Trainee Legal & Compliance Manager (m/w/d)

Deine Mission: Starte Deine Karriere mit uns! Als Trainee Legal & Compliance Manager (m/w/d) bekommst Du umfassende Einblicke und wirst zum wichtigen Bindeglied in unserem Unternehmen.

Deine Aufgabe:

• In nur 12 Monaten erlangst Du wertvolle Einblicke in die Prozesse und Strukturen des Gesamtunternehmens und entwickelst Dich zu einer zentralen Schlüsselrolle im Bereich Datenschutz, Compliance und Vertragsmanagement.
• Bei der Prüfung, Verwaltung und Optimierung von Verträgen für unsere SaaS-Produkte bringst Du Dich aktiv ein.
• Neue gesetzliche Vorgaben sowie regulatorische Anforderungen recherchierst Du und bewertest ihre Auswirkungen auf unser Unternehmen.
• Gemeinsam mit uns entwickelst Du Prozesse und Standards für unser wachsendes Team und hilfst dabei, unsere Abläufe weiter zu optimieren.
• In enger Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern bist Du an spannenden Projekten rund um Datenschutz, Compliance und Vertragsmanagement beteiligt.

Deine Skills:

• Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie, BWL, VWL, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich.
• Erste Berührungspunkte mit rechtlichen Themen oder ein Grundverständnis für Gesetze und Vertragswesen.
• Analytisches und strategisches Denken, mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und verständlich aufzubereiten.
• Eigenständige und proaktive Arbeitsweise – die Motivation, neue Themen zu erschließen und Verantwortung zu übernehmen.
• Dein Arbeitsstil ist strukturiert, ergebnisorientiert und Du überzeugst durch Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache.

Dein Vorteil:

• Ein attraktives Fixgehalt mit extra steuerfreien 50 € monatlich sowie einem Zuschuss von 49 € für Dein Deutschlandticket.
• Vollzeitmodell mit Gleitzeit und 29 Tagen Urlaub im Jahr.
• Strukturierte Einarbeitung und ein umfassender Weiterbildungskatalog.
• Starke Feedbackkultur und ein transparentes Beförderungssystem mit klaren Entwicklungsperspektiven.
• Top-Performer- und Teamevents sowie drei große Unternehmensfeiern im Jahr.
• Ein modernes Büro direkt am Rhein, Jobrad- und Technik-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie kostenlose Snacks, Obst und Getränke.
• Unser Feel Good Management, das sich um Dein Wohlbefinden kümmert.
• Für Sportfans stehen Duschen im Gebäude bereit, ideal nach einer Runde am Rhein.

Dein Bewerbungsprozess:

• Vorstellungsgespräch virtuell + Practical Case.
• Zweites Vorstellungsgespräch Fachabteilung vor Ort.
• Abschlussgespräch und Vertragsunterzeichnung.

Bewirb Dich bei uns! Sende uns direkt Deinen Lebenslauf online zu. Bei Fragen sind wir erreichbar unter:

• E-Mail: recruiting@pflegehilfe.de
• Telefon: 01731737257 (Mo-Fr 14 Uhr bis 15 Uhr)
• Website: pflegehilfe.org/karriere

Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Dich!

Kontakt: Herr Manuel Hafner, Verbund Pflegehilfe, Inge-Reitz-Str. 5-7, 55120 Mainz.