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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Azubis an und entwickle individuelle Ausbildungspläne für ihre praktischen Einsätze.
- Arbeitgeber: Pflegestützpunkt Weilheim der Diakonie Teck – ein Ort mit sozialem Engagement.
- Mitarbeitervorteile: Tarifbasiertes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Sinnstiftende Tätigkeit mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze Azubis in ihrer Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen beim Pflegestützpunkt Weilheim der Diakonie Teck! Wir sind eine etablierte Anlaufstelle für pflegebedürftige Menschen, ihre Angehörigen und alle, die Informationen und Unterstützung im Bereich der Pflege suchen. Als Teil der Diakonie Teck, einer respektierten Organisation mit einem starken sozialen Engagement, bietet unser Pflegestützpunkt eine breite Palette von Dienstleistungen, die darauf abzielen, Menschen in verschiedenen Lebenssituationen zu unterstützen. In enger Zusammenarbeit mit unseren 19 qualifizierten Fachkräften und Expert:innen bieten wir eine umfassende Beratung und Orientierung rund um das Thema Pflege.
Unser Stützpunkt zeichnet sich durch seine persönliche Herangehensweise aus. Unsere 200 Patient:innen werden als individuelle Persönlichkeit wahrgenommen, und die Beratung wird auf ihre spezifischen Umstände und Anforderungen abgestimmt. Dabei setzt sich unser Team einfühlsam und mit großem Fachwissen dafür ein, dass die bestmöglichen Entscheidungen für die Pflege getroffen werden können. Werde auch Du Teil unseres Teams und bewirb Dich heute noch!
Dein Profil
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Lösungsorientierte Arbeitsweise, Du arbeitest gerne im Team und stehst mit Deiner Fachlichkeit jeder/jedem mit Rat und Tat zur Seite
- Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland
Das bieten wir
- Eine gründliche und individuelle Einarbeitung
- Eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit
- Ein tarifbasiertes Gehalt nach kirchlicher Anstellungsordnung mit betrieblicher Altersvorsorge und einer jährlichen Sonderzahlung
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen (Wundexpert:in, Schüleranleitung, Palliativ Care, etc.)
- Vermögenswirksame Leistungen und einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Deine Aufgaben
- Du bist Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze
- Du dokumentierst alle Vorgänge und bist motiviert Entwicklungen voranzutreiben
- Du erstellst individuelle Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplanes
- Du koordinierst die praktischen Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten
- Du leitest Azubis und neue Mitarbeiter:innen in allen Pflegetätigkeiten an und hast immer ein offenes Ohr für sie
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Praxisanleitung (w/m/d) in Teilzeit (70-80 %) - Hier bist Du richtig! Arbeitgeber: Pflegestützpunkt Weilheim
Kontaktperson:
Pflegestützpunkt Weilheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleitung (w/m/d) in Teilzeit (70-80 %) - Hier bist Du richtig!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praxisanleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Diakonie Teck und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Wunschstelle auf einen Blick zu sehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleitung (w/m/d) in Teilzeit (70-80 %) - Hier bist Du richtig!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich für die Pflege begeistern.
Pass dein Anschreiben an!: Vermeide Standardfloskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, warum du genau für die Praxisanleitung geeignet bist und wie deine Erfahrungen dich darauf vorbereiten.
Hebe deine Qualifikationen hervor!: Stell sicher, dass du deine abgeschlossene Berufsausbildung und relevante Weiterbildungen klar darstellst. Zeig uns, was dich auszeichnet und wie du das Team unterstützen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegestützpunkt Weilheim vorbereitest
✨Informiere dich über die Diakonie Teck
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Diakonie Teck und dem Pflegestützpunkt Weilheim machen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Praxisanleiter:in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Azubis erfolgreich angeleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen gestaltet wird. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Sei ehrlich und zeige deine Persönlichkeit. Die Diakonie Teck sucht nach Menschen, die nicht nur fachlich kompetent sind, sondern auch gut ins Team passen. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, anderen zu helfen.