Auf einen Blick
- Aufgaben: Initiierung und Vermittlung von Gesprächsgruppen sowie Beratung in sozialen Angelegenheiten.
- Unternehmen: Ein engagiertes Team im Sozialdienst mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und unterstütze sie in schwierigen Zeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik und Empathie für die Belange der Klienten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4047 - 4404 € pro Monat.
DEINE AUFGABEN: Hierzu gehören die Initiierung, Vermittlung von Gesprächsgruppen bis hin zur Vernetzungsarbeit durch Beratung, Zusammenarbeit, Vermittlung und Herstellung von Kontakten zwischen Kunden, Sozialdiensten, Krankenhäusern, der Altenhilfe, Gerichten, dem MDK und Mitarbeitern. Außerdem leistest Du Hilfestellung in sozialen Angelegenheiten, bei Konfliktsituationen sowie bei Verhaltensauffälligkeiten, wie z.B. psychischen Erkrankungen, psychosozialen und lebenspraktischen Problemen.
DEIN PROFIL: Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung im Fachbereich Sozialpädagogik mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise auch mit Menschen in der Alten- bzw. Krankenpflege oder im Umgang mit demenziell erkrankten Menschen mit. Neben Fachwissen, insbesondere auf den Gebieten der Sozialgesetzgebung, erwarten wir eine selbständige, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Du bist emphatisch mit einem hohen Einfühlungsvermögen sowie Sensibilität für die Belange der Bewohner und ihrer Angehörigen. Wichtig sind ein kontaktfreudiges und vertrauenerweckendes Auftreten, verbunden mit sozialer Kompetenz und einem ausgeprägten dienstleistungsorientierten Gedanken. Routine im Umgang mit der EDV, insbesondere MS Office, Organisationstalent, Flexibilität und Teamgeist runden Dein Profil ab.
WIR BIETEN DIR:
- Gehalt: Vergütung nach unserem hauseigenen P&W Tarif, EG 6b, Einstieg üblicherweise Stufe 1-3; derzeit 4.047 € - 4.404 € brutto / Monat (bei Vollzeit) + Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt).
- Urlaub: 30 Tage frei + ein Gesundheitstag im Jahr.
- Arbeitszeit: 5-Tage-Woche/ 38h Vollzeit.
- Wohnoption: Je nach Verfügbarkeit kannst Du eines unserer möblierten Apartments in Hamburg-Farmsen mieten.
- Weiterbildung: Wir unterstützen Deine persönliche Entwicklung durch fachliche und überfachliche Weiterbildungen - digital und in Präsenz.
- Gesundheit: Vergünstigte Mitgliedschaften bei Urban Sports mit einem breiten Angebot an verschiedenen Kursen.
- Teamspirit erleben: Unser starkes Teamgefühl ist uns wichtig! Freue Dich auf regelmäßige Firmenevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Beachvolleyball-Turniere oder gemeinsame Teilnahme an Laufevents.
- Mobilität & Nachhaltigkeit: Wir unterstützen Deine umweltfreundliche Mobilität durch einen Zuschuss zum hvv-Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr.
- Fahrradleasing: Nutze unser Bike-Leasing-Angebot für einen nachhaltigen und aktiven Arbeitsweg.
- Weitere Pluspunkte: 10% Rabatt bei unserer Partnerapotheke sowie bei Benefits.me, wo zahlreiche Vergünstigungen in einer App angeboten werden.
ANSPRECHPERSON: Für Fragen steht Dir Pflegedienstleitung Johanna Günther unter der Telefonnummer (040) 2022 4302 gerne zur Verfügung.
Kennziffer: 1039
Bewerbungsschluss: 30.11.2026
Bei uns ist kein Platz für Diskriminierung oder Benachteiligung jeder Form. Wir bieten unseren Mitarbeitenden Raum für Authentizität, Wertschätzung und Zusammenhalt! Für Fragen kannst Du dich an unser Team Diversity-Management wenden: diversity@pflegenundwohnen.de. Zudem stehen wir für Chancengleichheit aller Beschäftigten - unabhängig von Geschlecht, Identität oder anderer Faktoren - kurz für ein Arbeitsumfeld in dem sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und fair behandelt fühlen: gleichstellung@pflegenundwohnen.de. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Für Fragen kannst Du Dich an unsere Vertrauensperson der Schwerbehinderten wenden: Schwerbehindertenvertretung_VPS@pflegenundwohnen.de.
MITARBEITER:IN SOZIALDIENST (M/W/D) in Hamburg Arbeitgeber: Pflegen Und Wohnen
PFLEGEN & WOHNEN HOLSTENHOF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter legt. Mit einer fairen Vergütung, 30 Urlaubstagen plus einem Gesundheitstag, sowie vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Teamumfeld bieten wir eine attraktive Arbeitsatmosphäre in Hamburg-Farmsen. Unsere regelmäßigen Firmenevents und die Förderung umweltfreundlicher Mobilität unterstreichen unser Engagement für ein positives Arbeitsklima und Teamgeist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so MITARBEITER:IN SOZIALDIENST (M/W/D) in Hamburg erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Pflegen Und Wohnen haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MITARBEITER:IN SOZIALDIENST (M/W/D) in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Pflegen Und Wohnen zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegen Und Wohnen vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
