Auf einen Blick
- Aufgaben: Förderung der Lebensqualität unserer Patient:innen durch individuelle Pflege und Betreuung.
- Unternehmen: Ambulanter Pflegedienst mit über 25 Jahren Erfahrung in Templin.
- Vorteile: Sonderzahlung, kostenlose Getränke, Teamevents und umfassende Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Familiäre Arbeitsatmosphäre und gute Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Ausbildung als Pflegehilfskraft und idealerweise erste Erfahrungen in der Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 22950 - 28050 € pro Jahr.
Unser ambulanter Pflegedienst in Templin blickt auf eine über 25-jährige Geschichte zurück und genießt das Vertrauen der Menschen in der Region. Pro Tour versorgt jede:r Mitarbeiter:in zwischen 10 und 20 Patient:innen, was eine individuelle und bedarfsgerechte Pflege ermöglicht. Unser Team besteht aus 13 engagierten Kolleg:innen unterschiedlichsten Alters, die eine familiäre und harmonische Arbeitsatmosphäre schaffen. Neben der täglichen Pflege legen wir großen Wert auf individuelle Betreuung und Zufriedenheit – sowohl bei unseren Patient:innen als auch in unserem Team. Gemeinsam möchten wir die ambulante Pflege in Templin weiter voranbringen.
- Führerschein der Klasse B
- Kooperative Zusammenarbeit im Team, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
- 1- bis 2-jährige Ausbildung als Pflegehilfskraft
- Idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Pflege
- Angenehmes Betriebsklima
- Sonderzahlung zum Jahresende von maximal 900€
- Kostenlose Getränke und Kaffee
- Regelmäßige gemeinsame Teamevents
- Umfangreiche Unterstützung bei der Einarbeitung
- Zusatzvergütung bei „Kommen aus dem frei“ (30-60€)
Sie fördern die Lebensqualität unserer Patient:innen durch eine ganzheitliche aktivierende Pflege und Betreuung.
Mitarbeiter in der Pflege im Haus der Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Pflegeteam Templin
Das Pflegeteam Templin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein angenehmes Betriebsklima und individuelle Berücksichtigung persönlicher Wünsche bei der Dienstplanerstellung bietet. Mit einer starken Gemeinschaft von engagierten Kolleg:innen und umfangreicher Unterstützung bei der Einarbeitung fördern wir nicht nur die Lebensqualität unserer Patient:innen, sondern auch das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter:innen in einem familiären Umfeld.
