Unsere Einrichtung besteht schon seit dem Jahr 1619 und wurde mehrmals modernisiert, um unseren Bewohner:innen die bestmögliche Pflege bieten zu können. Unser Haus bietet Platz für 216 pflegebedürftige Menschen auf fünf Wohnbereichen. Du bringst eine abgeschlossene einjährige Ausbildung als Gesundheits- und Pflegeassistenz oder Altenpflegehelfer:in mit und verfügst idealerweise bereits über mehrjährige Erfahrung in der Alten- oder Krankenpflege Ein kund:innen- und dienstleistungsorientiertes Auftreten sowie EDV-Kenntnisse sind für Dich selbstverständlich Jobticket ~13. Monatsgehalt ~ Moderner Arbeitsplatz in multiprofessionellen Teams ~ Wir haben eine jährliche Weihnachtsfeier und regelmäßige Mitarbeitenden-Events ~ BGM und betriebliches Widereingliederungsmanagement ~ Life-Bonus-Angebote für Stressmanagement ~ Wir haben auch Mitarbeitenden-Wohnungen in der Nähe der Einrichtung ~ Individuelle Karriereplanung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen ~ Ab einem Alter von 50 Jahren gibt es einen Gesundheitstag Dein Einsatz erfolgt in der normalstationären Pflege, im besonderen Dementenbereich, im Wachkomabereich (Phase F), in einem Spezialbereich für Menschen mit dem Korsakow-Syndrom oder alkoholkranke Menschen mit fehlender Abstinenzmotivation oder in Wohnbereichen für jüngere Pflegebedürftige Zu Deinen Aufgaben gehören alle grund- sowie ausgewählte behandlungspflegerische Arbeiten und die Unterstützung unserer Bewohner:innen im existentiellen Bereich, von der Körperpflege über die Mobilisation bis hin zur Medikamentengabe und sozialen Betreuung
Helfer Pflege m/w/d - übertarifliche Bezahlung in Hamburg Arbeitgeber: PFLEGEN & WOHNEN FARMSEN
PFLEGEN & WOHNEN FARMSEN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld in einem multiprofessionellen Team bietet, sondern auch individuelle Karriereplanung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen fördert. Mit attraktiven Benefits wie einem Jobticket, einem 13. Monatsgehalt und flexiblen Arbeitszeitmodellen sorgt das Unternehmen dafür, dass die Work-Life-Balance seiner Mitarbeitenden im Mittelpunkt steht. Zudem wird ein wertschätzendes Miteinander durch regelmäßige Mitarbeitenden-Events und eine jährliche Weihnachtsfeier gefördert, was die positive Arbeitsatmosphäre unterstreicht.
