Talente (m/w/d) für die Pflege: Einrichtungsleitung

Mit Pflegemotive die Pflege neu denken. Pflegemotive steht für ein innovatives Betreiberkonzept, das den steigenden Bedarf an Pflegeplätzen in Deutschland nachhaltig und mit hoher Qualität deckt. Unser Ziel: Pflege neu gestalten – menschlich, wertschätzend und zukunftsfähig. Dafür gründen und vernetzen wir bundesweit Cluster aus mehreren Pflegeeinrichtungen, die von erfahrenen Führungspersönlichkeiten geleitet werden.

Für die Pflegemotive sind wir kontinuierlich auf der Suche nach engagierten und erfahrenen Talenten, die mit Herzblut dabei sind und Verantwortung übernehmen möchten.

• Wir bieten Ihnen ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Ihre Arbeit wertgeschätzt wird.
• Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Attraktives Gehalt plus Prämien, ein Dienstwagen zur Privatnutzung und auf Wunsch ein JobRad.
• Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung.
• Mitarbeitervorteile, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten oder individuelle Zuschüsse zu Kita, Fahrtkosten oder ähnlichem.
• Moderne Arbeitsplätze für effizientes Arbeiten und einen vernetzten Austausch innerhalb des Unternehmens.

Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich bei uns ein:

• Sie leiten die Einrichtung eigenverantwortlich unter Berücksichtigung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und im Rahmen des Budgets. Zudem sind Sie verantwortlich für das Belegungsmanagement.
• Bewohner, Angehörige und Mitarbeiter verstehen Sie als Ihre Kunden, binden Sie ein und nehmen ihre Fragen und Wünsche wahr.
• Sie planen den Personaleinsatz und auch die Weiterentwicklung der Mitarbeiter liegt Ihnen am Herzen.
• Zusammen mit Ihrem Team sorgen Sie für eine liebevolle und nachhaltige Betreuung, Pflege und Versorgung der Bewohner.
• Sie repräsentieren die Einrichtung nach innen und außen. Dabei pflegen Sie enge Kontakte mit Bewohnern, Kostenträgern, Behörden etc.
• Sie sorgen für die Einhaltung der Unternehmensvorgaben und Standards, insbesondere im Qualitätsmanagement.

Ihr Profil – Das bringen Sie mit: fachlich & menschlich:

• Als absoluter Teamplayer schätzen Sie eine respektvolle, ehrliche Arbeitsweise und zeigen einen kooperativen Führungsstil.
• Sie verfügen über großes Organisationsgeschick und behalten auch in herausfordernden Situationen Ihren Humor.
• Ihre persönlichen beruflichen Wurzeln liegen in der Pflege, Sozialarbeit oder auch Betriebswirtschaft.
• Sie verfügen über die formalen Anforderungen gemäß §§1+2 WTG DVO (Wohn- und Teilhabegesetz Durchführungsverordnung) in der aktuell geltenden Version.
• Sie können auf einige Jahre Berufserfahrung als Leitung einer stationären Pflegeeinrichtung zurückblicken.
• Sie sind erfahren und sicher in den Prüfungsanforderungen, die an Pflegeeinrichtungen gestellt werden.
• EDV-Programme zur Heimverwaltung, Pflegedokumentation und Dienstplangestaltung sind Ihnen vertraut.

Ihr nächster Schritt – Auf ‘Jetzt bewerben’ klicken!

Kurze Wege, klare Kommunikation: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ein Anschreiben ist nicht nötig – nennen Sie uns einfach Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Starttermin. Sie erhalten sofort eine Eingangsbestätigung und innerhalb von drei Werktagen eine Antwort von unserem Recruiting-Team.

Noch unsicher? Melden Sie sich gern unverbindlich – ob per Nachricht, Bewerbung oder direkt über WhatsApp.

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.