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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere den ambulanten Pflegebetrieb in Düsseldorf.
- Arbeitgeber: Ein etablierter Pflegedienst mit über 200 Kund*innen und 25 engagierten Pflegekräften.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, Gesundheitsbonus und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und führe ein motiviertes Team in einem wertschätzenden Klima.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in leitender Funktion erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit intensiver Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 66000 € pro Jahr.
Pflegedienstleitung (m/w/d) für die ambulante Pflege in Düsseldorf Beschreibung Du hast ein sicheres Gespür für Organisation, Pflegequalität und Teamführung? Dann könnte dies dein nächster Karriereschritt sein! Über die Position: Für einen etablierten ambulanten Pflegedienst in Düsseldorf, der derzeit über 200 Kund*innen betreut und ein Team von 25 engagierten Pflegekräften beschäftigt, suchen wir im Auftrag eine erfahrene Pflegedienstleitung (m/w/d). Zuständigkeiten / Hauptaufgaben Verantwortung für die Organisation und Steuerung des ambulanten Pflegebetriebs Führung, Motivation und Entwicklung des Pflegeteams Sicherstellung der Pflegequalität nach aktuellen Standards Kommunikation mit Kundinnen, Angehörigen, Ärztinnen und Kostenträgern Durchführung von Pflegevisiten und Begleitung von Qualitätsprüfungen Qualifikationen / Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI oder vergleichbar Erfahrung in einer leitenden Funktion, idealerweise in der ambulanten Pflege Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Führerschein Klasse B Leistungen der Anstellung Attraktives Gehalt zwischen 4.000 € und 5.500 € brutto/Monat Großer Gestaltungsspielraum und ein wertschätzendes Arbeitsklima Kurze Entscheidungswege und ein modernes, digitales Arbeitsumfeld Dienstwagen zur privaten Nutzung Gesundheitsbonus & Rentenzuschuss zum Nulltarif Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen in der Leitung Arbeitgeber Arbeitsort Düsseldorf, NRW Arbeitspensum Vollzeit Dauer der Anstellung Unbefristet
Pflegedienstleitung (m/w/d) für die ambulante Pflege in Düsseldorf Arbeitgeber: PflegeNetz Elite
Kontaktperson:
PflegeNetz Elite HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) für die ambulante Pflege in Düsseldorf
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die möglicherweise bereits in Düsseldorf arbeiten oder Kontakte zu dem ambulanten Pflegedienst haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der ambulanten Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner Rolle als Pflegedienstleitung umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Motivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In persönlichen Gesprächen oder Interviews ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Engagement für die Pflegequalität und das Wohl der Patienten klar kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) für die ambulante Pflege in Düsseldorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Pflegedienstleitung. Erkläre, warum du dich für diesen speziellen ambulanten Pflegedienst in Düsseldorf interessierst und was dich an der Arbeit begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege sowie deine Qualifikationen als Pflegedienstleitung. Gehe besonders auf deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem Leser bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Aussagen leicht verständlich sind.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Anschreiben mit einem starken Schluss, in dem du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und zeige dich offen für Rückfragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PflegeNetz Elite vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine starke Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Motivation zeigen.
✨Kenntnisse über Pflegequalität demonstrieren
Sei bereit, über aktuelle Standards in der Pflege zu sprechen und wie du diese in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt dein Engagement für hohe Pflegequalität.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du erfolgreich mit Kund*innen, Angehörigen und Ärzten kommuniziert hast.
✨Fragen zur Organisation des Pflegebetriebs stellen
Zeige dein Interesse an der Organisation des ambulanten Pflegebetriebs, indem du gezielte Fragen stellst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
