Leiter Finanzen

Leiter Finanzen

Zürich Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Finanzabteilung und sorge für präzise Buchhaltung und Controlling.
  • Unternehmen: Entyre Group, ein schnell wachsendes Health-Tech-Scale-up in Europa und den USA.
  • Vorteile: 25 Tage Urlaub, dynamisches Team und Möglichkeit für Remote-Arbeit.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit steiler Lernkurve und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der ambulanten Pflege mit innovativen Finanzlösungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Big-4-Wirtschaftsprüfung und Finance Operations erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Über die Entyre Group

Die Entyre Group ist eines der am schnellsten wachsenden Health-Tech-Scale-ups in Europa und den USA. Wir sind in Zürich, Berlin sowie in Boston, Chicago, Detroit, Arlington und an weiteren Standorten vertreten, beschäftigen über 500 Mitarbeitende und definieren die ambulante Pflege neu: tech-gestützt, schnell, wirksam und zutiefst menschlich. Wir verbinden hochwertige Pflege mit operativer Exzellenz, klaren Prozessen und einer modernen, technologiegetriebenen Organisation. Wir sind überzeugt, dass jeder Mensch ein selbstbestimmtes, würdevolles Leben zu Hause verdient – auch bei Pflegebedarf. Pflegende Angehörige leisten jeden Tag Unglaubliches und verdienen professionelle Unterstützung, verlässliche Strukturen und echte Wertschätzung.

Die Rolle

Entyre wächst rasant in Europa und den USA - und dafür brauchen wir in Zürich einen hands-on Leiter Finanzen, der die Zahlen im Griff behält, während wir skalieren. Das ist eine breit angelegte Aufbau- und Betriebsrolle über die gesamte Finanzfunktion hinweg – Buchhaltung und Abschluss, Controlling, Reporting und Planung – kein reiner Verwaltungsposten. Du arbeitest nah an den Zahlen und nah am Business, und FP&A ist dabei ein Teil der Aufgabe, nicht das Ganze.

Du bringst ein Fundament aus der Big-4-Wirtschaftsprüfung mit und bist von dort in Finance Operations oder Controlling gewechselt – idealerweise in einem Scale-up, sodass du das Tempo, die Unschärfe und das Bauen-im-Fahren kennst.

Deine Aufgaben

  • Buchhaltung, Abschluss & Controlling: Verantwortung für einen sauberen, termingerechten Monats-, Quartals- und Jahresabschluss – gemeinsam mit dem Buchhaltungsteam. Financial Controlling – Kostenkontrolle, Margen und Performance-Tracking über das gesamte Geschäft hinweg. Abschlussprozesse verbessern – Durchlaufzeit verkürzen, manuelle Arbeit reduzieren, Datenqualität erhöhen. Konzernrichtlinien der Rechnungslegung lokal anwenden und zu IFRS-konformem Reporting beitragen, während die Gruppe wächst.
  • Reporting & Business Partnering: Management-Reporting, KPIs und Dashboards aufbauen, die der Leitung ein klares, zeitnahes Bild der Performance geben. Abweichungsanalysen (Ist vs. Budget vs. Forecast) durchführen und in konkrete Massnahmen übersetzen. Als Sparringspartner für operative und kommerzielle Teams bei Performance, Kostenkontrolle und Entscheidungen agieren.
  • Planung & FP&A: Budgetierung, Forecasting und den jährlichen Planungszyklus unterstützen; Business-Treiber in belastbare Pläne übersetzen. Cashflow-Planung, Szenario-Modellierung und Ad-hoc-Analysen für die Leitung vorantreiben.
  • Team & Operating Model: Das lokale Buchhaltungsteam fördern und entwickeln, inkl. Tagesführung und Priorisierung. Skalierbare Prozesse und klare Verantwortlichkeiten definieren, während die Finanzfunktion wächst. Mit den lokalen Finance-Verantwortlichen über die Gesellschaften hinweg zusammenarbeiten, um Reporting abzustimmen und Differenzen zu klären.

Dein Profil

  • Must-have: Ein Fundament aus der Big-4-Wirtschaftsprüfung (Voraussetzung), gefolgt von Erfahrung in Finance Operations oder Controlling. Grob etwa 2-3 Jahre nach der Prüfung: fundiert und hands-on. Ein solides Fundament über die gesamte Finanzfunktion – Buchhaltung/Abschluss und Controlling, mit FP&A als Teil des Mixes (Planung, Reporting, Business Partnering). Scale-up-Erfahrung – du kennst das Tempo, die Unschärfe und die Realität des Bauen-im-Fahren. Erfahrung in der Führung oder Entwicklung eines kleinen Buchhaltungs-/Finanzteams, oder klare Bereitschaft, in diese Rolle hineinzuwachsen. Sehr gute Excel-Kenntnisse und souveräner Umgang mit Finanzsystemen und Daten. Hohe Eigenverantwortung, ausgeprägte Sorgfalt und die Fähigkeit, unter engen Deadlines zu liefern. Fliessendes Englisch und Deutsch auf mindestens C1. Bereitschaft, mindestens 4 Tage pro Woche vor Ort im Büro Zürich zu sein – wohnhaft im Raum Zürich oder umzugsbereit.
  • Nice-to-have: IFRS-Kenntnisse. Erfahrung mit NetSuite oder einem vergleichbaren ERP sowie mit Konsolidierungs-/Planungstools. Erfahrung im Gesundheitswesen, in Multi-Site-Services oder einer anderen regulierten Branche. Erfahrung in einem Private-Equity- oder Venture-finanzierten Umfeld.

Das bieten wir

  • Steile Lernkurve mit abwechslungsreichen Aufgaben und Raum für eigene Ideen.
  • Übergesetzlicher Urlaubsanspruch von 25 Tagen pro Jahr.
  • Motiviertes, kollegiales Team in einem dynamischen Scale-up Umfeld.
  • Zentrale Bürolage mit Möglichkeit, einen Tag pro Woche remote zu arbeiten.

So arbeiten wir – unverhandelbar

  • „Unglaublich gut“ für Familien – Jetzt liefern: Wir erkennen die Bedürfnisse der Betreuungspersonen und lösen sie schnell und exzellent.
  • Geschwindigkeit zählt – kompromissloser Fokus: Ablenkungen werden eliminiert, wir setzen die wichtigsten Ziele zügig um.
  • Höchstleistungen erwarten: Von uns selbst und unserem Team verlangen wir Spitzenperformance und ständige Weiterentwicklung.
  • Prozesse beschleunigen: Hinterfrage, vereinfache, streiche Überflüssiges – alles, was uns bremst, wird entfernt.
  • Wie Eigentümer handeln – mutig und schnell: Initiative zeigen, Entscheidungen treffen, rasch handeln und Ergebnisse für Familien schaffen.

Bereit, etwas zu bewegen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Leiter Finanzen Arbeitgeber: Pflegewegweiser GmbH

Die Entyre Group ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Zürich nicht nur eine steile Lernkurve und abwechslungsreiche Aufgaben bietet, sondern auch ein motiviertes, kollegiales Team in einem dynamischen Scale-up-Umfeld. Mit übergesetzlichem Urlaubsanspruch, der Möglichkeit, remote zu arbeiten, und einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung schaffen wir eine Arbeitskultur, die sowohl Leistung als auch Wertschätzung fördert. Hier hast du die Chance, aktiv an der Neudefinition der ambulanten Pflege mitzuwirken und dabei echte Veränderungen im Leben von Menschen zu bewirken.

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Kontaktdaten:

Pflegewegweiser GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Finanzen erhalten könnten

Netzwerk über Finanz-Meetups

Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!

Zertifikate nutzen

Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.

Präsenz auf Unternehmens-Events

Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Pflegewegweiser GmbH ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!

Direkte Bewerbung durch unsere Plattform

Wenn dich die Stelle als Leiter Finanzen bei Pflegewegweiser GmbH interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Finanzen mit Bravour zu bestehen

Buchhaltung
Abschluss
Controlling
Financial Controlling
Reporting
Budgetierung
Forecasting

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Pflegewegweiser GmbH sofort sehen, was du drauf hast!

Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!

Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Leiter Finanzen bei Pflegewegweiser GmbH interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!

Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegewegweiser GmbH vorbereitet

Zeige deine analytischen Fähigkeiten!

Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!

Familiarisiere dich mit den gängigen Tools

Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.

Sprich über deine Teamarbeit

Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.

Sei bereit für Fallstudien!

In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.