Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine starke Arbeitgebermarke und gestalte kreative Social-Media-Kampagnen.
- Unternehmen: PFLEGEN & WOHNEN HAMBURG - ein dynamisches Unternehmen mit 14 Standorten.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein starkes Teamgefühl und regelmäßige Firmenevents.
- Warum dieser Job: Sei die Stimme unserer Marke und mache einen echten Unterschied im Employer Branding.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Marketing/Kommunikation und Erfahrung im Employer Branding.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4166 - 4285 € pro Monat.
Wir haben 14 Standorte. Rund 2.000 Mitarbeitende. Jede Menge Geschichten. Und jetzt brauchen wir Dich. Als Employer Branding Spezialist:in (m/w/d) machst Du aus all dem eine Arbeitgebermarke, die sichtbar ist, sich echt anfühlt und Menschen neugierig auf PFLEGEN & WOHNEN HAMBURG macht. Von Social Media über Kampagnen bis hin zu neuen Ideen für unsere Arbeitgeberkommunikation: Du gibst unserer Marke eine Stimme.
Ort: Verwaltung (Finkenau) I Arbeitszeit: 30-38 Std. I Start: sofort
DEINE AUFGABEN:
- Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Employer-Branding- und Personalmarketingstrategie in Zusammenarbeit mit Recruiting und Marketing.
- Planung und Steuerung der Social-Media-Kommunikation mit Fokus auf Arbeitgebermarke und Recruiting.
- Weiterentwicklung und Umsetzung von unterschiedlichen Content-Formaten.
- Erstellung von Texten und Grafiken für den digitalen Unternehmensauftritt.
- Organisation und Begleitung von Karrieremessen, Ausbildungsmessen, Recruiting-Veranstaltungen und lokalen Personalmarketingaktionen.
- Erstellung regelmäßiger Auswertungen und Reportings.
- Beobachtung des Arbeitsmarktes sowie relevanter Trends im Employer Branding.
DAS BRINGST DU MIT:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Personal, Medien, Public Relations oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Employer Branding, Social Media, Personalmarketing oder in der Unternehmenskommunikation.
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Personal-Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen.
- Gute Kenntnisse im Bereich Social Media und digitaler Kommunikation.
- Sehr sicherer Umgang mit MS Office und gängigen digitalen Tools (Adobe Creative Cloud (InDesign & Co), Canva, Agorapulse).
- Gute Kenntnisse in der Bild-, Video- oder Grafikbearbeitung.
- Erfahrung mit Content Management-Systemen (z. B. Contao) und / oder Recruiting-Plattformen wünschenswert.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie Kreativität und Gespür für zielgruppengerechte und innovative Kommunikation.
- Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise.
WIR BIETEN DIR:
- Gehalt: Vergütung nach unserem hauseigenen P&W Tarif, EG 9, Einstieg üblicherweise Stufe 2-3; derzeit 4.166 € - 4.285 € brutto / Monat (bei Vollzeit) + Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt).
- Urlaub: 30 Tage frei + ein Gesundheitstag im Jahr.
- Arbeitszeit: 5-Tage-Woche/ 38h Vollzeit.
- Wohnoption: Je nach Verfügbarkeit kannst Du eines unserer möblierten Apartments in Hamburg-Farmsen mieten.
- Weiterbildung: Wir unterstützen Deine persönliche Entwicklung durch fachliche und überfachliche Weiterbildungen - digital und in Präsenz.
- Gesundheit: Vergünstigte Mitgliedschaften bei Urban Sports mit einem breiten Angebot an verschiedenen Kursen.
- Teamspirit erleben: Unser starkes Teamgefühl ist uns wichtig! Freue Dich auf regelmäßige Firmenevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Beachvolleyball-Turniere oder gemeinsame Teilnahme an Laufevents.
- Mobilität & Nachhaltigkeit: Wir unterstützen Deine umweltfreundliche Mobilität durch einen Zuschuss zum hvv-Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr.
- Fahrradleasing: Nutze unser Bike-Leasing-Angebot für einen nachhaltigen und aktiven Arbeitsweg.
- Weitere Pluspunkte: 10% Rabatt bei unserer Partnerapotheke sowie bei Benefits.me, wo zahlreiche Vergünstigungen in einer App angeboten werden.
ANSPRECHPERSON: Für Fragen steht Dir unsere Recruiterin Verena Ohm unter der Telefonnummer (0151) 20198574 gerne zur Verfügung.
Kennziffer: 1026 Bewerbungsschluss: 31.10.2026
Bei uns ist kein Platz für Diskriminierung oder Benachteiligung jeder Form. Wir bieten unseren Mitarbeitenden Raum für Authentizität, Wertschätzung und Zusammenhalt! Für Fragen kannst Du dich an unser Team Diversity-Management wenden: diversity@pflegenundwohnen.de. Zudem stehen wir für Chancengleichheit aller Beschäftigten - unabhängig von Geschlecht, Identität oder anderer Faktoren - kurz für ein Arbeitsumfeld in dem sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und fair behandelt fühlen: gleichstellung@pflegenundwohnen.de. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Für Fragen kannst Du Dich an unsere Vertrauensperson der Schwerbehinderten wenden: Schwerbehindertenvertretung_VPS@pflegenundwohnen.de.
EMPLOYER BRANDING SPEZIALIST:IN (M/W/D) in Hamburg Arbeitgeber: Pflegen Und Wohnen
PFLEGEN & WOHNEN HAMBURG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein starkes Teamgefühl und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit 30 Tagen Urlaub, einem Gesundheitstag pro Jahr und einem unterstützenden Arbeitsumfeld in Hamburg-Finkenau schaffen wir eine Kultur, die Authentizität, Wertschätzung und Chancengleichheit fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so EMPLOYER BRANDING SPEZIALIST:IN (M/W/D) in Hamburg erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Pflegen Und Wohnen.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Pflegen Und Wohnen ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Pflegen Und Wohnen könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Pflegen Und Wohnen beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EMPLOYER BRANDING SPEZIALIST:IN (M/W/D) in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Pflegen Und Wohnen:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Pflegen Und Wohnen einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegen Und Wohnen vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Pflegen Und Wohnen einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Pflegen Und Wohnen relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Pflegen Und Wohnen einfügt.
