Hamburg Eimsbüttel

Pflegefachkraft (m/w/d) für 1:1-Kinderintensivpflege in Hamburg Eimsbüttel gesucht

Eckdaten auf einen Blick

Du suchst einen Job in der Kinderintensivpflege in Hamburg?

Zum Aufbau eines Teams suchen wir examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für die außerklinische 1:1-Intensivpflege eines Kleinkindes in Hamburg Eimsbüttel.

Wir suchen Voll- und Teilzeitkräfte fürTag- und/oder Nachtdienste (12 Stunden) und bieten immer eine unbefristete Festanstellung an.

Über diese Versorgung

Das Kind ist mit einer Trachealkanüle versorgt, wird nicht beatmet und über eine PEG ernährt. Es muss regelmäßig abgesaugt werden – hier kommt es auf deine Aufmerksamkeit und deine sichere Hand an.

Du begleitest ein kleines Kind durch seinen Alltag zu Hause, in seiner Familie, und das in echter 1:1-Betreuung. Du begleitest ein kleines Kind durch seinen Alltag zu Hause, und das in echter 1:1-Betreuung. Du hast Zeit, ganz für dieses Kind da zu sein – mit Ruhe, Aufmerksamkeit und viel Feingefühl. Und du bist von Anfang an Teil eines neuen Teams.

Pflege bei Pflegeteam Himmel: Geborgen zu Hause leben

Wir versorgenausschließlich intensivpflichtige und/oder beatmungspflichtige Erwachsene und Kinder– und zwar dort, wo sie sich am wohlsten fühlen: im eigenen Zuhause. Unsere Arbeit unterscheidet sich deutlich von der in einem Pflegeheim oder einer Klinik:Bei uns gibt es keinen Pflegeakkord, keinen Zeitdruck und keine Hektik. Stattdessen geht es um das, was Pflege wirklich ausmacht:Zeit für Menschen.

Was macht die Arbeit bei uns so besonders?

Individuelle 1:1-Versorgung – du bist für eine Person da und kannst optimal auf die Bedürfnisse und Wünsche unserer Kundinnen und Kunden eingehen.

Gestaltungsspielraum, Verantwortung & Eigenständigkeit – deine Expertise zählt, und du gestaltest die Pflege aktiv mit.

Abwechslungsreiche Tätigkeiten – du begleitest unsere Kund:innen nicht nur zuhause, sondern auch bei Ausflügen, Konzertbesuchen oder sogar betreuten Urlaubsreisen.

Wir fördern aktiv die Teamkultur – Auch wenn du deine Einsätze eigenverantwortlich gestaltest, sorgen wir für regelmäßige Teambesprechungen mit unserer PDL, gesponserte Teamabende, Fallsupervisionen und Teamcoachings. Darüber hinaus laden wir zu einem gemeinsamen Jahresevents (Sommer- oder Weihnachtsfest) oder After-Work-Treffen ein, damit sich alle Teams auch mal persönlich begegnen können.

Unser Ziel: schwerkranken Menschen zu helfen, ein möglichst selbstbestimmtes Leben trotz Krankheit zu führen.

Jeder Arbeitsplatz bei uns ist auf seine Weise besonders und einzigartig – genau wie die Menschen, die wir pflegen.

1:1‑Betreuung bedeutet MEHR ZEIT

Mehr Zeit für qualitativ hochwertige Pflege

Mehr Zeit, deine Kundin oder deinen Kunden wirklich kennenzulernen

Mehr Zeit für echte menschliche Zuwendung

Mehr Zeit für dich selbst – für Familie, Freunde und Hobbys durch bis zu 17 freie Tage im Monat

So wird Pflege wieder zu dem, was sie sein sollte: nahbar,individuellund mitechter Wertschätzung– für die Kundinnen und Kunden und für dich.

Was wir dir bieten

50% Sonntagszuschlag – DOPPELT so viel wie TVöD/Caritas! Bei 24€/h Grundgehalt (verhandelbar!) bedeutet das: +144€ EXTRA pro 12-Stunden-Sonntagsschicht. Während andere Pflegedienste nur 25-35% zahlen, erhältst du bei uns die volle Wertschätzung für deine Sonntagsarbeit. Alle Zuschläge sind bis zu 100% steuerfrei

150€ Flex-Prämie– monatlich für flexible Dienstplanbarkeit Du bist für Tag-UND Nachtdienste sowie an Wochenenden UND Feiertagen grundsätzlich einplanbar? Dann erhältst du automatisch 150€ brutto extra pro Monat. Deine 3 Wunschfreitage bleiben natürlich bestehen, ebenso wie die faire Verteilung von Feiertagen im Team – wir schätzen einfach, dass du uns das Planen leichter machst!

35% Einspringprämie – Einspringen zahlt sich aus! Kurzfristig eine Schicht übernommen? Das honorieren wir mit satten 35% extra auf deinen Stundenlohn. Bei 24€/h sind das +100,80€ pro 12-Stunden-Schicht!

30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) Statt der gesetzlich vorgeschriebenen 20 Tage erhältst du bei uns 30 Tage Erholungsurlaub, gerechnet mit einer 5-Tage-Woche – für die wichtige Auszeit, die du brauchst.

Attraktives Gesamtpaket mit steuerfreien Zuschlägen Grundgehalt ab 24€/h (verhandelbar nach Qualifikation). Zusätzliche Zuschläge: 20% für Nachtdienste, +0,64€/Std. für Samstagsdienste, 35% an Feiertagen – bezahlte Pausen inklusive.

Überstunden jederzeit auszahlbar Du kannst deine Überstunden jederzeit auszahlen lassen – ganz nach deinen Wünschen, ohne bürokratische Hürden.

Top 3% Gehaltszufriedenheit auf Kununu Ausgezeichnet mit dem Top Rated-Siegel Gehaltszufriedenheit 2025 – das bedeutet: 82% unserer Mitarbeitenden sind mit ihrer Bezahlung zufrieden. Das bestätigt, was wir versprechen: Faire Bezahlung ist bei uns keine leere Phrase.
Unsere Bewertungen auf kununu.com ansehen

Bis zu 17 freie Tage im Monat Maximale Work-Life-Balance durch optimierte Dienstplanung (12 Stunden-Dienste). Mehr Zeit für dich, deine Familie und deine Hobbys – denn Erholung ist die Basis für gute Pflege.

3 Wunschfrei-Tage pro Monat garantiert Das sind 36 Wunschtage im Jahr, die dir eine verlässliche Lebensplanung ermöglichen. Geburtstag, Hochzeitstag, Konzertbesuch – bei uns kannst du dein Leben selbst gestalten. Dieser Benefit ist in der Branche nahezu einzigartig!

Fahrtkostenerstattung Dein Arbeitsweg wird fair erstattet.

Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen Ob im eigenen Haus oder jederzeit digital über unser umfangreiches Online-Angebot (Pflegecampus) – deine fachliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen und kostet dich keinen Cent.

Ein fester Einsatzort – keine Tourenplanung Du arbeitest dauerhaft bei einem Kunden in dessen vertrauter häuslicher Umgebung. Keine Hektik, keine Touren, keine ständig wechselnden Gesichter – echte 1:1-Pflege mit Zeit für den Menschen

#J-18808-Ljbffr