22,61 €/h mit 200 € Willkommensprämie - Pflegehelfer mit LG1 / LG 2 (m|w|d) - Moers
22,61 €/h mit 200 € Willkommensprämie - Pflegehelfer mit LG1 / LG 2 (m|w|d) - Moers

22,61 €/h mit 200 € Willkommensprämie - Pflegehelfer mit LG1 / LG 2 (m|w|d) - Moers

Teilzeit 22 - 24 € / Stunde (geschätzt) Kein Home Office möglich
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PflegePlus GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Menschen in der Pflege und ermögliche ihnen ein selbstbestimmtes Leben.
  • Arbeitgeber: PflegePlus GmbH, dein Partner für Seniorenbetreuung mit Herz.
  • Mitarbeitervorteile: Bis zu 24,00 € Stundenlohn, 200 € Willkommensprämie und attraktive Prämien.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Pflegehelfer*in oder einjährige Berufserfahrung in der Pflege.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 22 - 24 € pro Stunde.

Sie haben das Herz am rechten Fleck – und Freude am Umgang mit Menschen? Dann werden Sie jetzt Teil eines großartigen Projekts. PflegePlus GmbH ist der Partner für die Seniorenbetreuung. Als zugelassener Pflegedienst versorgen wir alle Menschen mit Unterstützungsbedarf und ermöglichen diesen ein selbstbestimmtes Leben im eigenen Zuhause. Für unseren Standort in Moers suchen wir ab sofort Pflegehelfer mit LG1 / LG2 (m/w/d) in Teilzeit, Vollzeit und als Minijobber.

Ihre Aufgaben

  • Grund- und Behandlungspflege
  • Planung, Durchführung und Dokumentation der Pflege
  • Fachspezifische Versorgung der Kunden

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in, Altenpflegehelfer*in, Pflegefachassistent oder einjährige Berufserfahrung in Vollzeit in der Pflege mit LG1 / LG2 Schein
  • Führerschein erforderlich
  • Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit (Sonntags- und Feiertagszuschlag)
  • Gute Deutschkenntnisse

Warum wir?

  • Ein sicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung
  • Bis zu 24,00 € Stundenlohn
  • 200 € Willkommensprämie
  • Keine Nachtdienste
  • Hohe Sonn- und Feiertagszuschläge
  • Attraktive Prämien für z.B. Ihre Anwesenheit, Treue und Einspringen
  • Ein moderner Arbeitsplatz in Ihrer Umgebung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme
  • Einfache Dokumentation / Zeiterfassung per App
  • Gute Work- Life- Balance durch längerfristige Dienstpläne
  • Ein herzliches, kollegiales Team, das zusammenhält

Motivation

Die Stelle klingt spannend für Sie? Dann bewerben Sie sich noch heute und helfen Sie uns unseren Kunden ein selbstbestimmtes Leben im eigenen zuhause zu ermöglichen.

22,61 €/h mit 200 € Willkommensprämie - Pflegehelfer mit LG1 / LG 2 (m|w|d) - Moers Arbeitgeber: PflegePlus GmbH

Die PflegePlus GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristeter Anstellung bietet, sondern auch eine Vielzahl von attraktiven Benefits wie eine Willkommensprämie von 200 € und hohe Sonn- und Feiertagszuschläge. Unsere moderne Arbeitsumgebung in Moers fördert eine gute Work-Life-Balance und ermöglicht durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten persönliches Wachstum in einem herzlichen und kollegialen Team, das sich leidenschaftlich für die Seniorenbetreuung einsetzt.
PflegePlus GmbH

Kontaktperson:

PflegePlus GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: 22,61 €/h mit 200 € Willkommensprämie - Pflegehelfer mit LG1 / LG 2 (m|w|d) - Moers

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei PflegePlus GmbH anzurufen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind Gold wert!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über PflegePlus GmbH und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu betonen – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 22,61 €/h mit 200 € Willkommensprämie - Pflegehelfer mit LG1 / LG 2 (m|w|d) - Moers

Grund- und Behandlungspflege
Planung der Pflege
Durchführung der Pflege
Dokumentation der Pflege
Fachspezifische Versorgung
Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in
Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer*in
Berufserfahrung in der Pflege mit LG1 / LG2 Schein
Führerschein
Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit
Gute Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und warum du für die PflegePlus GmbH brennst!

Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Pflege hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben.

Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, damit wir einen guten Eindruck von dir bekommen.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PflegePlus GmbH vorbereitest

Informiere dich über PflegePlus GmbH

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite von PflegePlus GmbH an und informiere dich über ihre Werte und Dienstleistungen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Pflege, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Menschen zeigen. So kannst du im Interview anschaulich demonstrieren, warum du die richtige Wahl bist.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das wird den Interviewern zeigen, dass du gut ins Team von PflegePlus passt.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da PflegePlus Wert auf Fort- und Weiterbildung legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Engagement für deine berufliche Entwicklung.

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