Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Skalierung von Homecare-Produkten für pflegende Familien.
- Arbeitgeber: Pflegewegweiser, ein schnell wachsendes Health-Tech-Scale-up in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Direkte Berichterstattung an den Geschäftsführer und Teil des Führungsteams.
- Warum dieser Job: Gestalte eine neue Produktkategorie und mache einen echten Unterschied im Leben von Familien.
- Gewünschte Qualifikationen: 6–10 Jahre Erfahrung in E-Commerce oder verwandten Bereichen, fließendes Deutsch erforderlich.
- Andere Informationen: Intensives, dynamisches Umfeld mit großem Wachstumspotenzial.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Qualifikationen
- 6–10+ Jahre Erfahrung im E-Commerce, D2C, Einzelhandel, Gesundheitswesen oder Konsumgütern
- Nachweisliche Erfolge beim Aufbau und der Skalierung einer Produktkategorie oder Geschäftslinie
- Starke Erfahrung in der P&L-Verantwortung und im Management der kommerziellen Leistung
- Erfahrung in der Verwaltung von Produktportfolios, Lieferanten und Distribution
- Unternehmerische Denkweise mit einem praktischen Ansatz zum Aufbau neuer Geschäfte
- Erfahrung mit Shopify oder vergleichbaren Handelsplattformen
- Fließendes Deutsch erforderlich
Warum diese Rolle spannend ist
- General Manager–Level Verantwortung für einen wichtigen Geschäftsbereich
- Gelegenheit, eine neue Produktkategorie von Grund auf aufzubauen und zu skalieren
- Direkte Berichtslinie an den Geschäftsführer der Schweiz
- Rolle als Teil des erweiterten Führungsteams von Pflegewegweiser
- Teil eines schnell wachsenden Unternehmens, das eine der wichtigsten gesellschaftlichen Herausforderungen angeht: die Familienpflege
Wie wir arbeiten - Nicht verhandelbar
- „Unheimlich großartig“ für Familien - Jetzt geliefert: Wir liefern Unterstützung, die Pflegekräfte geliebt und gesehen fühlen lässt. Verstehen Sie ihren Schmerz, antizipieren Sie ihre Bedürfnisse und lösen Sie sie – schnell.
- Geschwindigkeit ist König - Rücksichtsloser Fokus ist der Schlüssel: Geschwindigkeit kommt durch Fokus. Töten Sie Ablenkungen. Konzentrieren Sie alle Kräfte auf das wichtigste kritische Ziel, bis es erledigt ist.
- Die Messlatte höher legen: Mediokrität zerschlagen: Mediokrität ist Gift. Sie tötet Geschwindigkeit, Moral und Unternehmen. Fordern Sie A-Player-Leistungen von sich selbst und allen um Sie herum.
- Der Geschwindigkeitsalgorithmus: Fragen. Löschen. Vereinfachen. Beschleunigen.
- Wie Eigentümer handeln - Mutige Wetten, schnelles Handeln: Dies ist Ihr Unternehmen. Besitzen Sie die Mission, besitzen Sie die Ergebnisse. Warten Sie nicht auf Erlaubnis – ergreifen Sie die Initiative.
Das Fazit:
Wir bauen etwas Lebenswichtiges und tun dies mit Lichtgeschwindigkeit. Dies erfordert Intensität, Fokus und einen unermüdlichen Antrieb zur Umsetzung. Wenn Sie nach dem Lesen dieser Informationen aufstehen und schneller bauen möchten, heißen wir Sie bei Entyre willkommen. Wenn nicht, halten Sie sich aus dem Weg.
Bereit, einen Einfluss zu haben? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und können es kaum erwarten, zu sehen, was wir gemeinsam erreichen können!
Über das Unternehmen
Als Teil der Entyre-Gruppe ist Pflegewegweiser eines der am schnellsten wachsenden Health-Tech-Scale-ups auf dem Schweizer Markt. Wir haben unseren Sitz in Zürich, Berlin und Boston, beschäftigen über 500 Mitarbeiter und definieren die ambulante Pflege neu: technologiegestützt, schnell, effektiv und wirklich menschenzentriert.
Unsere Mission ist es, die Pflege zu erleichtern, indem wir Familien mit den richtigen Dienstleistungen, Informationen und Produkten verbinden. Wir glauben, dass jeder ein selbstbestimmtes, würdevolles Leben zu Hause führen sollte, auch wenn er Pflege benötigt. Familienpfleger leisten jeden Tag unglaubliche Unterstützung und verdienen professionelle Rückendeckung, zuverlässige Strukturen und echte Wertschätzung.
Wir erleben ein starkes Wachstum in unserer Kernplattform und unseren Pflegediensten, mit schnell steigender Nachfrage von Familien und Partnern. Während wir unser Angebot erweitern, wird Homecare Products zu einem wichtigen Pfeiler unseres Ökosystems.
Um dieses vertikale Geschäft aufzubauen und zu skalieren, suchen wir einen Head of Homecare Products, der die volle Verantwortung für die Kategorie übernimmt. Dies ist eine grundlegende Führungsrolle mit erheblicher Autonomie und direktem Einfluss auf die Zukunft des Unternehmens. Die Rolle berichtet direkt an den Geschäftsführer der Schweiz und wird Teil des erweiterten Führungsteams von Pflegewegweiser.
Die Rolle
Als Head of Homecare Products werden Sie unser Geschäft mit physischen Produkten für Familienpfleger aufbauen und skalieren – von der Definition des Produktportfolios über den Betrieb des E-Commerce bis hin zum Aufbau skalierbarer Liefer- und Distributionsstrukturen.
Sie werden mit General Manager–Level-Verantwortung arbeiten, einschließlich P&L-Verantwortung, und die kommerzielle und operationale Entwicklung des Homecare-Produktbereichs leiten. Ihre Mission ist es, Homecare Products zu einem wichtigen Wachstumsmotor innerhalb des Pflegewegweiser-Ökosystems zu machen.
Was Sie tun werden
- Ein neues Geschäftssegment aufbauen und skalieren
- Die langfristige Strategie und das Wachstumsfahrplan für die Kategorie definieren
- Hochwirksame Möglichkeiten identifizieren, um die Bedürfnisse der Familienpfleger besser zu bedienen
- Das Geschäft besitzen
- Vollständige P&L-Verantwortung für den Bereich Homecare Products
- Umsatzwachstum, Margenoptimierung und Einheitseconomics vorantreiben
- Skalierbare kommerzielle und operationale Strukturen entwickeln
- Das Produktportfolio aufbauen
- MiGeL-Produkte und andere relevante Pflegeprodukte bewerten und einführen
- Neue Produktmöglichkeiten basierend auf den Bedürfnissen der Pflegekräfte und der Marktnachfrage identifizieren
- Cross-Selling-Möglichkeiten aus den Kerngeschäftsbereichen des Unternehmens entwickeln
- E-Commerce & Distribution
- Unser auf Shopify basierendes E-Commerce-Geschäft leiten und ausbauen
- Konversion, Preisgestaltung, Merchandising und Kundenerlebnis optimieren
- Logistik und Fulfillment über externe Partner verwalten
- Operative Exzellenz in der gesamten Lieferkette sicherstellen
- Team & Führung
- Ein Team von über 10 Mitarbeitern leiten und entwickeln
- Die organisatorische Struktur aufbauen, die zur Skalierung des Bereichs erforderlich ist
- Eng mit Marketing, Vertrieb, Finanzen und Geschäftsentwicklung zusammenarbeiten
Head of Homecare Products - Talentpool Arbeitgeber: Pflegewegweiser GmbH
Kontaktperson:
Pflegewegweiser GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Homecare Products - Talentpool
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und sprichst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von einer spannenden Möglichkeit hörst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für ihre Mission – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und bereite deine Antworten vor. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende Rolle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Homecare Products - Talentpool
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von Pflegewegweiser werden möchtest.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im E-Commerce oder in der Produktentwicklung. Zahlen und Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegewegweiser GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Pflegewegweiser legt großen Wert auf Unterstützung für Familien und schnelle Lösungen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, einen positiven Einfluss zu leisten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Produktportfolio aufgebaut oder skaliert hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit P&L-Verantwortung und kommerzieller Leistung zu sprechen. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deinen unternehmerischen Geist
Das Unternehmen sucht nach jemandem mit einem unternehmerischen Mindset. Bereite dich darauf vor, Ideen zu präsentieren, wie du neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und umsetzen würdest. Sei proaktiv und zeige, dass du bereit bist, Risiken einzugehen und schnell zu handeln.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den größten Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Homecare Products sieht. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen. Außerdem erhältst du wertvolle Einblicke in die Erwartungen an die Rolle.