Auf einen Blick
- Aufgaben: Repräsentiere Pflegewegweiser an Infoständen und gewinne pflegende Angehörige für Gespräche.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Health Tech Scale-up mit familiärem Teamgeist.
- Vorteile: Gutes Gehalt, Bonusmodell, flexible Einsatzorte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit langfristiger Perspektive und Start-up-Spirit.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Familien und pflegenden Angehörigen.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke, fließendes Deutsch und Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Kein Büro. Kein Callcenter. Keine Warteschleife. Du stehst dort, wo das Leben stattfindet – an Infoständen in Einkaufszentren und auf belebten Plätzen der Deutschschweiz – und bringst Menschen ein Thema näher, das früher oder später jede Familie betrifft: die Pflege von Angehörigen zu Hause.
Über uns
Als Teil der Entyre Group gehört Pflegewegweiser zu den am schnellsten wachsenden Health Tech Scale-ups der Schweiz. Mit über 500 Mitarbeitenden in Zürich, Berlin und Boston definieren wir die ambulante Pflege neu: tech-enabled, schnell, wirksam und nah an den Menschen.
Pflegende Angehörige leisten Enormes. Wir geben ihnen professionelle Unterstützung, verlässliche Strukturen und echte Wertschätzung und du bist der erste Kontakt, der das möglich macht.
So sieht dein Tag aus
- Du repräsentierst Pflegewegweiser an Infoständen in der Deutschschweiz – vor allem in und rund um Einkaufszentren.
- Du gehst offen und aktiv auf Passant:innen zu und erklärst unser Konzept kurz, ehrlich und überzeugend.
- Du erkennst, wer Unterstützung brauchen könnte, und gewinnst pflegende Angehörige für ein weiterführendes Gespräch.
- Du dokumentierst deine Arbeit und übergibst sie strukturiert an unser Team.
Das bringst du mit
- Kommunikationsstärke und ein souveränes, sympathisches Auftreten – auch gegenüber fremden Menschen.
- Fliessendes Deutsch.
- Flexibilität bei Einsatztagen und -orten (Mo–Sa).
- Gültiger Führerausweis (Kat. B) von Vorteil.
- Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit.
- Idealerweise Erfahrung in Promotion, Verkauf oder Pflegeberatung.
- Quereinsteiger:innen mit dem richtigen Mindset sind ausdrücklich willkommen.
Das bieten wir dir
- Sinn statt Sinnkrise: eine Tätigkeit mit messbarem gesellschaftlichem Impact.
- Sehr gutes Grundgehalt und ein Bonusmodell, das Leistung wirklich belohnt.
- Belebte, wechselnde Einsatzorte in der ganzen Deutschschweiz.
- Je nach Wohnort und Pensum besteht die Möglichkeit eines Dienstwagens.
- Ein familiäres Team mit Start-up-Spirit, das zusammenhält.
- Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Wie wir arbeiten – Unsere Grundprinzipien
„Unglaublich gut“ für Familien – Jetzt liefern: Wir erkennen die Bedürfnisse der Betreuungspersonen und lösen sie schnell und exzellent.
Geschwindigkeit zählt – kompromissloser Fokus: Ablenkungen werden eliminiert und wir setzen die wichtigsten Ziele zügig um.
Höchstleistungen erwarten: Von uns selbst und unserem Team verlangen wir Spitzenperformance und ständige Weiterentwicklung.
Prozesse beschleunigen: Hinterfrage, vereinfache, streiche Überflüssiges – alles, was uns bremst, wird entfernt.
Wie Eigentümer handeln – mutig und schnell: Initiative zeigen, Entscheidungen treffen, rasch handeln und Ergebnisse für Familien schaffen.
Markenbotschafter*in im Aussendienst (40%-100%) Arbeitgeber: Pflegewegweiser GmbH
Als Operations Engineer in Zürich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Autonomie und Eigenverantwortung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und Wachstum, während Sie an bedeutenden Projekten arbeiten, die echte Auswirkungen auf das Leben von Familien haben. Genießen Sie die Vorteile eines hybriden Arbeitsmodells und die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen weiterzuentwickeln.
