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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die Pflege, Beratung und Betreuung in einem innovativen Team.
- Arbeitgeber: PflegePlus GmbH ist ein führender ambulanter Pflegedienst im Ruhrgebiet/Niederrhein.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte ein überdurchschnittliches Gehalt, Dienstwagen und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit einem einzigartigen Motivationssystem und flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatsexamen in Pflegeberufen und 2 Jahre Berufserfahrung in der ambulanten Pflege erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
PflegePlus GmbH
PflegePlus GmbH sucht ab sofort in Vollzeit eine Stellv. Pflegedienstleitung (m|w|d) – und bietet Ihnen nicht nur eine Aufgabe, sondern eine echte Perspektive.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung, Leitung und Organisation der Pflege, Behandlungspflege, Beratung und Betreuung unter Berücksichtigung des Pflegeleitbilds und Pflegekonzepts sowie den gesetzlichen Vorgaben (aus SGB V und SGB XI, HKP- Richtlinien) sowie den vertraglichen Vereinbarungen mit den Krankenkassen, den Krankenkassenverbänden bzw. dem Verband der Ersatzkassen
- Führen des Pflegedienstes im Einklang mit dem Bedarf und den Bedürfnissen der Kunden, Mitarbeiter und Geschäftsführung
- Servicegespräche & Kundenakquise
- Durchführung von Behandlungspflegetouren
- Neuentwicklung, Verbesserung und Umsetzung von Konzepten, Standards, Verfahrensanweisungen, Richtlinien und Prozesse im Bereich Vertrieb, Kunden-Pflege und Operations
- Organisation der Bereitschaftsdienste / Hintergrunddienste
- Definition der für die Sicherstellung in der Pflege benötigten Hilfsmittel
Ihr Profil
- Staatsexamen in: Kinderkrankenpflege/ Krankenpflege/ Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege
- mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der ambulanten Pflege
- Weiterbildung zur Leitung eines ambulanten Pflegedienstes oder einen Studienabschluss im Pflegemanagement an einer Fachhochschule oder Universität entsprechend der gesetzlichen Vorgaben
- gute Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagement
- idealerweise Erfahrung mit SNAP oder einem ähnlichen System
- guter Umgang mit dem Microsoft Office Paket
- Flexibilität, Organisatorische Fähigkeiten und Team- und Kooperationsfähigkeit
- Freude an der Übernahme von Verantwortung
- Mobilität: Führerschein Klasse B
Warum wir?
- Entwicklungspotential in einem stabilen und angenehmen Umfeld
- Einmaliges in der Pflegebranche, erfolgsabhängiges Motivations-System
- Geregelte Arbeitszeiten
- Ein starkes, kollegiales Team
- Gute Einarbeitung und Betreuung durch die Führungskräfte
- Gestaltungsspielräume innerhalb des Aufgabenbereichs
- Leistungsgerechte und erfolgsorientierte Vergütung
- Dienstwagen, auch für die private Nutzung
- Gute Atmosphäre und offene Kommunikation in einem wachsenden Unternehmen
- Fortbildung und flache Hierarchien
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote
Motivation
PflegePlus GmbH – Deine Zukunft in der Pflege
Wir sind ein führender ambulanter Pflegedienst in der Region Ruhrgebiet/Niederrhein. Unsere Mission: Menschen in ihrem Zuhause optimal zu versorgen – menschlich, professionell, individuell.
Neugierig geworden?
- Bewerbung an: job@pflegeplus.de
- Kontakt: 0208 451931 28
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) mit innovativem Motivationssystem Arbeitgeber: Pflegeplus
Kontaktperson:
Pflegeplus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) mit innovativem Motivationssystem
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Pflegebranche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich der ambulanten Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Themen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Werte von PflegePlus GmbH. Informiere dich über deren Leitbild und Philosophie, damit du in Gesprächen authentisch vermitteln kannst, warum du gut ins Team passt und was dich an der Stelle reizt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) mit innovativem Motivationssystem
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über PflegePlus GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen der Stellvertretenden Pflegedienstleitung zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone deine Berufserfahrung in der ambulanten Pflege sowie deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Werte mit denen von PflegePlus übereinstimmen. Gehe auf deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, bevor du sie an personal@pflegeplus.de sendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegeplus vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von PflegePlus GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder dein Teammanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das innovative Motivationssystem beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und professionell aufzutreten. Deine innere Stabilität und Überzeugungsfähigkeit sind entscheidend, um die Interviewer von deinen Qualifikationen zu überzeugen.