Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Patient:innen mit persönlichem Kontakt und intensiver Unterstützung.
- Unternehmen: Junger ambulanter Pflegedienst in Ratingen mit Fokus auf persönliche Betreuung.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, Dienstwagen, Weihnachtsgeld und jährlicher Bonus.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit Unterstützung bei der Wohnungssuche und tollen Firmenfeiern.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und erlebe eine erfüllende Karriere im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Ausbildung als Pflegehelfer:in und Führerschein der Klasse B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Unser ambulanter Pflegedienst wurde 2021 gegründet und ist seitdem ein wichtiger Bestandteil der Gesundheitsversorgung in Ratingen und Umgebung. Pro Tag führen wir etwa 10 Touren durch, wobei wir großen Wert auf Bezugstouren legen, um eine persönliche und kontinuierliche Betreuung sicherzustellen. Jede:r unserer Mitarbeiter:innen betreut im Schnitt 10-15 Patient:innen, was eine intensive Pflege ermöglicht.
Du hast eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in, Altenpflegehelfer:in (LG1/LG2-Schein) und einen Führerschein der Klasse B. Kooperative Zusammenarbeit im Team, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft sind wichtig.
- Dienstwagen mit privater Nutzung
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Ein zusätzlicher Jahresbonus möglich abhängig vom Firmengewinn
- Extravagante Weihnachtsfeier (persönliche Geschenke für unsere Mitarbeiter:innen)
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Weihnachtsgeld
Du förderst die Lebensqualität unserer Patient:innen durch eine ganzheitliche aktivierende Pflege und Betreuung.
Mitarbeiter für die Pflege und Betreuung Arbeitgeber: Pflegeteam Merisa GmbH
Die Pflegeteam Merisa GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine übertarifliche Bezahlung und attraktive Zeitzuschläge bietet, sondern auch ein herzliches und unterstützendes Arbeitsumfeld schafft. Mit regelmäßigen Teamevents und einer ausgeprägten Wertschätzung für die Leistungen der Mitarbeiter:innen, wie der Auszeichnung "Mitarbeiter:in des Jahres", fördern wir eine positive Teamkultur und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem profitieren unsere Angestellten von einem Dienstwagen mit privater Nutzung und Unterstützung bei der Wohnungssuche, was das Arbeiten in Ratingen besonders attraktiv macht.
