Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Verwaltungskraft (m/w/d) für unsere ambulant
betreuten Wohngemeinschaften (Teilzeit mit 20-30 Wochenstunden) im Dr. Karl-Theodor-Maaß-Haus in Rerik.
Was wir uns von Ihnen wünschen:
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im kaufmännischen Bereich der Gesundheitswirtschaft
- Erfahrung im Bereich der Abrechnung einer sozialen oder pflegerischen Einrichtung ist von Vorteil
- Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
Ihre Aufgaben bei uns:
- Vorbereitung und Durchführung der Abrechnungen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsstelle
- Erstellung und Verwaltung von Verträgen
- Bearbeitung administrativer und organisatorischer Aufgaben,
- Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und externe Partner
- Unterstützung der Pflegedienstleitung bei Verwaltungsaufgaben
- Pflege und Verwaltung von Stammdaten
Was wir Ihnen bieten:
✓ Strukturiertes Onboarding: Mit festem Mentor – damit Sie sicher ankommen und sich schnell zurechtfinden.
✓ Gesundheit im Fokus: Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und vielfältige Kurse.
✓ Gemeinsame Werte: Respekt, Klarheit, Verantwortung und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit.
✓ Attraktive Vergütung: Gute Bezahlung, regelmäßige Anpassungen & Jahressonderzahlung.
✓ Planbare Arbeitszeiten: Für eine echte Balance zwischen Beruf und Privatleben. Sollte doch einmal etwas anders kommen, zahlen wir eine Einspring-Prämie.
✓ Ein Team, das trägt: Wir unterstützen einander, arbeiten wertschätzend zusammen und ziehen an einem Strang.
✓ Altersvorsorge: Zusätzliche Absicherung durch Entgeltumwandlung.
✓ Zusatzvorteile: Bike-Leasing, Deutschlandticket-Zuschuss, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr.
Verwaltungskraft (m/w/d) in Teilzeit ( 20-30 Wochenstunden) Arbeitgeber: Pflegeteam Ostseeland
Die Unternehmensfamilie Wüstholz ist ein hervorragender Arbeitgeber in der Pflegebranche, der Ihnen die Möglichkeit bietet, mit Herz und Engagement die Zukunft unseres Pflegeteams in Rerik aktiv mitzugestalten. Wir legen großen Wert auf eine wertschätzende Arbeitskultur, bieten attraktive Vergütungspakete sowie umfassende Gesundheitsmanagement-Programme und fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch strukturiertes Onboarding und regelmäßige Schulungen. Bei uns finden Sie ein unterstützendes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht und Ihnen eine echte Balance zwischen Beruf und Privatleben ermöglicht.
