Praxisanleitung (m/w/d)

Praxisanleitung (m/w/d)

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Anleitung von Azubis und neuen Mitarbeitenden in der Pflege.
  • Unternehmen: PFLEGEN & WOHNEN MOOSBERG, ein engagiertes Seniorenheim in Bergedorf.
  • Vorteile: 30-38 Tage Urlaub, überdurchschnittliche Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung mit tollen Events und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und mache einen Unterschied im Leben von Senior:innen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Das bieten wir:

  • 30 bis 38 Tage Urlaub im Jahr
  • Aktive Unterstützung bei der Wohnungs- und Haussuche
  • Attraktive und überdurchschnittliche Bezahlung nach hauseigenem Tarif
  • Bei uns bekommst Du Deine Dienstkleidung gestellt
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Deine Flexibilität schätzen wir mit einer Einspringprämie
  • Einen optimalen Start mit unseren Einarbeitungstagen "WELCOME DAYS"
  • Ein umfängliches Angebot für Deine Gesundheit, z. B. Kooperation mit dem Fürstenberg Institut, vergünstigte Mitgliedschaften bei Urban Sports, Gesundheitstag, Fahrradleasing
  • Events wie z.B. Sommerparty, After Work, Beachvolleyball Turniere oder gemeinsame Teilnahme an Laufevents und vieles mehr denn TEAMGEIST ist uns wichtig!
  • Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
  • Wir bezuschussen Dein hvv-Jobticket

Dein Profil:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
  • Eine lösungsorientierte Arbeitsweise - motivierte Mitarbeit im Team und Bereitschaft mit Rat und Tat zur Seite zu stehen
  • Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren
  • Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland
  • Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen

Zuständigkeiten:

  • Anleitung von Azubis und neuen Mitarbeitenden in allen Pflegetätigkeiten
  • Dokumentation aller Vorgänge und die entsprechende Motivation, Entwicklungen voranzutreiben
  • Erstellung individueller Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans
  • Koordination praktischer Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten
  • Motivierte Übernahme der Rolle als Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze

Herzlich willkommen im PFLEGEN & WOHNEN MOOSBERG! Unser Seniorenheim liegt im südöstlichen Stadtteil Bergedorf/Lohbrügge, ganz in der Nähe des wunderschönen Naturschutzgebietes Boberger Niederung. Diese grüne Lage bietet nicht nur unseren Bewohner:innen, sondern auch unseren Mitarbeiter:innen eine erholsame Umgebung. In unseren zwei Häusern "Sande" und "Ladenbek" wohnen heute 194 Senior:innen und genießen die ruhige und naturnahe Lage. Zusätzlich zur Kurzzeit- und normalstationären Pflege bieten wir 32 Plätze für Menschen mit demenziellen Erkrankungen an, um ihnen die spezielle Betreuung zu bieten, die sie benötigen. Bei uns arbeiten insgesamt 174 engagierte Mitarbeiter:innen, die täglich ihr Bestes geben, um unseren Bewohner:innen ein liebevolles Zuhause zu bieten. Unsere Pflegekräfte sind fest auf sechs verschiedene Wohnbereiche zugeteilt, was eine kontinuierliche Betreuung und eine enge Beziehung zu den Bewohner:innen ermöglicht. Besonders stolz sind wir auf unsere spezialisierten Wohnbereiche: Einer ist speziell für Menschen mit Demenz ausgelegt, während ein anderer sich um die Bedürfnisse junger ukrainischer Pflegebedürftiger kümmert. Komm in unser Team und erlebe, wie bereichernd es sein kann, Teil unserer Gemeinschaft zu sein. Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines Teams, das täglich mit Herz und Kompetenz arbeitet!

Praxisanleitung (m/w/d) Arbeitgeber: PFLEGEN & WOHNEN MOOSBERG

PFLEGEN & WOHNEN MOOSBERG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine überdurchschnittliche Bezahlung und umfangreiche Urlaubstage bietet, sondern auch ein starkes Teamgefühl und zahlreiche Gesundheitsangebote fördert. In der idyllischen Lage in Bergedorf/Lohbrügge profitieren die Mitarbeiter von einer angenehmen Arbeitsumgebung und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, insbesondere durch die praxisnahe Anleitung von Azubis und die Unterstützung bei der Weiterbildung zur Praxisanleitung. Hier wird Teamgeist großgeschrieben, und Events wie Sommerpartys und Sportaktivitäten stärken den Zusammenhalt im Team.

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Kontaktdaten:

PFLEGEN & WOHNEN MOOSBERG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Praxisanleitung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praxisanleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu unserem Team und der Arbeitsweise – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Anleitung von Azubis bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamarbeit
Pädagogisches Geschick
Feingefühl im Umgang mit Azubis
Motivation zur Weiterbildung zur Praxisanleitung
Dokumentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du mit Azubis gearbeitet hast. Das hilft uns, ein Bild von deinem pädagogischen Geschick zu bekommen.

Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln! Passe dein Anschreiben an die Stelle als Praxisanleitung an und zeige, dass du die Anforderungen und Werte von PFLEGEN & WOHNEN MOOSBERG verstehst.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Klicke einfach auf 'Bewerben' oben in der Anzeige und leg los – wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PFLEGEN & WOHNEN MOOSBERG vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Seniorenheim PFLEGEN & WOHNEN MOOSBERG verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die angebotenen Dienstleistungen und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Praxisanleiter:in unter Beweis gestellt hast. Sei es die Anleitung von Azubis oder die Erstellung individueller Ausbildungspläne – solche Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamgeist in dieser Einrichtung großgeschrieben wird, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und wie du neue Mitarbeitende unterstützt hast, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

Stelle Fragen zur Weiterbildung

Da eine Weiterbildung zur Praxisanleitung Teil des Profils ist, solltest du im Interview nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung fragen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlichem Wachstum, sondern auch deine Bereitschaft, dich in der Rolle weiterzuentwickeln.