Auf einen Blick
- Aufgaben: Repräsentiere Pflegewegweiser an Infoständen und gewinne pflegende Angehörige für Gespräche.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Health Tech Scale-up mit familiärem Teamgeist.
- Vorteile: Gutes Gehalt, Bonusmodell, flexible Einsatzorte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Quereinsteiger:innen sind willkommen – bring dein Mindset mit!
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Familien und pflegenden Angehörigen.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Flexibilität und Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Kein Büro. Kein Callcenter. Keine Warteschleife. Du stehst dort, wo das Leben stattfindet – an Infoständen in Einkaufszentren und auf belebten Plätzen der Deutschschweiz – und bringst Menschen ein Thema näher, das früher oder später jede Familie betrifft: die Pflege von Angehörigen zu Hause.
Über uns: Als Teil der Entyre Group gehört Pflegewegweiser zu den am schnellsten wachsenden Health Tech Scale-ups der Schweiz. Mit über 500 Mitarbeitenden in Zürich, Berlin und Boston definieren wir die ambulante Pflege neu: tech-enabled, schnell, wirksam und nah an den Menschen. Pflegende Angehörige leisten Enormes. Wir geben ihnen professionelle Unterstützung, verlässliche Strukturen und echte Wertschätzung und du bist der erste Kontakt, der das möglich macht.
Verantwortlichkeiten:
- Du repräsentierst Pflegewegweiser an Infoständen in der Deutschschweiz – vor allem in und rund um Einkaufszentren.
- Du gehst offen und aktiv auf Passant:innen zu und erklärst unser Konzept kurz, ehrlich und überzeugend.
- Du erkennst, wer Unterstützung brauchen könnte, und gewinnst pflegende Angehörige für ein weiterführendes Gespräch.
- Du dokumentierst deine Arbeit und übergibst sie strukturiert an unser Team.
Qualifikationen:
- Kommunikationsstärke und ein souveränes, sympathisches Auftreten – auch gegenüber fremden Menschen.
- Fliessendes Deutsch.
- Flexibilität bei Einsatztagen und -orten (Mo–Sa).
- Gültiger Führerausweis (Kat. B) von Vorteil.
- Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit.
- Idealerweise Erfahrung in Promotion, Verkauf oder Pflegeberatung.
- Quereinsteiger:innen mit dem richtigen Mindset sind ausdrücklich willkommen.
Was wir bieten:
- Sinn statt Sinnkrise: eine Tätigkeit mit messbarem gesellschaftlichem Impact.
- Sehr gutes Grundgehalt und ein Bonusmodell, das Leistung wirklich belohnt.
- Belebte, wechselnde Einsatzorte in der ganzen Deutschschweiz.
- Je nach Wohnort und Pensum besteht die Möglichkeit eines Dienstwagens.
- Ein familiäres Team mit Start-up-Spirit, das zusammenhält.
- Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Wie wir arbeiten – Unsere Grundprinzipien:
- Guter Dienst am Familienalltag ist unser Maßstab. Wir erkennen die Bedürfnisse der Betreuungspersonen und lösen sie schnell und exzellent.
- Geschwindigkeit zählt – fokussierte Zielorientierung: Ablenkungen werden eliminiert und wir setzen die wichtigsten Ziele zügig um.
- Höchstleistungen erwarten: Von uns selbst und unserem Team verlangen wir Spitzenleistung und ständige Weiterentwicklung.
- Prozesse beschleunigen: Hinterfrage, vereinfache, streiche Überflüssiges – alles, was uns bremst, wird entfernt.
- Wie Eigentümer handeln – mutig und schnell: Initiative zeigen, Entscheidungen treffen, rasch handeln und Ergebnisse für Familien schaffen.
Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Markenbotschafter*in im Aussendienst (40%-100%) Arbeitgeber: Pflegewegweiser GmbH
Als Operations Engineer in Zürich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Autonomie und Eigenverantwortung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und Wachstum, während Sie an bedeutenden Projekten arbeiten, die echte Auswirkungen auf das Leben von Familien haben. Genießen Sie die Vorteile eines hybriden Arbeitsmodells und die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Markenbotschafter*in im Aussendienst (40%-100%) erhalten könntest
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Pflegewegweiser GmbH ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Markenbotschafter*in im Aussendienst (40%-100%) zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Pflegewegweiser GmbH zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Markenbotschafter*in im Aussendienst (40%-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Pflegewegweiser GmbH das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegewegweiser GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Pflegewegweiser GmbH haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
