Head of Homecare Products

Als Teil der Entyre Group ist Pflegewegweiser eines der am schnellsten wachsenden Health-Tech-Scale-ups auf dem Schweizer Markt. Wir haben unseren Sitz in Zürich, Berlin und Boston, beschäftigen über 500 Mitarbeiter und definieren die ambulante Pflege neu: technologiegestützt, schnell, effektiv und wirklich menschenzentriert. Unsere Mission ist es, die Pflege zu erleichtern, indem wir Familien mit den richtigen Dienstleistungen, Informationen und Produkten verbinden. Wir glauben, dass jeder das Recht hat, ein selbstbestimmtes, würdevolles Leben zu Hause zu führen, auch wenn er Pflege benötigt. Angehörige leisten jeden Tag unglaubliche Unterstützung und verdienen professionelle Rückendeckung, zuverlässige Strukturen und echte Wertschätzung.

Wir erleben ein starkes Wachstum in unserer Kernplattform und unseren Pflegediensten, mit schnell steigender Nachfrage von Familien und Partnern. Während wir unser Angebot erweitern, wird Homecare Products zu einem wichtigen Pfeiler unseres Ökosystems. Um dieses Segment aufzubauen und zu skalieren, suchen wir einen Head of Homecare Products, der die volle Verantwortung für die Kategorie übernimmt. Dies ist eine grundlegende Führungsrolle mit erheblichem Handlungsspielraum und direktem Einfluss auf die Zukunft des Unternehmens. Die Rolle berichtet direkt an den Geschäftsführer der Schweiz und wird Teil des erweiterten Führungsteams von Pflegewegweiser.

Die Rolle:

Als Head of Homecare Products werden Sie unser Geschäft mit physischen Produkten für Angehörige aufbauen und skalieren – von der Definition des Produktportfolios bis hin zu E-Commerce-Operationen und dem Aufbau skalierbarer Liefer- und Vertriebsstrukturen. Sie werden mit General Manager-Level-Verantwortung arbeiten, einschließlich P&L-Verantwortung, und die kommerzielle und operative Entwicklung des Homecare-Produktsegments leiten. Ihre Mission ist es, Homecare Products zu einem wichtigen Wachstumsmotor innerhalb des Pflegewegweiser-Ökosystems zu machen.

Was Sie tun werden:

• Vollständige Verantwortung für das Homecare Products-Geschäft übernehmen
• Langfristige Strategie und Wachstumsfahrplan für die Kategorie definieren
• Hochwirksame Möglichkeiten identifizieren, um die Bedürfnisse der Angehörigen besser zu bedienen
• Vollständige P&L-Verantwortung für das Homecare Products-Segment
• Umsatzwachstum, Margenoptimierung und Einheitlichkeit vorantreiben
• Skalierbare kommerzielle und operative Strukturen entwickeln
• MiGeL-Produkte und andere relevante Pflegeprodukte bewerten und einführen
• Neue Produktmöglichkeiten basierend auf den Bedürfnissen der Pflegekräfte und der Marktnachfrage identifizieren
• Cross-Selling-Möglichkeiten aus den Kerngeschäftsbereichen des Unternehmens entwickeln
• Unser Shopify-basiertes E-Commerce-Geschäft leiten und ausbauen
• Conversion, Preisgestaltung, Merchandising und Kundenerlebnis optimieren
• Logistik und Fulfillment über externe Partner verwalten
• Operative Exzellenz in der gesamten Lieferkette sicherstellen
• Ein Team von über 10 Mitarbeitern leiten und entwickeln
• Die organisatorische Struktur aufbauen, die erforderlich ist, um das Segment zu skalieren
• Eng mit Marketing, Vertrieb, Finanzen und Geschäftsentwicklung zusammenarbeiten

Anforderungen:

• 6–10+ Jahre Erfahrung im E-Commerce, D2C, Einzelhandel, Gesundheitswesen oder Konsumgütern
• Nachweisliche Erfolge beim Aufbau und der Skalierung einer Produktkategorie oder Geschäftslinie
• Starke Erfahrung mit P&L-Verantwortung und Management der kommerziellen Leistung
• Erfahrung im Management von Produktportfolios, Lieferanten und Distribution
• Unternehmerische Denkweise mit einem praktischen Ansatz zum Aufbau neuer Geschäfte
• Erfahrung mit Shopify oder vergleichbaren Handelsplattformen
• Fließendes Deutsch erforderlich

Warum diese Rolle spannend ist:

• General Manager-Level-Verantwortung für ein wichtiges Geschäftsfeld
• Gelegenheit, eine neue Produktkategorie von Grund auf aufzubauen und zu skalieren
• Direkte Berichtslinie an den Geschäftsführer der Schweiz
• Rolle als Teil des erweiterten Führungsteams von Pflegewegweiser
• Teil eines schnell wachsenden Unternehmens sein, das eine der wichtigsten gesellschaftlichen Herausforderungen angeht: die Familienpflege

Wie wir arbeiten - Nicht verhandelbar:

• „Ungeheuer großartig“ für Familien - Jetzt geliefert: Vergessen Sie einfach „Zufriedenheit“. Wir bieten Unterstützung, die Pflegekräfte geliebt und gesehen fühlen lässt. Verstehen Sie ihren Schmerz, antizipieren Sie ihre Bedürfnisse und lösen Sie sie – schnell.
• Geschwindigkeit ist König - Unerbittlicher Fokus ist der Schlüssel: Geschwindigkeit kommt durch Fokus. Töten Sie Ablenkungen. Wir konzentrieren alle Kräfte auf das wichtigste kritische Ziel, bis es erledigt ist. Dann greifen wir das nächste an.
• Die Messlatte höher legen: Mediokrität zerschlagen: Mediokrität ist Gift. Sie tötet Geschwindigkeit, Moral und Unternehmen. Wir jagen sie und eliminieren sie.
• Der Geschwindigkeitsalgorithmus: Fragen. Löschen. Vereinfachen. Beschleunigen.
• Wie Eigentümer handeln - Mutige Wetten, schnelles Handeln: Dies ist Ihr Unternehmen. Besitzen Sie die Mission, besitzen Sie die Ergebnisse. Warten Sie nicht auf Erlaubnis – ergreifen Sie die Initiative.

Bereit, einen Unterschied zu machen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und können es kaum erwarten, zu sehen, was wir gemeinsam erreichen können!