Auf einen Blick
- Aufgaben: Proaktive Ansprache und Betreuung von Interessenten bis zum Vertragsabschluss.
- Arbeitgeber: Pflegewegweiser – ein innovatives Unternehmen im Gesundheitsbereich.
- Mitarbeitervorteile: Fixgehalt, attraktives Bonusmodell und 25 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte echten Impact im Gesundheitsbereich mit einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Vertriebserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Modernes Büro in St. Gallen mit Homeoffice-Möglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sales Representative
Ăśber Pflegewegweiser
Als Teil der Entyre Group gehört Pflegewegweiser zu den am schnellsten wachsenden Health Tech Scale Ups auf dem Markt. Wir sind in Zürich, Berlin und Boston, beschäftigen über 500 Mitarbeitende und definieren die ambulante Pflege neu: tech-enabled wirksam und nah an den Menschen. Wir verbinden qualitativ hochwertige Pflege mit operativer Exzellenz, klaren Prozessen und einer modernen, technologiegestützten Organisation.
Wir sind überzeugt: Jeder Mensch verdient auch bei Pflegebedarf ein selbstbestimmtes, würdiges Leben zu Hause zu führen. Pflegende Angehörige leisten dabei Enormes und brauchen dabei professionelle Unterstützung, verlässliche Strukturen und echte Wertschätzung.
Sales & Menschlichkeit vereint
Als Sales Representative bist du die treibende Kraft: Leads werden zu Kunden, Termine koordiniert, Follow-ups selbstständig gesteuert – alles mit Sales-Drive und Empathie. Im Mittelpunkt stehen ein kompetitives, reflektiertes und anpassungsfähiges Mindset – verbunden mit der Fähigkeit, Chancen zu erkennen, Herausforderungen aktiv zu meistern und wertvolle Erfahrungen in Wachstum umzuwandeln.
Deine Aufgaben
Proaktive Ansprache und Betreuung von Interessenten vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss
Koordination von Terminen mit Pflegefachpersonen und Sicherstellung effizienter Abläufe
Selbstständige Planung und Steuerung von Gesprächen, Follow-ups und Aufgaben im CRM
Proaktive Identifikation von Engpässen und Reflexion der eigenen Vorgehensweise
Kombination von Zielstrebigkeit und Empathie bei der Kundenbetreuung
Das bringst du mit
Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Vertrieb – Sales ist kein Neuland für dich
Kommunikationsstärke, Empathie und strukturierte Arbeitsweise
Schweizerdeutsch ist deine Muttersprache
Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen (z.B. Hubspot, Salesforce)
Pflegeerfahrung ist nice to have, aber kein Muss
Das bieten wir
Fixgehalt + attraktives Bonusmodell
25 Tage Urlaub pro Jahr
Junges, dynamisches Team mit Start-up-Mentalität in einem schnelllebigen Umfeld
Bereit, mit uns das Sales-Team von Pflegewegweiser zu rocken und echten Impact im Gesundheitsbereich zu erzielen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Wie wir arbeiten – Unsere Grundprinzipien
\“Aussergewöhnlich gut\“ für Familien – mit sofortiger Wirkung:
Wir streben nicht einfach nach \“Zufriedenheit\“ – wir schaffen echte Unterstützung, die Angehörige spüren lässt, dass sie gesehen, gehört und genommen werden. Wir erkennen Bedürfnisse frühzeitig, verstehen ihre Herausforderungen und handeln und lösungsorientiert.
Unser Anspruch ist Exzellenz – nicht weniger. Alles darunter wird unseren Familien nicht gerecht.
Geschwindigkeit zählt – mit konsequentem Fokus:
Wirklich ist nur, wer fokussiert arbeitet. Wir vermeiden Ablenkung und konzentrieren uns mit voller Energie auf das wichtigste Ziel – bis es erreicht ist. Dann folgt das nächste.
Was uns nicht weiterbringt, wird bewusst ausgelassen. Wir arbeiten nicht in der Breite, sondern mit Tiefe und Wirkung. Wir wollen echten Fortschritt – jetzt.
Wir setzen neue Standards – Mittelmass ist keine Option:
Durchschnittlichkeit kostet nicht nur Zeit, sondern auch Motivation und Innovationskraft. Wir streben danach, uns selbst und unser Umfeld jeden Tag ein StĂĽck besser zu machen.
Wir erwarten hohe Qualität – von uns selbst und voneinander. Verantwortung zu übernehmen, zu liefern und aus Fehlern zu lernen gehört bei uns dazu. Keine Ausreden, kein Mitlaufen.
Unser Prinzip fĂĽr Tempo: Hinterfragen. Vereinfachen. Beschleunigen.
Wir hinterfragen bestehende Prozesse – warum genau machen wir das? Ist es wirklich notwendig? Was nicht wirklich hilft, wird gestrichen. Dann wird vereinfacht – und schliesslich beschleunigt.
Wir denken in Lösungen, nicht in Hürden. Wenn etwas \“nicht geht\“, suchen wir den Weg, wie es doch geht. Wir lösen Engpässe, denken quer und schaffen Raum für Fortschritt.
Handeln wie Unternehmer:innen – mutig, und mit Verantwortung:
Das ist unser Unternehmen – und unsere gemeinsame Verantwortung. Wir warten nicht auf Erlaubnis, sondern handeln initiativ, eigenverantwortlich und mit Mut.
Wir treffen mutige Entscheidungen, die echten Mehrwert schaffen. Wir lernen , denken und handeln entschlossen. Unser Antrieb ist Bewegung – nicht Stillstand.
Fazit:
Wir bauen etwas Bedeutendes auf – und das mit hoher Geschwindigkeit. Das erfordert Klarheit, Energie und Umsetzungsstärke. Wenn dich diese Zeilen motivieren und du Lust hast, etwas Grosses mitzugestalten: Willkommen bei Pflegewegweiser. jidcd3166ca jit0417a jiy26a
Sales Representative Arbeitgeber: Pflegewegweiser GmbH
Kontaktperson:
Pflegewegweiser GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Representative
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Geh aktiv auf sie zu! Nutze Netzwerke, Social Media und Veranstaltungen, um Kontakte zu knĂĽpfen und dein Sales-Netzwerk auszubauen.
✨Verstehe deine Zielgruppe!
Setz dich intensiv mit den Bedürfnissen deiner potenziellen Kunden auseinander. Je besser du ihre Herausforderungen verstehst, desto gezielter kannst du Lösungen anbieten und Vertrauen aufbauen.
✨Follow-ups sind entscheidend!
Vergiss nicht, nach dem ersten Kontakt nachzufassen. Ein einfaches Follow-up kann den Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich interessiert bist, ihre BedĂĽrfnisse zu erfĂĽllen.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du bereit bist, unser Sales-Team zu unterstĂĽtzen, bewirb dich ĂĽber unsere Website. Wir suchen nach motivierten Talenten, die mit uns gemeinsam im Gesundheitsbereich echten Impact erzielen wollen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Representative
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Sales-Drive und Empathie in der Praxis umgesetzt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zu uns passt.
Achte auf die Details!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist – von deinem Lebenslauf bis zu deinem Anschreiben. Rechtschreibfehler sind ein No-Go!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegewegweiser GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission von Pflegewegweiser vertraut. Überlege dir, wie du mit deinem Sales-Drive und deiner Empathie dazu beitragen kannst, pflegebedürftigen Menschen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Leads in Kunden umgewandelt hast. Bereite diese Geschichten vor, um deine Kommunikationsstärke und dein strukturiertes Vorgehen zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie sie den Erfolg im Vertrieb messen. So kannst du auch besser verstehen, wie du einen echten Impact leisten kannst.
✨Zeige deine Anpassungsfähigkeit
In einem dynamischen Umfeld ist es wichtig, flexibel zu sein. Teile im Interview Beispiele, wo du dich schnell an Veränderungen angepasst hast oder innovative Lösungen gefunden hast. Das wird zeigen, dass du die Fähigkeit hast, Chancen zu erkennen und Herausforderungen aktiv zu meistern.