Auf einen Blick
- Aufgaben: Repräsentiere Pflegewegweiser bei Promoaktionen und sprich Passant:innen direkt an.
- Arbeitgeber: Pflegewegweiser – ein innovatives Unternehmen mit sozialem Impact.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexibles Arbeiten und ein familiäres Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Pflege und unterstütze Angehörige.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikative Persönlichkeit mit Schweizerdeutschkenntnissen und Mobilität.
- Andere Informationen: Option auf langfristige Zusammenarbeit und spannende Einsätze.
Kundenberater:in im Direktkontakt (ZĂĽrich / Luzern)
Ăśber uns
Als Teil der Entyre Group gehört Pflegewegweiser zu den am schnellsten wachsenden Health Tech Scale Ups auf dem Markt. Wir sind in Zürich, Berlin und Boston, beschäftigen über 500 Mitarbeitende und definieren die ambulante Pflege neu: tech-enabled wirksam und nah an den Menschen. Wir verbinden qualitativ hochwertige Pflege mit operativer Exzellenz, klaren Prozessen und einer modernen, technologiegestützten Organisation.
Wir sind überzeugt: Jeder Mensch verdient auch bei Pflegebedarf ein selbstbestimmtes, würdiges Leben zu Hause zu führen. Pflegende Angehörige leisten dabei Enormes und brauchen dabei professionelle Unterstützung, verlässliche Strukturen und echte Wertschätzung.
Was ist das Konzept der Promoaktionen?
Um noch mehr Menschen auf unser innovatives Pflegekonzept aufmerksam zu machen, führen wir regelmässig mit Infoständen an öffentlich stark frequentierten Orten – z. B. bei Veranstaltungen, auf Plätzen oder in der Nähe von Einkaufszentren durch. Wir sind mit einem Stand präsent und sprechen gezielt Passant:innen an – sympathisch, direkt und mit Herz. Das Ziel: unser Angebot bekannt machen, aufklären und pflegenden Angehörige für uns zu gewinnen.
Wir suchen Unterstützung – ideal auch für dich, wenn du zunächst nebenberuflich oder mit reduziertem Pensum einsteigen möchtest.
Deine Rolle
Repräsentation von Pflegewegweiser bei Promoaktionen in der Deutschschweiz, vor allem in und rund um Einkaufszentren
Offenes Zugehen auf Passant:innen, um das Konzept und überzeugend zu erklären
Beantwortung erster Fragen und Wecken von Interesse für weiterführende Gespräche
Dokumentation von Leads und Ăśbergabe an das Team zur Nachbearbeitung
Das bringst du mit
Kommunikative, offene und souveräne Persönlichkeit, die auch im direkten Gespräch mit fremden Menschen sicher auftritt.
Fliessende Schweizerdeutschkenntnisse und die Fähigkeit, auch schriftlich klar und präzise zu kommunizieren.
Verfügbarkeit ab sofort sowie Flexibilität hinsichtlich Einsatztagen und -orten.
Mobilität und ein gültiger Führerausweis sind erforderlich.
Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten sowie Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit.
Idealerweise Erfahrung im Verkauf, Promotion oder in der Pflegeberatung.
Das bieten wir dir
Eine sinnstiftende Tätigkeit mit echtem gesellschaftlichen Impact
Sehr gutes Grundgehalt und attraktives Bonusmodell mit fairen Arbeitszeiten
Abwechslungsreiche Einsätze an belebten Standorten
Ein engagiertes, familiäres Team mit Start-Up-Spirit
Option auf langfristige Zusammenarbeit
Wie wir arbeiten – Unsere Grundprinzipien
\“Aussergewöhnlich gut\“ für Familien – mit sofortiger Wirkung:
Wir streben nicht einfach nach \“Zufriedenheit\“ – wir schaffen echte Unterstützung, die Angehörige spüren lässt, dass sie gesehen, gehört und genommen werden. Wir erkennen Bedürfnisse frühzeitig, verstehen ihre Herausforderungen und handeln und lösungsorientiert.
Unser Anspruch ist Exzellenz – nicht weniger. Alles darunter wird unseren Familien nicht gerecht.
Geschwindigkeit zählt – mit konsequentem Fokus:
Wirklich ist nur, wer fokussiert arbeitet. Wir vermeiden Ablenkung und konzentrieren uns mit voller Energie auf das wichtigste Ziel – bis es erreicht ist. Dann folgt das nächste.
Was uns nicht weiterbringt, wird bewusst ausgelassen. Wir arbeiten nicht in der Breite, sondern mit Tiefe und Wirkung. Wir wollen echten Fortschritt – jetzt.
Wir setzen neue Standards – Mittelmass ist keine Option:
Durchschnittlichkeit kostet nicht nur Zeit, sondern auch Motivation und Innovationskraft. Wir streben danach, uns selbst und unser Umfeld jeden Tag ein StĂĽck besser zu machen.
Wir erwarten hohe Qualität – von uns selbst und voneinander. Verantwortung zu übernehmen, zu liefern und aus Fehlern zu lernen gehört bei uns dazu. Keine Ausreden, kein Mitlaufen.
Unser Prinzip fĂĽr Tempo: Hinterfragen. Vereinfachen. Beschleunigen.
Wir hinterfragen bestehende Prozesse – warum genau machen wir das? Ist es wirklich notwendig? Was nicht wirklich hilft, wird gestrichen. Dann wird vereinfacht – und schliesslich beschleunigt.
Wir denken in Lösungen, nicht in Hürden. Wenn etwas \“nicht geht\“, suchen wir den Weg, wie es doch geht. Wir lösen Engpässe, denken quer und schaffen Raum für Fortschritt.
Handeln wie Unternehmer:innen – mutig, und mit Verantwortung:
Das ist unser Unternehmen – und unsere gemeinsame Verantwortung. Wir warten nicht auf Erlaubnis, sondern handeln initiativ, eigenverantwortlich und mit Mut.
Wir treffen mutige Entscheidungen, die echten Mehrwert schaffen. Wir lernen , denken und handeln entschlossen. Unser Antrieb ist Bewegung – nicht Stillstand.
Fazit:
Wir bauen etwas Bedeutendes auf – und das mit hoher Geschwindigkeit. Das erfordert Klarheit, Energie und Umsetzungsstärke. Wenn dich diese Zeilen motivieren und du Lust hast, etwas Grosses mitzugestalten: Willkommen bei Pflegewegweiser.
Klingt gut? Dann melde dich ganz unkompliziert bei uns – idealerweise bist du zeitnah verfügbar. Falls es bei dir erst in ein paar Wochen klappt, freuen wir uns trotzdem, dich kennenzulernen! jid23e27dda jit0417a jiy26a
Kundenberater:in im Direktkontakt Arbeitgeber: Pflegewegweiser GmbH
Kontaktperson:
Pflegewegweiser GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundenberater:in im Direktkontakt
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kundenberaterin interessierst, geh einfach mal zu einem unserer Infostände. Zeig dein Interesse direkt und sprich mit uns über deine Motivation und Ideen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf spontane Gespräche vor! Du wirst oft direkt mit Passant:innen sprechen müssen. Übe, wie du unser Konzept kurz und überzeugend erklären kannst, damit du im richtigen Moment glänzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und uns von deiner Persönlichkeit zu überzeugen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenberater:in im Direktkontakt
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegewegweiser GmbH vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine authentische Persönlichkeit während des Interviews. Die Firma sucht nach einer kommunikativen und offenen Person, also sei freundlich und zeige Interesse an der Position. Das hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, was Pflegewegweiser antreibt, kannst du gezielt aufzeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten oder deine Erfahrung im Verkauf oder in der Pflegeberatung unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen wie 'Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus?' sind immer gut!