Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Pflege und Kommunikation mit Patient:innen und Angehörigen.
- Unternehmen: Ein engagiertes Pflegeteam in Münster, das seit 2012 persönliche Beziehungen aufbaut.
- Vorteile: Flexible Dienstzeiten, Dienstrad auch privat nutzbar, Tankkarte und Prämien für Einspringen.
- Weitere Informationen: Wir bieten Fortbildungsmöglichkeiten ohne Bindungsvertrag und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines bunten Teams, das Wert auf persönliche Pflege und Teamgeist legt.
- Qualifikationen: Eigenverantwortliches Arbeiten, Engagement in der Pflege und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das bieten wir
- 4050€ - 4550€ pro Monat
- Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge!
- Die oben angegebene Jahres-Staffelung dient nur Deiner Orientierung und bezieht sich auf eine Vollzeitstelle
- Unsere Dienstzeiten sind sehr variabel, da es um die Bedürfnisse und Wünsche unserer Patient:innen geht
- Bezüglich des Dienstplans sind wir offen für die Wünsche der Mitarbeitenden und es gibt ein Wunschbuch
- Für das Einspringen erhältst Du eine Prämie von 30€
- Du erhältst eine Tankkarte im Wert von 40€ monatlich
- Dein Dienstrad kannst Du auch privat nutzen
- Wir veranstalten gerne Teamevents
- Bei uns hast Du ausreichend Zeit für die Pflege
- Für Deine Fort- und Weiterbildungen stellen wir Dich von deinem Dienst frei und übernehmen die Kosten. Ohne Bindungsvertrag.
- Wir sind sehr gut an öffentliche Verkehrsmittel angebunden, aber haben auch eigene Parkplätze
- Du erhältst vermögenswirksame Leistungen
Dein Profil
- Du arbeitest gerne eigenverantwortlich
- Du liebst Fahrradfahren
- Du nimmst Dir ausreichend Zeit für eine gute Patient:innenversorgung
- Einsatzbereitschaft
- Engagement in der Pflege
- Kollegialität und Teamfähigkeit
- Serviceorientiertes Verhalten gegenüber unseren Patient:innen
Zuständigkeiten
- Individuelle und persönliche Pflege von Patient:innen
- Kommunikation zwischen Patient:innen, Angehörigen, Ärzt:innen und sonstigen am Pflegeprozess Beteiligten
- Steuerung und Dokumentation des Pflegeprozesses
Über uns
Herzlich willkommen in unserem ambulanten Pflegeteam miteinander! Seit 2012 versorgen wir im Großteil Münster, vor allem im Innenstadtbereich, ca. 115 Patient:innen. Dabei fahren wir Bezugstouren und können so eine persönliche Beziehung aufbauen. Im Frühdienst werden ca. sieben Touren gefahren und im Spätdienst drei. Unser Pflegeteam besteht aus 19 Mitarbeitenden. Wir sind eine bunt gemischte Runde, wobei 3 Mitarbeitende schon von Anfang an dabei sind. Wir freuen uns sehr auf Dich als Verstärkung!
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Pflegefachkraft (w/m/d) - Verstärke unser Pflegeteam! Arbeitgeber: Pflegeteam miteinander
Unser ambulanter Pflegedienst in Münster bietet eine herzliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Du eigenverantwortlich arbeiten und persönliche Beziehungen zu unseren Patient:innen aufbauen kannst. Wir legen großen Wert auf die individuelle Pflege und unterstützen Deine berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen, während wir gleichzeitig flexible Dienstzeiten und attraktive Zusatzleistungen wie eine Tankkarte und vermögenswirksame Leistungen bieten. Bei uns bist Du nicht nur Teil eines engagierten Teams, sondern auch Teil einer Gemeinschaft, die Teamevents schätzt und sich um das Wohlbefinden aller kümmert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (w/m/d) - Verstärke unser Pflegeteam! erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Zeige dein Engagement für die Pflege, indem du dich aktiv in der Community engagierst. Besuche lokale Veranstaltungen oder Informationsabende über Pflege, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien, um dich mit anderen Pflegefachkräften auszutauschen. Plattformen wie LinkedIn können dir helfen, wertvolle Einblicke in die Branche zu gewinnen und dich über offene Stellen zu informieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Patient:innen in Münster. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Herausforderungen und Anforderungen der Region verstehst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation vor. Da diese Fähigkeiten in der Stellenbeschreibung betont werden, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben, um deine Eignung zu unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (w/m/d) - Verstärke unser Pflegeteam! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen:Beginne damit, mehr über das ambulante Pflegeteam miteinander zu erfahren. Besuche ihre Website und informiere dich über die Werte, die Teamstruktur und die angebotenen Dienstleistungen.
Bereite deine Unterlagen vor:Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, wie deinen Lebenslauf, Nachweise über deine Qualifikationen in der Pflege, sowie ein Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Pflege und deine Teamfähigkeit hervorhebt.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gerne Teil des Pflegeteams werden möchtest. Betone deine Erfahrungen, deine Einsatzbereitschaft und dein Engagement für die Patient:innenversorgung.
Bewerbung einreichen:Reiche deine Bewerbung über die angegebene Methode ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf "Jetzt Bewerben" klickst oder die E-Mail versendest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegeteam miteinander vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen in der Pflege und warum du diesen Beruf gewählt hast. Deine Begeisterung wird die Interviewer überzeugen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da das Pflegeteam großen Wert auf Kollegialität und Teamfähigkeit legt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach den Wünschen der Patient:innen
Zeige dein Interesse an der individuellen Patientenversorgung, indem du Fragen stellst, wie das Team die Wünsche der Patient:innen in den Pflegeprozess integriert. Das zeigt, dass du serviceorientiert denkst.
✨Sei offen für flexible Arbeitszeiten
Da die Dienstzeiten variabel sind, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität zeigst. Erkläre, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse der Patient:innen anzupassen und auch mal außerhalb der regulären Zeiten zu arbeiten.
