TRAINEE PFLEGEDIENSTLEITUNG (M/W/D)

TRAINEE PFLEGEDIENSTLEITUNG (M/W/D)

Trainee 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Trainee in der Pflegedienstleitung und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Unternehmen: PFLEGEN & WOHNEN HAMBURG GmbH - ein Ort für Wachstum und Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung und Gesundheitstage.
  • Weitere Informationen: Erlebe ein starkes Teamgefühl mit regelmäßigen Firmenevents und nachhaltigen Mobilitätsangeboten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Für die PFLEGEN & WOHNEN HAMBURG GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen engagierten Trainee (m/w/d) für die Position der Pflegedienstleitung.

DEINE AUFGABEN:

  • Dein Einsatz dauert 24 Monate und erfolgt in den ersten sechs Monaten in der Hauptverwaltung. Du durchläufst hier zunächst die zentralen Bereiche.
  • Du wirst darauf vorbereitet, die Einrichtung gegenüber den Kunden und Kooperationspartnern zu repräsentieren.
  • Du förderst anhand von Reflexions- und Plangesprächen die Weiterentwicklung der Wohnbereichsleitungen.
  • Du wirst herangeführt, mit dem Pflegeteam Qualitätsstandards und Richtlinien auf Basis des Pflegeleitbildes umzusetzen.
  • Du arbeitest mit dem zentralen Qualitätsmanagement an der Weiterentwicklung unserer Standards und Richtlinien.
  • Du stellst den angemessenen Informationsaustausch aller an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen sicher.
  • Du wirst herangeführt, den Personaleinsatz und die Personalentwicklung im Sinn der konzeptionellen und strategischen Ausrichtung der Einrichtung/des Unternehmens zu steuern.

DEIN PROFIL:

  • Du hast eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem pflegerischen Beruf und/oder einen Studienabschluss in einem pflegerelevanten Studienbereich.
  • Idealerweise hast Du bereits eine Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft absolviert oder befindest dich aktuell in der Weiterbildung.
  • Du verfügst über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, davon mindestens zwei Jahre mit Personalverantwortung eines Wohnbereiches.
  • Einschlägiges Fachwissen sowie Führungs- und Sozialkompetenz sind für Dich selbstverständlich.
  • Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung.
  • Du bist mutig, kreativ, kooperativ, teamfähig und erfolgsorientiert.
  • Eine strukturierte Arbeitsweise und ein gewisses Organisationstalent sind Dir gegeben.
  • Du bringst Motivations- und Entscheidungsfähigkeit mit.
  • Bei der Kommunikation und Kooperation mit unterschiedlichen Zielgruppen, z. B. Bewohner, Angehörige, Mitarbeitende, ehrenamtlich tätige Kräfte, Kostenträger sowie Aufsichtsgremien, trittst Du wertschätzend auf.
  • Dein Profil rundet ein freundliches, verbindliches Auftreten ab.

WIR BIETEN DIR:

  • Gehalt: Wir bieten Dir eine attraktive und überdurchschnittliche Vergütung nach hauseigenem Tarif + Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt).
  • Urlaub: 30 Tage frei + ein Gesundheitstag im Jahr.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Deine persönliche Entwicklung durch fachliche und überfachliche Weiterbildungen - digital und in Präsenz.
  • Gesundheit: Vergünstigte Mitgliedschaften bei Urban Sports mit einem breiten Angebot an verschiedenen Kursen.
  • Teamspirit erleben: Unser starkes Teamgefühl ist uns wichtig! Freue Dich auf regelmäßige Firmenevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Beachvolleyball-Turniere oder gemeinsame Teilnahme an Laufevents.
  • Mobilität & Nachhaltigkeit: Wir unterstützen Deine umweltfreundliche Mobilität durch einen Zuschuss zum hvv-Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr.
  • Fahrradleasing: Nutze unser Bike-Leasing-Angebot für einen nachhaltigen und aktiven Arbeitsweg.
  • Weitere Pluspunkte: 10% Rabatt bei unserer Partnerapotheke sowie bei Benefits.me, wo zahlreiche Vergünstigungen in einer App angeboten werden.

ANSPRECHPERSON: Für Fragen steht Dir Diana Herrmann unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung. Kennziffer: 454.

Bei uns ist kein Platz für Diskriminierung oder Benachteiligung jeder Form. Wir bieten unseren Mitarbeitenden Raum für Authentizität, Wertschätzung und Zusammenhalt! Für Fragen kannst Du dich an unser Team Diversity-Management wenden.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Für Fragen kannst Du Dich an unsere Vertrauensperson der Schwerbehinderten wenden.

TRAINEE PFLEGEDIENSTLEITUNG (M/W/D) Arbeitgeber: PFLEGEN & WOHNEN HAMBURG GmbH

Die PFLEGEN & WOHNEN HAMBURG GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine überdurchschnittliche Vergütung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein starkes Teamgefühl und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem unterstützenden und wertschätzenden Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Trainees und bieten einzigartige Vorteile wie Gesundheitsangebote und umweltfreundliche Mobilitätslösungen.

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Kontaktdaten:

PFLEGEN & WOHNEN HAMBURG GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so TRAINEE PFLEGEDIENSTLEITUNG (M/W/D) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Trainee-Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die PFLEGEN & WOHNEN HAMBURG GmbH und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt. Sei mutig und zeige, was dich einzigartig macht!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um TRAINEE PFLEGEDIENSTLEITUNG (M/W/D) mit Bravour zu bestehen

Fachwissen in der Pflege
Führungs- und Sozialkompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Organisationstalent
Entscheidungsfähigkeit
Motivationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und sich mit unseren Werten identifizieren.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh auf deine spezifischen Erfahrungen ein. Erzähl uns von Situationen, in denen du deine Führungs- und Sozialkompetenz unter Beweis gestellt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!

Achte auf die Struktur!:Eine klare Gliederung hilft uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die wichtigsten Punkte hervorzuheben. So wird dein Schreiben übersichtlich und ansprechend.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PFLEGEN & WOHNEN HAMBURG GmbH vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die PFLEGEN & WOHNEN HAMBURG GmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die angebotenen Dienstleistungen an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansprüche eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Sozialkompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die die Einrichtung aktuell hat, oder wie das Team zusammenarbeitet.

Sei authentisch und freundlich

Zeige während des Interviews dein freundliches und verbindliches Auftreten. Sei du selbst und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Authentizität wird geschätzt und hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.