Stelle aus:
- Entwickle bei uns Software, die nicht nur schick, sondern auch smart ist.
- Weiterentwicklung unserer Web Anwendungen mit C# / ASP.NET Core / HL7 / ReactJS / AngularJS
- Konzipierung und Entwicklung von Schnittstellenlösungen z.B. mit HL7 / FHIR
- Erstellung von CI/CD Pipelines zur Automatisierung des Release Prozesses
- Selbstständige Veröffentlichungen neuer Software Versionen
- Durchführung automatisierter Tests und Code Reviews
- Mentoring neuer Teammitglieder
Unser Tech-Stack:
Hierauf kommt es an:
- Abgeschlossenes Studium / Ausbildung der Informatik / Computer Sciences
- Kenntnisse von Kommunikationsstandards im Gesundheitswesen z.B. FHIR / HL7
- Mehrjährige Erfahrung mit C# / .Net Core / Entity Framework
- Praktische Erfahrung mit REST / MS SQL / Angular JS / ReactJS / jQuery / HTML / CSS / JavaScript / TypeScript
- Grundlegendes Verständnis von Build-Prozessen
- CI/CD / Azure DevOps und Hosting mit Azure
- Gute Englischkenntnisse ab B2
Das erwartet Dich:
- Ein attraktives Fixgehalt mit extra steuerfreien 50 € monatlich sowie einem Zuschuss von 49 € für Dein Deutschlandticket
- Vollzeitmodell mit Gleitzeit und 29 Tagen Urlaub im Jahr
- Strukturierte Einarbeitung und ein umfassender Weiterbildungskatalog
- Starke Feedbackkultur und ein transparentes Beförderungssystem mit klaren Entwicklungsperspektiven
- Top-Performer - und Teamevents sowie drei große Unternehmensfeiern im Jahr
- Ein modernes Büro direkt am Rhein, Jobrad- und Technik-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie kostenlose Snacks, Obst und Getränke
- Unser Feel Good Management, das sich um Dein Wohlbefinden kümmert
- Für Sportfans stehen Duschen im Gebäude bereit, ideal nach einer Runde am Rhein
Dein Bewerbungsprozess bei uns:
- 1. Telefoninterview + Practical Case
- 2. Vorstellungsgespräch
- 3. Finales Vorstellungsgespräch
Vervollständige unser Software Team! Sende uns direkt Deine Bewerbung online zu: Lebenslauf, Anschreiben, Akademisches Abschlusszeugnis, Arbeitszeugnis der letzten beiden Arbeitgeber.
Wir freuen uns auf Dich!
Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt: Herr Michael Haas, Verbund Pflegehilfe, Inge-Reitz-Str. 5-7, 55120 Mainz, pflegehilfe.org/karriere (Mo-Fr 14 Uhr bis 15 Uhr)
Senior Healthcare Software Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Pflegehilfe
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung smarter Softwarelösungen im Gesundheitswesen spezialisiert hat. Unsere moderne Bürolage am Rhein, flexible Arbeitszeiten, ein umfangreicher Weiterbildungskatalog sowie eine starke Feedbackkultur fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss für Ihr Deutschlandticket, betrieblicher Altersvorsorge und regelmäßigen Teamevents, die das Miteinander stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Healthcare Software Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit unserem Tech-Stack vertraut! Wenn du die Technologien wie C#, ASP.NET Core, HL7 und ReactJS beherrschst, zeig das in deinem Gespräch. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf den praktischen Fall im Telefoninterview vor! Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in realen Szenarien anwenden würdest. Das zeigt uns, dass du nicht nur ein guter Entwickler bist, sondern auch kreativ denken kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu CI/CD und Automatisierung zu beantworten. Wir suchen jemanden, der versteht, wie man Software effizient veröffentlicht. Zeig uns, dass du die Prozesse kennst und wie du sie optimieren würdest!
✨Tipp Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Wir schätzen es, wenn du Interesse an unserer Unternehmenskultur und den Projekten zeigst. Das zeigt uns, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest. Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Healthcare Software Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Senior Healthcare Software Engineer interessierst und was dich an unserem Unternehmen begeistert. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied.
Betone deine technischen Skills:Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung in C#, ASP.NET Core und den gängigen Web-Technologien. Liste deine relevanten Fähigkeiten klar auf und gib Beispiele, wie du diese in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Sei präzise und strukturiert:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gut strukturierte Bewerbung!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen direkt im System verarbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegehilfe vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in C#, ASP.NET Core und den relevanten Kommunikationsstandards wie HL7 und FHIR auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und vielleicht sogar kleine Coding-Aufgaben zu lösen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du CI/CD-Pipelines erstellt oder automatisierte Tests durchgeführt hast. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Teamgeist und Mentoring betonen
Da Mentoring neuer Teammitglieder Teil der Rolle ist, solltest du darüber nachdenken, wie du deine Erfahrungen im Team und beim Coaching anderer Entwickler präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch ein Teamplayer.
✨Englischkenntnisse hervorheben
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, während des Interviews auch auf Englisch zu kommunizieren. Übe technische Begriffe und erkläre deine Projekte in beiden Sprachen, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
