Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die Pflege mit einem innovativen Ansatz.
- Unternehmen: PflegePlus GmbH – ein führender ambulanter Pflegedienst.
- Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten, Dienstwagen, und ein erfolgsabhängiges Motivationssystem.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Staatsexamen in Pflege und mindestens 2 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
PflegePlus GmbH sucht ab sofort in Vollzeit eine Stellv. Pflegedienstleitung (m|w|d) – und bietet Ihnen nicht nur eine Aufgabe, sondern eine echte Perspektive.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung, Leitung und Organisation der Pflege, Behandlungspflege, Beratung und Betreuung unter Berücksichtigung des Pflegeleitbilds und Pflegekonzepts sowie den gesetzlichen Vorgaben (aus SGB V und SGB XI, HKP-Richtlinien) sowie den vertraglichen Vereinbarungen mit den Krankenkassen, den Krankenkassenverbänden bzw. dem Verband der Ersatzkassen.
- Führen des Pflegedienstes im Einklang mit dem Bedarf und den Bedürfnissen der Kunden, Mitarbeiter und Geschäftsführung.
- Servicegespräche & Kundenakquise.
- Durchführung von Behandlungspflegetouren.
- Neuentwicklung, Verbesserung und Umsetzung von Konzepten, Standards, Verfahrensanweisungen, Richtlinien und Prozessen im Bereich Vertrieb, Kunden-Pflege und Operations.
- Organisation der Bereitschaftsdienste / Hintergrunddienste.
- Definition der für die Sicherstellung in der Pflege benötigten Hilfsmittel.
Ihr Profil
- Staatsexamen in: Kinderkrankenpflege/ Krankenpflege/ Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege.
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der ambulanten Pflege.
- Weiterbildung zur Leitung eines ambulanten Pflegedienstes oder einen Studienabschluss im Pflegemanagement an einer Fachhochschule oder Universität entsprechend der gesetzlichen Vorgaben.
- Gute Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagement.
- Idealerweise Erfahrung mit SNAP oder einem ähnlichen System.
- Guter Umgang mit dem Microsoft Office Paket.
- Flexibilität, organisatorische Fähigkeiten und Team- und Kooperationsfähigkeit.
- Freude an der Übernahme von Verantwortung.
- Mobilität: Führerschein Klasse B.
Warum wir?
- Entwicklungspotential in einem stabilen und angenehmen Umfeld.
- Einmaliges in der Pflegebranche, erfolgsabhängiges Motivations-System.
- Geregelte Arbeitszeiten.
- Ein starkes, kollegiales Team.
- Gute Einarbeitung und Betreuung durch die Führungskräfte.
- Gestaltungsspielräume innerhalb des Aufgabenbereichs.
- Leistungsgerechte und erfolgsorientierte Vergütung.
- Dienstwagen, auch für die private Nutzung.
- Gute Atmosphäre und offene Kommunikation in einem wachsenden Unternehmen.
- Fortbildung und flache Hierarchien.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote.
Wir sind ein führender ambulanter Pflegedienst in der Region Ruhrgebiet/Niederrhein. Unsere Mission: Menschen in ihrem Zuhause optimal zu versorgen – menschlich, professionell, individuell.
Neugierig geworden? Wir freuen uns auf Sie! Schicken Sie uns Ihre Bewerbung und werden Teil eines Teams, das Pflege wirklich lebt.
Bewerbung an: job@pflegeplus.de
Kontakt: 0208 451931 28
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) mit innovativem Motivationssystem Arbeitgeber: Pflegeplus
Die PflegePlus GmbH ist ein herausragender Arbeitgeber im Ruhrgebiet/Niederrhein, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit bietet, sondern auch ein innovatives Motivationssystem, das auf Leistung und Erfolg basiert. In einem stabilen und kollegialen Umfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Fortbildungsangebote und flache Hierarchien. Unsere Mitarbeiter profitieren von geregelten Arbeitszeiten, einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einem Dienstwagen zur privaten Nutzung, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) mit innovativem Motivationssystem erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Pflegedienstleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von PflegePlus in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht haben sie Insider-Infos über die Unternehmenskultur bei PflegePlus oder können dir sogar eine persönliche Empfehlung geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Pflege und über die speziellen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält, die PflegePlus sucht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) mit innovativem Motivationssystem mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stellvertretende Pflegedienstleitung bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Erfolge und Herausforderungen teilen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegeplus vorbereitet
✨Informiere dich über PflegePlus GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die PflegePlus GmbH verschaffen. Schau dir ihre Webseite an, lies über ihre Werte und das innovative Motivationssystem. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Da die Stelle eine verantwortungsvolle Position in der Pflegeleitung ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche innovativen Konzepte du bereits umgesetzt hast. Das zeigt, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frag nach dem Team, den Einarbeitungsprozessen oder wie das innovative Motivationssystem in der Praxis funktioniert. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch gut ins Team passen möchtest.
✨Sei bereit, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren
In der Rolle als stellvertretende Pflegedienstleitung sind Führungsqualitäten entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Teamführung und Organisation zu erläutern. Denk an Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast und wie du dein Team motiviert hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
