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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Pflegebedürftige und deren Angehörige in der Pflegeversicherung.
- Arbeitgeber: PflegePlus bietet hochwertige, individuelle Pflegeberatung für alle Lebenslagen.
- Mitarbeitervorteile: Willkommensbonus bis zu 1.000 €, unbefristeter Vertrag und innovative Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit einem engagierten Team und innovativen Konzepten.
- Gewünschte Qualifikationen: 2 Jahre Berufserfahrung in der ambulanten Pflege und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit in Düsseldorf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
PflegePlus steht für eine ganzheitliche, hochwertige Pflegeberatung, die Menschen in allen Lebenslagen unterstützt. Wir setzen auf individuelle Betreuung, transparente Kommunikation und innovative Konzepte – und möchten gemeinsam mit Ihnen die Zukunft der Pflege aktiv gestalten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit / Vollzeit eine/n Pflegeberater (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Beratung und Aufklärung: Sie informieren Pflegebedürftige, deren Angehörige und Kooperationspartner über die vielfältigen Angebote der Pflegeversicherung. Dabei erläutern Sie verständlich, wie unsere Leistungen zur Entlastung und Unterstützung beitragen können.
- Planung und Organisation: Sie entwickeln maßgeschneiderte Beratungskonzepte und koordinieren Schulungen sowie Pflegekurse, um den individuellen Bedürfnissen unserer Klientel gerecht zu werden.
- Pflegeüberleitung: Sie begleiten den Übergang von der stationären in die häusliche Pflege, indem Sie reibungslose und nachhaltige Übergangsprozesse sicherstellen.
- Fallmanagement: Sie analysieren pflegerelevante Probleme, erarbeiten individuelle Lösungsansätze und stehen als kompetenter Ansprechpartner in allen Belangen zur Verfügung.
Ihr Profil
- Berufserfahrung in der ambulanten Pflege (2 Jahre innerhalb der letzten 5 Jahre - diese Berufserfahrung sollte in einem sozialversicherungspflichtigen Berufsverhältnis erworben worden sein)
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Empathie im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere in den Bereichen SGB V, IX, XI und XII
- Erfahrung in der Beratung und Organisation im Pflegebereich sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Teamfähigkeit, Flexibilität und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Warum wir?
- Einmaliges in der Pflegebranche, erfolgsabhängiges Motivations-System
- Willkommensbonus: Möglichkeiten auf einen Bonus in Höhe von bis zu 1.000,00 €
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
- Innovative Arbeitsbedingungen und moderne Arbeitsmittel
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote
Möchten Sie mit uns den Standard in der Pflegeberatung neu definieren? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen an oder nutzen unser Online-Bewerbungsformular.
Pflegeberater (m/w/d) bei PflegePlus mit innovativem Motivationssystem und Willkommensbonus Arbeitgeber: Pflegeplus
Kontaktperson:
Pflegeplus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegeberater (m/w/d) bei PflegePlus mit innovativem Motivationssystem und Willkommensbonus
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, um Informationen über die Stelle und das Unternehmen zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Pflegeberatung. Zeige in Gesprächen, dass du über innovative Konzepte und Entwicklungen Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Zukunft der Pflege aktiv mitzugestalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der ambulanten Pflege und deinem Wissen über Sozialrecht. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Empathie unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei offen für verschiedene Arbeitszeitmodelle und betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist, um individuelle Lösungen für Klienten zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegeberater (m/w/d) bei PflegePlus mit innovativem Motivationssystem und Willkommensbonus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie Berufserfahrung in der ambulanten Pflege und Kenntnisse im Sozialrecht. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Pflegeberater deutlich macht. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Empathie im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf relevante berufliche Erfahrungen hinzu, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten in der Beratung und Organisation im Pflegebereich zeigen. Achte darauf, konkrete Beispiele zu nennen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle geforderten Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegeplus vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen in der ambulanten Pflege beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle des Pflegeberaters stark auf Kommunikation angewiesen ist, solltest du während des Interviews klar und verständlich sprechen. Übe, komplexe Informationen einfach zu erklären, um deine Fähigkeit zur Aufklärung zu demonstrieren.
✨Hebe deine Empathie hervor
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du einfühlsam mit pflegebedürftigen Menschen und deren Angehörigen umgegangen bist. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Informiere dich über PflegePlus
Recherchiere im Vorfeld über PflegePlus und deren innovative Ansätze in der Pflegeberatung. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
