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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beobachte und unterstütze unsere Bewohner:innen in der Pflege und Dokumentation.
- Arbeitgeber: Pflegepark 'Am Kleinen Spreewald' mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Aktive Unterstützung bei der Wohnungssuche, betriebliche Gesundheitsförderung und Teamevents.
- Andere Informationen: Hervorragende Erreichbarkeit und Möglichkeiten für berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines liebevollen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und hohe soziale Kompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen im Pflegepark "Am Kleinen Spreewald"! Mit unserem engagierten Team von 33 Mitarbeiter:innen kümmern wir uns herzlich um unsere 43 Bewohner:innen auf 3 Wohnbereichen. Unsere Einrichtung hat sich auf Palliativversorgung spezialisiert und bietet daher eine besonders einfühlsame Betreuung. Seit 2003 stehen wir für liebevolle Pflege und individuelle Unterstützung unserer Bewohner:innen. Wenn Sie Teil eines Teams sein möchten, das sich mit Hingabe um das Wohlergehen unserer Bewohner:innen kümmert, sind Sie bei uns genau richtig!
Ihr Profil
- Bereitschaft zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
- Gepflegtes Erscheinungsbild und freundliches Auftreten
- Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen und Kolleg:innen, Empathie
- Körperliche und seelische Stabilität
- Kritikfähigkeit und Fähigkeit zur Selbstreflektion
- Loyalität gegenüber dem Pflegeunternehmen, Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit
- Sicherheit in Sprache und Schrift
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
- Verantwortungsbewusstsein, Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Einsatzbereitschaft
Das bieten wir
- Aktive Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Als Dienstkleidung stellen wir Ihnen Kassaks
- Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Arbeitgeberbeteiligung Vermögenswirksame Leistungen
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Ausreichend Parkplätze
- Teamevents
- Schöne ländliche Umgebung
- Hervorragende Erreichbarkeit mit dem Pkw
- LeasingBike Möglichkeit
- Weihnachtsgeschenke für unsere Mitarbeiter:innen
Ihre Aufgaben
- Beobachtung der gesunden Bewohner:innen, Krankenbeobachtung und Verlaufsdokumentation
- Durchführung bzw. Hilfe bei der Körperpflege im Sinne einer aktivierenden Pflege bei Bewohnern aller Pflegebedürftigkeitsgrade und nach den geltenden Richtlinien/Standards des Hauses
- Durchführung der fachgerechten, ganzheitlichen Pflege – einschließlich medizinischer Behandlungen und Prophylaxen
- Kooperation mit Ärzten, Besprechung des Gesundheitszustandes, Assistenz bei ärztlichen Tätigkeiten, Thematisierung von evtl. Handlungsbedarfen, Teilnahme an Visiten, Durchführung ärztlicher Anweisungen und Verordnungen, sowie die entsprechende Kurvenführung
- Sicherstellung der Pflege- und Versorgungsqualität
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Pflegefachkraft (m/w/d) - Wir suchen Sie! Arbeitgeber: Pflegepark "Am Kleinen Spreewald"
Kontaktperson:
Pflegepark "Am Kleinen Spreewald" HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) - Wir suchen Sie!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, schau dir die Einrichtung an und sprich mit aktuellen Mitarbeitern. So bekommst du einen echten Eindruck von der Atmosphäre und kannst deine Fragen direkt klären.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Pflegepark 'Am Kleinen Spreewald' arbeitet oder dort war. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps, um dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die speziellen Anforderungen in der Palliativversorgung und überlege dir, wie du deine Empathie und soziale Kompetenz am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) - Wir suchen Sie!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege hervor. Erzähl uns von Situationen, in denen du deine soziale Kompetenz und Empathie unter Beweis gestellt hast – das ist uns wichtig!
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung ordentlich und fehlerfrei ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild in deinen Unterlagen spiegelt dein Engagement wider und zeigt, dass du die Stelle ernst nimmst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegepark "Am Kleinen Spreewald" vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Verstehe, was Palliativversorgung bedeutet und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Zeige Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du einfühlsam mit Bewohner:innen oder Angehörigen umgegangen bist. Das wird dir helfen, deine soziale Kompetenz zu demonstrieren.
✨Kleide dich angemessen
Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig. Wähle Kleidung, die sowohl professionell als auch bequem ist, da du möglicherweise auch praktische Aufgaben während des Interviews besprechen wirst.
✨Sei offen für Feedback
Zeige, dass du kritikfähig bist und bereit, dich weiterzuentwickeln. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit Feedback umgegangen bist und welche Fortbildungen du in Betracht ziehst.