Fachliche Leitung Soziale Teilhabe (m/w/d)

Fachliche Leitung Soziale Teilhabe (m/w/d)

Mülheim an der Ruhr Vollzeit 4000 - 5500 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Pflegekreuz Assistenz

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Bereich Soziale Teilhabe und entwickle innovative Fachkonzepte.
  • Unternehmen: Pflegekreuz Assistenz GmbH - ein ambulanter Pflegedienst mit Herz.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Moderne digitale Arbeitsstrukturen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Teilhabe und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit und mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.

Die Pflegekreuz Assistenz GmbH ist ein ambulanter Assistenz- und Pflegedienst mit den Schwerpunkten Persönliche Assistenz, Hilfe zur Pflege, Persönliches Budget sowie Leistungen der Sozialen Teilhabe nach dem SGB IX. Unser Ziel ist es, Menschen mit Behinderungen und Pflegebedarf ein selbstbestimmtes Leben im eigenen Wohnraum zu ermöglichen. Dabei orientieren wir uns konsequent am Wunsch- und Wahlrecht der Leistungsberechtigten sowie an den Grundsätzen des Bundesteilhabegesetzes (BTHG).

Zum weiteren Ausbau unseres Leistungsbereichs Soziale Teilhabe suchen wir eine qualifizierte Fachkraft für die fachliche Leitung.

Ihre Aufgaben

  • Fachliche Leitung und Weiterentwicklung des Leistungsbereichs Soziale Teilhabe gemäß SGB IX
  • Entwicklung, Umsetzung und Fortschreibung von Fachkonzepten
  • Sicherstellung einer personenzentrierten Leistungserbringung
  • Durchführung fachlicher Fallbesprechungen
  • Fachliche Anleitung und Begleitung von Assistenzkräften
  • Erstellung und Fortschreibung individueller Teilhabeziele
  • Mitwirkung bei Hilfeplan- und Gesamtplanverfahren
  • Erstellung von Entwicklungs-, Verlaufs- und Fachberichten
  • Ansprechpartner für Leistungsträger, Sozialämter, Eingliederungshilfeträger, Pflegekassen und Angehörige
  • Mitwirkung bei Leistungs- und Vergütungsverhandlungen
  • Aufbau und Weiterentwicklung von Qualitätsmanagementstrukturen
  • Umsetzung und Kontrolle von Gewaltschutz-, Datenschutz- und Beschwerdekonzepten
  • Mitwirkung bei Personalgewinnung, Einarbeitung und Fortbildungsplanung
  • Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Dokumentation

Ihr Profil

Zwingende Voraussetzungen

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbarer Hochschulabschluss
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe, Behindertenhilfe, Sozialpsychiatrie oder im Bereich Assistenzleistungen
  • Fundierte Kenntnisse des SGB IX und des Bundesteilhabegesetzes (BTHG)
  • Erfahrung mit Gesamtplanverfahren und personenzentrierter Teilhabeplanung
  • Erfahrung in der Erstellung von Hilfe-, Förder- und Teilhabeplänen
  • Sicherer Umgang mit Behörden, Leistungsträgern und Angehörigen
  • Organisations- und Führungskompetenz
  • Gute Kenntnisse in Microsoft Office

Besonders wünschenswert

  • Erfahrung mit Leistungen der Sozialen Teilhabe nach § 78 SGB IX
  • Erfahrung im Ambulant Betreuten Wohnen
  • Erfahrung mit Persönlichem Budget
  • Erfahrung im Umgang mit LVR, LWL oder anderen Trägern der Eingliederungshilfe
  • Erfahrung in der Erstellung von Fachkonzepten
  • Leitungserfahrung im Sozial- oder Gesundheitswesen
  • Zusatzqualifikation Case Management
  • Zusatzqualifikation Qualitätsmanagement
  • Fortbildungen im Bereich Eingliederungshilfe oder BTHG
  • Kenntnisse im Gewaltschutz und Beschwerdemanagement

Wir bieten

  • Unbefristete Festanstellung
  • Attraktive Vergütung entsprechend Qualifikation und Berufserfahrung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Kurze Entscheidungswege
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Langfristige Entwicklungsperspektive in einem wachsenden Unternehmen

Warum Pflegekreuz Assistenz?

Wir verbinden pflegerische Kompetenz mit moderner Assistenz und Teilhabe. Durch unsere bestehende Struktur als ambulanter Pflegedienst sowie unsere Spezialisierung auf Persönliches Budget und Assistenzleistungen bieten wir ein innovatives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:

Pflegekreuz Assistenz GmbH
Gerichtstraße 11
45468 Mülheim an der Ruhr
E-Mail: info@pflegekreuz-assistenz.de

Ansprechpartner: Özgür Ören Geschäftsführer

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Fachliche Leitung Soziale Teilhabe (m/w/d) Arbeitgeber: Pflegekreuz Assistenz

Die Pflegekreuz Assistenz GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet. In einem innovativen und unterstützenden Arbeitsumfeld haben Sie die Chance, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung der sozialen Teilhabe mitzuwirken, während Sie von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren. Unsere moderne digitale Infrastruktur und die direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung fördern eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die auf persönliches Wachstum und Teamarbeit ausgerichtet ist.

Pflegekreuz Assistenz

Kontaktdaten:

Pflegekreuz Assistenz Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachliche Leitung Soziale Teilhabe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

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