Pflegeberatung / Qualitätsmanagement (Kanton St. Gallen)

Pflegewegweiser GmbH ist einer der am schnellsten wachsenden Anbieter häuslicher Gesundheitsversorgung. Wir verbinden erstklassige klinische Betreuung mit operativer Exzellenz und moderner Technologie. Familien vertrauen uns, weil wir schnell reagieren, uns für pflegende Angehörige einsetzen und mit Integrität und Verlässlichkeit arbeiten.

Ort: Uzwil, St. Gallen, Schweiz

Deine Aufgaben:

• Du bist Teil des Pflegeteams und trägst maßgeblich zur Entwicklung unserer Organisation bei.
• Du bist zuständig für die Beratung und Bedarfsabklärung unserer Klienten und sorgst dafür, dass alle pflegerelevanten Prozesse qualitativ hochwertig sind.
• Du arbeitest bei unseren Klienten vor Ort und die administrativen Tätigkeiten führst du im Homeoffice oder in unserem Büro in St. Gallen aus.
• Du stehst den pflegenden Angehörigen mit deinem Fachwissen konstant zur Seite, um eine stressfreie Pflegesituation und eine hohe Versorgungsqualität zu gewährleisten.

Das bringst du mit:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege auf Tertiärstufe (Dipl. Pflegefachperson HF/FH).
• Du besitzt erste relevante Berufserfahrung in der (ambulanten) Pflege / Spitex.
• Du konntest bereits Kenntnisse in der Anwendung von Spitex Software sammeln.
• Du hast Erfahrung im Aufbau von Prozessen in einer Pflegeorganisation.
• Du bist ein Kommunikationstalent und hast eine strukturierte Arbeitsweise.
• Du besitzt einen gültigen Führerausweis für PKW (Kategorie B).

Das bieten wir dir:

• Selbstständiges Arbeiten in flachen Hierarchien.
• Sehr gute Bezahlung.
• Übergesetzlichen Urlaubsanspruch von 25 Tagen pro Jahr.
• Ein dynamisches und hilfsbereites Team.
• Eine innovative Pflegeorganisation.
• Kein Schichtdienst.

Bist du interessiert, dann gib uns Bescheid und wir können dir jederzeit in einem unverbindlichen Gespräch mehr Details zum Unternehmen und der Rolle geben.

Wie wir arbeiten – Unsere Grundprinzipien:

• „Unglaublich gut“ für Familien – Jetzt liefern: Wir erkennen die Bedürfnisse der Betreuungspersonen und lösen sie schnell und exzellent.
• Geschwindigkeit zählt – kompromissloser Fokus: Ablenkungen werden eliminiert und wir setzen die wichtigsten Ziele zügig um.
• Höchstleistungen erwarten: Von uns selbst und unserem Team verlangen wir Spitzenperformance und ständige Weiterentwicklung.
• Prozesse beschleunigen: Hinterfrage, vereinfache, streiche Überflüssiges – alles, was uns bremst, wird entfernt.
• Wie Eigentümer handeln – mutig und schnell: Initiative zeigen, Entscheidungen treffen, rasch handeln und Ergebnisse für Familien schaffen.