Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstum und die Vertriebsoperationen bei Pflegewegweiser.
- Unternehmen: Pflegewegweiser – ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, leistungsorientierte Boni und schnelle Entscheidungswege.
- Weitere Informationen: Relocation nach St. Gallen erforderlich, dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Unterschied für pflegende Angehörige und führe ein High-Performance-Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, analytische Fähigkeiten und strategisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Pflegewegweiser entlastet pflegende Angehörige – schnell, pragmatisch und wirksam. Während das Gesundheitssystem oft langsam reagiert, liefern wir sofort spürbare Hilfe. Speed is King ist kein Spruch, sondern unser Prinzip. Wir handeln unternehmerisch: mutig, klar, lösungsorientiert.
Der Head of Growth & Sales Operations bei Pflegewegweiser übernimmt eine Schlüsselrolle für Wachstum und Wirkung. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die analytisch denkt, strategisch steuert und umsetzungsstark führt – mit klarem Fokus auf messbare Resultate. Diese Rolle passt perfekt für jemanden, der Growth ganzheitlich denkt – und Vertrieb nicht nur versteht, sondern strukturiert weiterentwickeln möchte: von klaren Prozessen über eine starke Performance-Kultur bis hin zu skalierbaren digitalen Wachstumsmodellen und neuen Produktlinien.
Was dich erwartet:
- Zentrale Schlüsselrolle im weiteren Ausbau von Pflegewegweiser als strategische und operative Führungskraft
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Sales- und Customer-Success-Teams zur nachhaltigen Top-Performance
- Aufbau klarer Strukturen sowie Definition, Überwachung und Analyse von KPIs entlang des gesamten Funnels – vom Lead bis zum Abschluss
- Identifikation von Potenzialen im Bestand und Entwicklung datenbasierter Wachstumsinitiativen, die Wirkung und Umsatz steigern
- Nutzung digitaler Tools und KI-basierter Lösungen, um Prozesse zu automatisieren, Effizienz zu erhöhen und neue Wachstumschancen zu erschliessen
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing und der Geschäftsleitung, um Strategie, Prioritäten und Umsetzung nahtlos zu verknüpfen
- Aufbau eines skalierbaren Systems, das Geschwindigkeit, Qualität und Impact langfristig miteinander vereint
Dein Profil:
- Tiefgehende Erfahrung im Vertrieb oder Sales Management – idealerweise im B2C- oder digitalen Umfeld
- Nachweisbare Erfolge beim Aufbau skalierbarer Vertriebsstrukturen und der Erschliessung zusätzlicher Umsatzpotenziale
- Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten – Entscheidungen werden auf Basis von Daten getroffen
- Erfahrung im Einsatz digitaler und KI-gestützter Tools zur Automatisierung und Prozessoptimierung
- Strategische Steuerungserfahrung, ohne täglich operativ involviert zu sein
- Belastbarkeit, Struktur und Tempo – Drive wird mit Klarheit und Fokus kombiniert
- Sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch ist von Vorteil
- Bereitschaft zur Relocation nach St. Gallen
Was wir dir bieten:
- Speed Culture: Schnelle Entscheidungen und klare Verantwortung
- Ownership: Volle strategische Verantwortung und die Mittel, um zu liefern
- Impact: Direkter Einfluss auf das Leben pflegender Angehöriger
- High-Performance Team: Engagiert, direkt, integer und motiviert
- Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Salär mit leistungsorientiertem Bonusanteil
Wie wir arbeiten – Unsere Grundprinzipien:
- „Unglaublich gut“ für Familien – Jetzt liefern: Wir erkennen die Bedürfnisse der Betreuungspersonen und lösen sie schnell und exzellent
- Geschwindigkeit zählt – kompromissloser Fokus: Ablenkungen werden eliminiert und wir setzen die wichtigsten Ziele zügig um
- Höchstleistungen erwarten: Von uns selbst und unserem Team verlangen wir Spitzenperformance und ständige Weiterentwicklung
- Prozesse beschleunigen: Hinterfrage, vereinfache, streiche Überflüssiges – alles, was uns bremst, wird entfernt
- Wie Eigentümer handeln – mutig und schnell: Initiative zeigen, Entscheidungen treffen, rasch handeln und Ergebnisse für Familien schaffen
Willst du Strukturen schaffen, die Wirkung beschleunigen und echten Unterschied machen? Dann bist du bei Pflegewegweiser genau richtig! Wir freuen uns über deine Bewerbung – direkt, unkompliziert und offen.
Head of Growth & Sales Operations (St. Gallen) Arbeitgeber: Pflegewegweiser GmbH
Pflegewegweiser ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und leistungsorientierte Kultur fördert, in der schnelle Entscheidungen und klare Verantwortlichkeiten im Vordergrund stehen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und der Möglichkeit, direkt Einfluss auf das Leben pflegender Angehöriger zu nehmen, bietet das Unternehmen nicht nur attraktive Vergütungspakete, sondern auch die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten, das kontinuierlich nach Höchstleistungen strebt. Die Lage in St. Gallen ermöglicht zudem eine inspirierende Umgebung für persönliches und berufliches Wachstum.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Growth & Sales Operations (St. Gallen) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei Pflegewegweiser sind. Oft erfährst du so Insider-Infos und kannst dich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb und Wachstum parat hast. Zeige, wie du analytisch denkst und strategisch handelst – das wird gut ankommen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Idee hast, wie du Prozesse bei Pflegewegweiser verbessern könntest, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt, dass du nicht nur passiv bist, sondern auch bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Mission von Pflegewegweiser zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Growth & Sales Operations (St. Gallen) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und was dich motiviert, bei Pflegewegweiser zu arbeiten.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du analytisch denkst und strategisch handelst – das ist genau das, was wir suchen!
Klarheit ist König!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du für uns tun kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es für uns einfacher und schneller, deine Bewerbung zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu unserem Unternehmen und der Stelle auf einen Blick zu sehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegewegweiser GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit der Speed Culture von Pflegewegweiser vertraut. Überlege dir, wie du in einem Umfeld arbeiten kannst, das schnelle Entscheidungen und klare Verantwortlichkeiten schätzt. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, mutig und lösungsorientiert zu handeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du analytisch gedacht und strategisch gesteuert hast. Bereite Beispiele vor, die deine Erfolge im Vertrieb oder Sales Management belegen, insbesondere im B2C- oder digitalen Umfeld. So kannst du deine Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Rolle verknüpfen.
✨Kenne deine KPIs
Informiere dich über relevante KPIs im Sales-Bereich und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese definiert, überwacht und analysiert hast. Zeige, dass du datenbasierte Entscheidungen triffst und wie du Wachstumspotenziale identifizieren kannst, um messbare Resultate zu erzielen.
✨Sei bereit für digitale Tools
Da Pflegewegweiser Wert auf digitale und KI-gestützte Lösungen legt, solltest du dich mit diesen Technologien auskennen. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du solche Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu automatisieren und Effizienz zu steigern. Das zeigt, dass du mit den aktuellen Trends im Vertrieb Schritt halten kannst.
