Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die Verantwortung für eine neue Seniorenresidenz und gestalten Sie den Betrieb aktiv mit.
- Unternehmen: Pflegemotive - innovatives Betreiberkonzept für hochwertige Pflegeplätze in Deutschland.
- Vorteile: Entscheidungsfreiheit, Dienstwagen, individuelle Einarbeitung und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Quereinstieg willkommen, wir prüfen Ihre Voraussetzungen gemeinsam.
- Warum dieser Job: Führen Sie ein Team und schaffen Sie ein Zuhause für viele Menschen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung eines Betriebs, wirtschaftliches Denken und hohe Serviceansprüche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Neue Wege für die Pflege.
Mit Pflegemotive bieten wir ein völlig neues Betreiberkonzept, um den dramatisch steigenden Bedarf an Pflegeplätzen in Deutschland nachhaltig mit hochwertiger Betreuung bedienen zu können.
Wir gründen, entwickeln und vernetzen bundesweit Cluster aus je vier bis sieben Pflegebetrieben unter der Leitung erfahrener Führungspersönlichkeiten, die unsere Best Practices und Werte in ihren Clustern mit Leben füllen.
So schaffen wir ein skalierbares Netzwerk, das Qualitätsstandards flächendeckend sicherstellen kann, ohne die Fähigkeit zu verlieren, flexibel auf Gegebenheiten und Menschen vor Ort eingehen zu können.
Dabei nehmen Gemeinschaft und Kooperation immer eine zentrale Rolle ein ? bei allem was wir tun.
Ob auf Ebene der einzelnen Einrichtungen, in den Clustern oder über unser gesamtes Netzwerk hinweg: Wir lösen die Herausforderungen der Pflege von morgen.
Gemeinsam.
Standorte in Niedersachsen & Nordrhein-Westfalen | Vollzeit | ab sofort
Sie müssen nicht aus der Pflege kommen.
Nur dort ankommen wollen.
Sie sind der Grund, warum der Laden läuft?
Werden Sie der Grund, warum Menschen sich zuhause fühlen.
Wir suchen keine klassische Einrichtungsleitung.
Wir suchen jemanden, den so schnell nichts aus der Ruhe bringt.
Was Sie bei uns bewegen Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für eine neue Seniorenresidenz ? vom Aufbau bis zum laufenden Betrieb:
- Sie bauen ein starkes Team auf, führen klar und schaffen eine gute Arbeitskultur.
- Sie steuern die Einrichtung wirtschaftlich und behalten Personal, Belegung, Qualität und Ergebnisse im Blick.
- Sie entwickeln gute Prozesse und sorgen für gelebte Qualitätsstandards.
- Sie arbeiten eng mit der pflegerischen Leitung und unseren zentralen Fachbereichen zusammen.
- Sie repräsentieren die Residenz nach außen und bauen ein starkes Netzwerk in Gladbeck auf.
- Sie schaffen ein Haus, in dem Service, Menschlichkeit und Professionalität zusammengehören.
Was Sie mitbringen Sie müssen nicht seit Jahren in der Pflege arbeiten. Viel wichtiger ist uns, dass Sie:
- bereits einen anspruchsvollen Betrieb, Standort oder größeren Bereich geführt haben, z. b. ein Hotel oder eine vergleichbare Einrichtung auch dann den Überblick behalten, wenn gleichzeitig Mitarbeitende fehlen, Gäste Aufmerksamkeit brauchen und der nächste unerwartete Anruf kommt, wirtschaftlich denken und Zahlen nicht nur verwalten, sondern verstehen, Menschen gewinnen, entwickeln und auch in schwierigen Situationen klar führen, hohe Service- und Qualitätsansprüche mit pragmatischem Handeln verbinden, Lust darauf haben, etwas Neues aufzubauen und sichtbar zu prägen.
- Für die Funktion müssen die formalen Voraussetzungen zur Übernahme einer Einrichtungsleitung erfüllt sein, dabei begleiten wir Sie.
Sie sind unsicher, ob Ihr Abschluss und Ihre bisherige Berufserfahrung anerkannt werden können?
Bewerben Sie sich trotzdem ? wir prüfen die Voraussetzungen gemeinsam.
Was Sie erwartet
- Eine neue Seniorenresidenz, die Sie von Anfang an mitgestalten
- Viel Entscheidungsfreiheit und kurze Wege
- Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung in die Pflegebranche
- Unterstützung durch erfahrene Fachbereiche und ein professionelles Netzwerk
- Ein modernes Pflege- und Führungskonzept
- Umfangreiche Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
- Ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Individuelle Zusatzleistungen, beispielsweise Zuschüsse zur Kinderbetreuung
- Eine Aufgabe mit unternehmerischem Anspruch und echtem Sinn
Bereit für den nächsten Karriereschritt?
Vielleicht haben Sie bisher Hotels, Restaurants, ähnliche Einrichtungen oder komplexe Betriebsabläufe gesteuert.
Jetzt können Sie ein Haus führen, das für viele Menschen mehr ist als ein Arbeitsplatz oder
Aufenthaltsort: ein Zuhause.
Zeigen Sie uns, dass gute Führung branchenunabhängig ist . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Einrichtungsleitung (m/w/d) - Quereinstieg ausdrücklich willkommen Arbeitgeber: Pflegemotive GmbH
Pflegemotive ist ein innovativer Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, eine neue Seniorenresidenz in Niedersachsen oder Nordrhein-Westfalen von Grund auf zu gestalten. Mit einem modernen Pflege- und Führungskonzept fördern wir eine positive Arbeitskultur, in der Gemeinschaft und Kooperation im Mittelpunkt stehen. Sie profitieren von umfangreichen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten sowie einer strukturierten Einarbeitung, die Ihnen den Quereinstieg in die Pflegebranche erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Einrichtungsleitung (m/w/d) - Quereinstieg ausdrücklich willkommen erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Pflegemotive GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Pflegemotive GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Pflegemotive GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) - Quereinstieg ausdrücklich willkommen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Pflegemotive GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Pflegemotive GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Pflegemotive GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegemotive GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
