Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Soziale Teilhabe und entwickle innovative Fachkonzepte.
- Unternehmen: Pflegekreuz Assistenz GmbH, ein ambulanter Assistenz- und Pflegedienst.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Moderne digitale Arbeitsstrukturen und gute Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderungen aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Studium der Sozialen Arbeit und mindestens drei Jahre Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Fachliche Leitung Soziale Teilhabe (m/w/d)
- Stellendetails
- Arbeitsart: Arbeit
- Arbeitgeber: Pflegekreuz Assistenz Gmb H
- Stelle ausschließlich für schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellten Menschen
- Arbeitsort: Mülheim an der Ruhr
- Anstellungsart: Vollzeit
- Befristung: unbefristet
- Berufsbezeichnung: Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
- Stellenbeschreibung
Die Pflegekreuz Assistenz Gmb H ist ein ambulanter Assistenz- und Pflegedienst mit den Schwerpunkten Persönliche Assistenz, Hilfe zur Pflege, Persönliches Budget sowie Leistungen der Sozialen Teilhabe nach dem SGB IX.
Unser Ziel ist es, Menschen mit Behinderungen und Pflegebedarf ein selbstbestimmtes Leben im eigenen Wohnraum zu ermöglichen.
Dabei orientieren wir uns konsequent am Wunsch- und Wahlrecht der Leistungsberechtigten sowie an den Grundsätzen des Bundesteilhabegesetzes (BTHG).
Zum weiteren Ausbau unseres Leistungsbereichs Soziale Teilhabe suchen wir eine qualifizierte Fachkraft für die fachliche Leitung.
Ihre Aufgaben
Als Fachliche Leitung übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für den Bereich Soziale Teilhabe und unterstützen die Geschäftsführung beim weiteren Aufbau des Leistungsangebotes.
- Fachliche Leitung und Weiterentwicklung des Leistungsbereichs Soziale Teilhabe gemäß SGB IX
- Entwicklung, Umsetzung und Fortschreibung von Fachkonzepten
- Sicherstellung einer personenzentrierten Leistungserbringung
- Durchführung fachlicher Fallbesprechungen
- Fachliche Anleitung und Begleitung von Assistenzkräften
- Erstellung und Fortschreibung individueller Teilhabeziele
- Mitwirkung bei Hilfeplan- und Gesamtplanverfahren
- Erstellung von Entwicklungs-, Verlaufs- und Fachberichten
- Ansprechpartner für Leistungsträger, Sozialämter, Eingliederungshilfeträger, Pflegekassen und Angehörige
- Mitwirkung bei Leistungs- und Vergütungsverhandlungen
- Aufbau und Weiterentwicklung von Qualitätsmanagementstrukturen
- Umsetzung und Kontrolle von Gewaltschutz-, Datenschutz- und Beschwerdekonzepten
- Mitwirkung bei Personalgewinnung, Einarbeitung und Fortbildungsplanung
- Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Dokumentation
- Zwingende Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbarer Hochschulabschluss
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe, Behindertenhilfe, Sozialpsychiatrie oder im Bereich Assistenzleistungen
- Fundierte Kenntnisse des SGB IX und des Bundesteilhabegesetzes (BTHG)
- Erfahrung mit Gesamtplanverfahren und personenzentrierter Teilhabeplanung
- Erfahrung in der Erstellung von Hilfe-, Förder- und Teilhabeplänen
- Sicherer Umgang mit Behörden, Leistungsträgern und Angehörigen
- Organisations- und Führungskompetenz
- Gute Kenntnisse in Microsoft Office
- Besonders wünschenswert
- Erfahrung mit Leistungen der Sozialen Teilhabe nach § 78 SGB IX
- Erfahrung im Ambulant Betreuten Wohnen
- Erfahrung mit Persönlichem Budget
- Erfahrung im Umgang mit LVR, LWL oder anderen Trägern der Eingliederungshilfe
- Erfahrung in der Erstellung von Fachkonzepten
- Leitungserfahrung im Sozial- oder Gesundheitswesen
- Zusatzqualifikation Qualitätsmanagement
- Fortbildungen im Bereich Eingliederungshilfe oder BTHG
- Kenntnisse im Gewaltschutz und Beschwerdemanagement
- Unbefristete Festanstellung
- Attraktive Vergütung entsprechend Qualifikation und Berufserfahrung
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Kurze Entscheidungswege
- Moderne digitale Arbeitsstrukturen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Langfristige Entwicklungsperspektive in einem wachsenden Unternehmen
- Vorteile für Mitarbeitende
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Parkmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Moderne technische Ausstattung
- #J-18808-Ljbffr
Fachliche Leitung Soziale Teilhabe (m/w/d) Arbeitgeber: Pflegekreuz Assistenz GmbH
Die Pflegekreuz Assistenz GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In unserem kleinen, engagierten Team legen wir großen Wert auf Teamarbeit und individuelle Förderung, sodass Sie in einer vertrauensvollen Atmosphäre Ihre Fähigkeiten entfalten und aktiv an der Gestaltung unserer Vision einer ganzheitlichen Pflege mitwirken können.
Kontaktdaten:
Pflegekreuz Assistenz GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachliche Leitung Soziale Teilhabe (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Pflegekreuz Assistenz GmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachliche Leitung Soziale Teilhabe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Pflegekreuz Assistenz GmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegekreuz Assistenz GmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
