Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die Pflege, während du ein starkes Team unterstützt.
- Unternehmen: PflegePlus GmbH revolutioniert die Pflege mit einem innovativen Ansatz und einem motivierten Team.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein einzigartiges Motivationssystem und einen Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und ein Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Start-ups mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Staatsexamen in der Pflege und 2 Jahre Berufserfahrung in der ambulanten Pflege erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
PflegePlus GmbH
Mehr als nur ein Job – seien Sie Teil eines innovativen Teams, das Pflege neu definiert!
PflegePlus GmbH sucht ab sofort in Vollzeit eine Stellv. Pflegedienstleitung (m|w|d) – und bietet Ihnen nicht nur eine Aufgabe, sondern eine echte Perspektive.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung, Leitung und Organisation der Pflege, Behandlungspflege, Beratung und Betreuung unter Berücksichtigung des Pflegeleitbilds und Pflegekonzepts sowie den gesetzlichen Vorgaben (aus SGB V und SGB XI, HKP- Richtlinien) sowie den vertraglichen Vereinbarungen mit den Krankenkassen, den Krankenkassenverbänden bzw. dem Verband der Ersatzkassen
- Führen des Pflegedienstes im Einklang mit dem Bedarf und den Bedürfnissen der Kunden, Mitarbeiter und Geschäftsführung
- Servicegespräche & Kundenakquise
- Durchführung von Behandlungspflegetouren
- Neuentwicklung, Verbesserung und Umsetzung von Konzepten, Standards, Verfahrensanweisungen, Richtlinien und Prozesse im Bereich Vertrieb, Kunden-Pflege und Operations
- Organisation der Bereitschaftsdienste / Hintergrunddienste
- Definition der für die Sicherstellung in der Pflege benötigten Hilfsmittel
Ihr Profil
- Staatsexamen in: Kinderkrankenpflege/ Krankenpflege/ Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege
- mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der ambulanten Pflege
- Weiterbildung zur Leitung eines ambulanten Pflegedienstes oder einen Studienabschluss im Pflegemanagement an einer Fachhochschule oder Universität entsprechend der gesetzlichen Vorgaben
- gute Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagement
- idealerweise Erfahrung mit SNAP oder einem ähnlichen System
- guter Umgang mit dem Microsoft Office Paket
- Flexibilität, Organisatorische Fähigkeiten und Team- und Kooperationsfähigkeit
- Freude an der Übernahme von Verantwortung
- Mobilität: Führerschein Klasse B
Warum wir?
- Entwicklungspotential in einem stabilen und angenehmen Umfeld
- Einmaliges in der Pflegebranche, erfolgsabhängiges Motivations-System
- Geregelte Arbeitszeiten
- Ein starkes, kollegiales Team
- Gute Einarbeitung und Betreuung durch die Führungskräfte
- Gestaltungsspielräume innerhalb des Aufgabenbereichs
- Leistungsgerechte und erfolgsorientierte Vergütung
- Dienstwagen, auch für die private Nutzung
- Gute Atmosphäre und offene Kommunikation in einem wachsenden Unternehmen
- Fortbildung und flache Hierarchien
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote
Motivation
PflegePlus GmbH – Deine Zukunft in der Pflege
Wir sind ein führender ambulanter Pflegedienst in der Region Ruhrgebiet/Niederrhein. Unsere Mission: Menschen in ihrem Zuhause optimal zu versorgen – menschlich, professionell, individuell.Neugierig geworden?
Wir freuen uns auf Sie! Schicken Sie uns Ihre Bewerbung und werden Teil eines Teams, das Pflege wirklich lebt.
- Bewerbung an: job@pflegeplus.de
- Kontakt: 0208 451931 28
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) mit innovativem Motivationssystem Arbeitgeber: PflegePlus GmbH
PflegePlus GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit den neuesten Tools. Unsere offene Kommunikation und klaren Zielvorgaben fördern eine transparente und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der jeder willkommen ist und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung besteht. Zudem feiern wir gemeinsam unsere Erfolge bei Teamevents, was das Arbeiten bei uns besonders macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) mit innovativem Motivationssystem erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends in der ambulanten Pflege. Zeige in deinem Gespräch, dass du die aktuellen Entwicklungen kennst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungs- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge oder Projekte, die du geleitet hast, können einen starken Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über PflegePlus GmbH zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Insiderwissen kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zur Motivation von Mitarbeitern zu beantworten. Überlege dir, wie du die Werte des Unternehmens in deinem Führungsstil umsetzen würdest, und bringe konkrete Ideen mit.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) mit innovativem Motivationssystem mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über PflegePlus GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stellvertretenden Pflegedienstleitung zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der ambulanten Pflege und deine Qualifikationen im Bereich Pflegemanagement.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Führungskompetenzen darlegst. Gehe darauf ein, wie du das innovative Motivationssystem von PflegePlus nutzen möchtest, um das Team zu unterstützen.
Prüfung der Unterlagen:Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung abschickst. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PflegePlus GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von PflegePlus GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder dein Teammanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Frage nach dem Teamzusammenhalt oder wie das Unternehmen Mitarbeiter motiviert. Das zeigt dein Interesse an der Arbeitsumgebung.
✨Zeige deine Flexibilität
In der Pflege ist Flexibilität entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf Veränderungen reagiert hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
