Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze unsere Patient:innen in einem freundlichen Team.
- Unternehmen: Familiengeführter Pflegedienst mit harmonischer Teamkultur seit 1995.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeiterfeiern.
- Weitere Informationen: Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und Auto, sowie zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Umfeld und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führerschein der Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Unser Pflegedienst wurde 1995 als Familienunternehmen gegründet. Derzeit versorgen und betreuen wir 200 Patient:innen mit Pflege und Hauswirtschaft und zeichnen uns durch ein harmonisches und freundliches Team von etwa 25 engagierten Mitarbeiter:innen aus. Regelmäßige Teamsitzungen fördern den Austausch und die Weiterentwicklung aller Beteiligten.
Unsere Tourenstruktur sieht acht Früh- und zwei Spättouren unter der Woche vor, am Wochenende sind es sechs Früh- und zwei Spättouren.
Wenn Du in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten möchtest und Freude daran hast, in einem Team zu arbeiten, das sich durch Offenheit und Hilfsbereitschaft auszeichnet, dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachmann/-frau
- Einen Führerschein der Klasse B
- Regelung für die private Nutzung des Dienstwagens nach Absprache möglich
- Auch eine betriebliche Altersvorsorge bekommst Du bei uns
- Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung
- Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie dem Auto
- Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Feiern wie Weihnachtsfeiern, Sommerfesten etc.
- Zahlreiche Corporate Benefits
- Beratungen und Schulungen der Kund:innen und Angehörigen
- Erfassung von Leistungen und Informationsweitergabe mittels EDV gestützter Dokumentation
Pflegefachkraft (m/w/d) - Dein neuer Arbeitsplatz zum Wohlfühlen! Arbeitgeber: Pflegeservice Habura
Als Familienunternehmen, das seit 1995 besteht, bieten wir als Pflegedienst nicht nur eine herzliche und unterstützende Arbeitsatmosphäre, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere engagierten Mitarbeiter:innen profitieren von regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie einem harmonischen Team, das durch Offenheit und Hilfsbereitschaft geprägt ist. Zudem sorgen wir für eine gute Erreichbarkeit und organisieren regelmäßig Mitarbeiter:innen-Feiern, um den Zusammenhalt zu stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) - Dein neuer Arbeitsplatz zum Wohlfühlen! erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Pflegeservice Habura ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Pflegeservice Habura.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Pflegeservice Habura zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) - Dein neuer Arbeitsplatz zum Wohlfühlen! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Pflegeservice Habura zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Pflegeservice Habura relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Pflegeservice Habura, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegeservice Habura vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
