Ob Altenpfleger, Krankenpfleger oder generalistisch examinierte Pflegefachkraft mit 3-jährigem Examen: Du darfst überall arbeiten. Bei uns entscheidest du auch, wo. - **Mögliche Einsatzorte** (nach individueller Absprache!): *Seniorenheim, Pflegeheim, Betreutes Wohnen, Einrichtung für Menschen mit Behinderung, psychiatrische Einrichtung* # Drei Gründe, warum Pflegekräfte zu uns wechseln: 1. Wir rufen dich nicht am freien Tag an ✅ 2. Berufsanfänger sind hier willkommen ✅ 3. Passt der Einsatz nicht, tauschen wir ihn ✅ # Was drin ist: - **GELD** - ***23–26 €/Std.*** *je nach Qualifikation und Flexibilität / mit Zusatzqualifikation mehr: **Beatmung ab 24 €**, **Dialyse ab 27 €**, **Intensiv ab 32 €** / **Zuschläge**: Feiertag 100 %, Sonntag 50 %, Nacht 25 % – alle drei steuerfrei. Samstag 25 %, Überstunden 25 % / **Urlaubs- und Weihnachtsgeld**, tarifgebunden über den GVP / **Dein Lohn läuft weiter** – bei Krankheit, im Urlaub und wenn wir mal keinen Einsatz für dich haben / **3.000 € Wechselprämie** (gestaffelt je 1.000€ nach 2,4 und 6 Monaten Zugehörigkeit), dazu eine Prämie für jeden Kollegen, den du mitbringst* - **ZEIT** – ***Kein Einspringen am selben Tag*** */ **30 Tage Urlaub**, und im Urlaub ruft dich niemand an / **Einsätze im Umkreis deines Wohnorts**, keine Reisetätigkeit. Wer bundesweit reisen will: sag Bescheid, das zahlen wir extra / **Ein fester Ansprechpartner**, der deinen Namen kennt und ans Telefon geht* - **ZUSÄTZLICHE LEISTUNGEN** – ***Firmenwagen mit Tankkarte ab dem ersten Tag****, in Vollzeit, auch privat – oder **Deutschlandticket** / Unbefristeter Vertrag / Zuschuss zu den Kita-Kosten / Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss / Kostenfreie Arbeitskleidung / **Weiterbildung**: Beatmung, Wundmanagement, Praxisanleitung – sprich uns an, wir zahlen es* # Deine Aufgaben: - Behandlungspflege nach QN4 - Organisation von therapeutischen und rehabilitativen Maßnahmen - Medikamentenvergabe - Betreuung der Patienten/Bewohner im Alltag sowie Betreuung der Angehörigen - Dokumentation # Das bringst du mit: - 3-jähriges Examen als Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d) - Sensibler Umgang mit den Patienten - Leidenschaft für die Pflege # Das bieten wir NICHT an: **❌ Ausbildungsplätze** *– wir bilden nicht aus - Keine Ausbildung, keine Praktika, keine Umschulung zur Pflegefachkraft o.ä.* **❌ Kein Quereinstieg** *– Ohne Examen dürfen wir dich, laut Gesetz, nicht einstellen.* **❌ Keine Anwerbung aus dem Ausland** *- Wir übernehmen keine Visa- Verfahren, keine Anerkennungsverfahren und keine Sprachkurse.* # Warum Pflegekraftwerk? Weil du mehr bist als nur eine Arbeitskraft! Wir stehen für Wertschätzung, Fairness und klare Kommunikation. ## Das sagen unsere Mitarbeiter über uns: 💬**Seckin D.**: *„Super Arbeitgeber – menschlich und wertschätzend. Man fühlt sich nicht wie eine Nummer, sondern wie Teil eines Teams. Für mich ist das Pflegekraftwerk quasi die zweite Familie.“* 💬**Gina S**.: „*Ich bin sehr zufrieden – alle sind lieb und hilfsbereit. Auf Wünsche und Probleme wird eingegangen, Lösungen werden schnell gefunden. Zum Glück wurde mir das Pflegekraftwerk empfohlen: Für mich die beste Firma!* ❤️*“* 💬**Jorge J.**: *„Ein Arbeitgeber, den ich uneingeschränkt empfehlen kann.“* **Bewirb dich jetzt – einfach und direkt! ☎️** Egal ob per E-Mail, WhatsApp, Telefon, Instagram oder Facebook – wir freuen uns auf dich. **⚠️ACHTUNG: Bevor du dich bewirbst: Wir brauchen ein dreijähriges Examen, eine in Deutschland anerkannte Berufsurkunde und eine Arbeitserlaubnis. Wir bilden nicht aus und stellen keine Quereinsteiger ein.**
Pflegefachmann (m/w/d) ab 23€ + Zuschläge Arbeitgeber: Pflegekraftwerk & Co. KG
Das Pflegekraftwerk in Aachen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Pflegehelfer (m/w/d) nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch Wert auf deine persönliche und berufliche Entwicklung legt. Mit mindestens 30 Tagen Urlaub, flexibler Arbeitszeitgestaltung und zahlreichen Zusatzleistungen wie Corporate Benefits und Mitarbeiter-Events schätzt das Unternehmen seine Mitarbeiter und fördert ein positives Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Wertschätzung großgeschrieben werden.
