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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Pflegebedürftigen und Angehörigen sowie Entwicklung von Beratungskonzepten.
- Arbeitgeber: PflegePlus, ein dynamisch wachsendes Unternehmen in der Pflegebranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Willkommensbonus bis zu 1.000 €, flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeberatung und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Pflegeberatung und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Innovative Arbeitsbedingungen und ein motiviertes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pflegeberater (m/w/d) bei PflegePlus GmbH
PflegePlus GmbH sucht zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Pflegeberater (m/w/d) in Teilzeit in Nordrhein-Westfalen.
Ihre Aufgaben
- Beratung nach SGB XI und Aufklärung von Pflegebedürftigen und deren Angehörigen zu den Angeboten der Pflegeversicherung
- Vertrieb unserer Dienstleistungen, z. B. unserer 24‑Stunden‑Betreuung
- Neukund*innengewinnung und Mitgestaltung unserer Expansion
- Entwicklung von Beratungskonzepten sowie Koordination von Schulungen und Pflegekursen
- Begleitung des Übergangs von der stationären in die häusliche Pflege
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung als sPDL, PDL oder in der Pflegeberatung; Erfahrung in der 24‑Stunden‑Betreuung von Vorteil
- Kenntnisse in der Entwicklung und dem Aufbau eines wachsenden Unternehmens
- Fundiertes Wissen im Sozialrecht (SGB V, IX, XI, XII)
- Ausgeprägte kommunikative und empathische Fähigkeiten
- Unternehmerisches Denken, intrinsische Motivation und Hands‑on‑Mentalität
- Teamfähigkeit, Flexibilität und eine lösungsorientierte, selbstständige Arbeitsweise
Warum wir?
- Ein sicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung in einer wachsenden Branche
- Ein attraktives Gehaltspaket mit erfolgsabhängigem Motivationssystem
- Willkommensbonus bis zu 1.000,00 €
- Möglichkeit remote oder von unseren Standorten aus zu arbeiten
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Innovative Arbeitsbedingungen und moderne Arbeitsmittel
- Gute Einarbeitung und ein motiviertes Team
- Mitarbeiterangebote ĂĽber VorteilPortal
Neugierig geworden? Möchten Sie mit uns den Standard in der Pflegeberatung neu definieren? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an job@pflegeplus.de oder nutzen Sie unser Online‑Bewerbungsformular.
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Pflegeberater (m/w/d) bei PflegePlus mit innovativem Motivationssystem und Willkommensbonus Arbeitgeber: PflegePlus GmbH
Kontaktperson:
PflegePlus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegeberater (m/w/d) bei PflegePlus mit innovativem Motivationssystem und Willkommensbonus
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über PflegePlus und deren Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und Antworten, damit du im Gespräch selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich ĂĽber unser Online-Bewerbungsformular bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Kommunikationstalent zu ĂĽberzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegeberater (m/w/d) bei PflegePlus mit innovativem Motivationssystem und Willkommensbonus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du Pflegeberater werden möchtest und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Pflegeberatung oder als PDL. Zeig uns, wie du dein Wissen im Sozialrecht und deine kommunikativen Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast.
Gestalte dein Anschreiben individuell!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei PflegePlus an. Erkläre, warum du zu uns passt und wie du zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen kannst.
Nutze unser Online-Bewerbungsformular!: Es ist super einfach und schnell! Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PflegePlus GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Pflegeberater. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Beratung von Pflegebedürftigen und deren Angehörigen präsentieren kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz in dieser Rolle ist, übe, klar und empathisch zu sprechen. Simuliere ein Gespräch mit einem Freund oder Familienmitglied, um dein Kommunikationstalent zu verfeinern.
✨Kenntnisse im Sozialrecht auffrischen
Stelle sicher, dass du die relevanten Gesetze wie SGB V, IX, XI und XII gut verstehst. Bereite Beispiele vor, wie du dieses Wissen in der Praxis angewendet hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur bei PflegePlus zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
