Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Planung und Beratung im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: PflegePlus GmbH - ein wachsendes Unternehmen in der Seniorenbetreuung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, 5-Tage-Woche und leistungsgerechte Vergütung.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und tolle Karrierechancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Pflegebedürftigen und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder in der Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Sie haben Spaß an der Unterstützung unserer Mitarbeiter und Kunden? Sie mögen die Arbeit am PC und die Lösung herausfordernder Aufgaben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unterstützen Sie unsere Standortleitung bei der Erstellung und laufenden Pflege der Tourenplanung sowie bei der Beratung und Neuaufnahme pflegebedürftiger Menschen. Verstärken Sie unser sympathisches Team unseres Pflegedienstes.
Die PflegePlus GmbH ist ein expandierendes Unternehmen im Bereich der Seniorenbetreuung. Als zugelassener Pflegedienst versorgen wir alle Menschen mit Unterstützungsbedarf und ermöglichen diesen ein selbstbestimmtes Leben im eigenen Zuhause. Unser Interesse gilt nicht nur dem eigenen Team, sondern vor allem den Zielen des gesamten Unternehmens.
Für unseren Standort in Duisburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitkraft.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Standortleitung im operativen Tagesgeschäft
- Planung der Einsätze unserer Betreuungskräfte mittels unserer Betreuungssoftware
- Regelmäßige Kommunikation sowie Mitarbeitergespräche mit den Betreuungskräften
- Durchführung und Sicherstellung der Tourenplanung
- Beratung unserer Kunden und Interessenten, telefonisch wie auch persönlich hinsichtlich unseres Leistungsumfangs
- Kontinuierliche Betreuung eines bestehenden Kundenstamms
- Sicherstellung des richtigen Umgangs mit firmeninternen Dokumenten
- Erstellung von Auftragsdokumenten (Kostenvoranschlag, Angebot)
- Einholen von Auftragsdokumenten
- Abgleich der Soll- und Ist-Einsatzpläne
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder in der Pflege)
- Kenntnisse im Sales Bereich oder in der Einsatzplanung wünschenswert - keine Voraussetzung
- Emphatisches und offenes Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen
- Analytische und selbstständige Arbeitsweise
- Organisatorisches Geschick und Teamfähigkeit
- Ausgeprägte Qualitätsorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
- Belastbarkeit in stressigen Situationen und Durchsetzungsvermögen
Warum wir?
- 5-Tage-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Eine offene Kommunikation mit guter Atmosphäre und einem wertschätzenden Umgang
- Leistungsgerechte Vergütung
Kaufmann /-frau im Gesundheitswesen / MFA (m/w/d) Arbeitgeber: Pflegeplus
Die PflegePlus GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein sympathisches Team und eine offene Kommunikation bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre fördert. Mit einer 5-Tage-Woche, 30 Tagen Urlaub und leistungsgerechter Vergütung unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in der Seniorenbetreuung in Duisburg. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem expandierenden Unternehmen zu arbeiten, das sich für die Lebensqualität pflegebedürftiger Menschen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmann /-frau im Gesundheitswesen / MFA (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Dienstleistungen und über die Herausforderungen im Gesundheitswesen. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worauf es ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmann /-frau im Gesundheitswesen / MFA (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass dein Anschreiben an:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und erkläre, warum du perfekt zu unserem Team passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Ob im kaufmännischen Bereich oder in der Pflege – wir möchten wissen, was du mitbringst und wie du uns unterstützen kannst!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegeplus vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über die PflegePlus GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Mission und die Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation, Kommunikation und im Umgang mit Kunden zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position als Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen zu unterstreichen.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Da die Stelle viel Kundenkontakt und Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine empathische Art und deinen Teamgeist zeigst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen und Kunden kommuniziert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
