Senior Talent Partner - Talentpool

Überblick über die Rolle des Senior Talent Partners bei Pflegewegweiser, Teil der Entyre Group. Sie werden der strategische Partner für Gründer und Führungskräfte sein, komplexe Suchen durchführen, Pipelines aufbauen und sicherstellen, dass wir Führungskräfte gewinnen, die die Zukunft unseres Führungsteams gestalten.

Verantwortlichkeiten

• End-to-End Einstellung für senior, führungs- und geschäftskritische Rollen leiten
• Vertrauenswürdiger Berater für unseren Gründer, CEO und die obere Führungsebene in Bezug auf Talentstrategien sein
• Proaktiv nach Top-Talenten suchen - LinkedIn, Netzwerke, Empfehlungen - wie auch immer
• Eine Pipeline zukünftiger Führungskräfte aufbauen, die mit unseren Wachstumsplänen übereinstimmt
• Rollenbeschreibungen, Senioritätsstufen und Einstellungsprioritäten herausfordern
• Ein erstklassiges Kandidatenerlebnis bieten (senior Kandidaten lieben uns!)
• Prozesse, Werkzeuge und Daten verbessern - ständig die Messlatte höher legen
• Onboarding unterstützen, damit neue Führungskräfte sofort durchstarten können
• Junior Talent Partner mentorieren und coachen

Qualifikationen

• 5+ Jahre Erfahrung in der Einstellung von Führungskräften - Startup, Scale-up oder schnell wachsenden Umgebungen
• Erfahren im direkten Sourcing & Executive Outreach
• Sicher im Umgang mit senior Stakeholdern - in der Lage zu challengen, zu beeinflussen und zu beraten
• Strategischer Denker, der auch anpackt
• Besessen von Kandidatenerfahrung und Arbeitgebermarke
• Fließend in Deutsch & Englisch (C1/C2) mit Erfahrung in Vorstellungsgesprächen auf seniorer Ebene

Warum Sie es lieben werden, hier zu arbeiten

• Das Führungsteam eines schnell wachsenden, mission-driven Scale-ups aufbauen
• Seite an Seite mit der oberen Führungsebene arbeiten
• Hohe Eigenverantwortung, Autonomie und Vertrauen - Sie werden tatsächlich Ergebnisse gestalten
• Ihre Arbeit hat jeden Tag einen echten Einfluss auf das Leben der Menschen
• Wettbewerbsfähige Vergütung und ein internationales, energiegeladenes Team

Die Stimmung

Wir bewegen uns schnell. Wir kümmern uns tiefgehend. Wir lieben es, Menschen wachsen zu sehen. Wenn Sie in einer dynamischen, inspirierenden und kollaborativen Umgebung gedeihen, ist dies der Ort, um Ihre Spuren zu hinterlassen.

Wie wir arbeiten

„Ungeheuer großartig“ für Familien - Jetzt geliefert: Vergessen Sie einfach „Zufriedenheit“. Wir bieten Unterstützung, die Pflegekräfte sich geliebt und gesehen fühlen lässt. Verstehen Sie ihren Schmerz, antizipieren Sie ihre Bedürfnisse und lösen Sie sie - schnell. Der Standard ist „ungeheuer großartig“, Punkt. Alles andere bremst uns und enttäuscht unsere Familien.

Geschwindigkeit ist König - Rücksichtsloser Fokus ist der Schlüssel: Geschwindigkeit kommt von Fokus. Töten Sie Ablenkungen. Wir konzentrieren alle Kräfte auf das wichtigste kritische Ziel, bis es erledigt ist. Dann greifen wir das nächste an. Entscheiden Sie, was Sie nicht tun wollen, und schneiden Sie es rücksichtslos ab. Ein Kilometer breit und einen Zoll tief zu sein, ist ein Misserfolg. Bewegen Sie die Nadel jetzt.

Die Messlatte höher legen: Mediokrität zerschlagen: Mediokrität ist Gift. Es tötet Geschwindigkeit, Moral und Unternehmen. Wir jagen sie und eliminieren sie. Gut genug ist niemals gut genug. Fordern Sie A-Player-Leistung von sich selbst und allen um Sie herum. Übernehmen Sie Verantwortung. Liefern Sie Exzellenz, schnell. Keine Ausreden, keine Passagiere.

Der Geschwindigkeitsalgorithmus: Fragen. Löschen. Vereinfachen. Beschleunigen. So bauen wir Momentum auf: Hinterfragen Sie jede Anforderung - wer hat gefragt? warum? Löschen Sie rücksichtslos - Teile, Prozesse, Bürokratie. Wenn Sie nicht später 10% zurückgeben, haben Sie nicht genug geschnitten. Vereinfachen Sie, was übrig bleibt. Beschleunigen Sie dann die Zykluszeit wie verrückt. Fordern Sie alles heraus. „Es kann nicht gemacht werden“ bedeutet „Sie haben es noch nicht herausgefunden. Machen Sie es.“ Brechen Sie Engpässe, finden Sie Abkürzungen, entfernen Sie Reibung.

Handeln Sie wie Eigentümer - Mutige Wetten, schnelles Handeln: Dies ist Ihr Unternehmen. Übernehmen Sie die Mission, übernehmen Sie die Ergebnisse. Warten Sie nicht auf Erlaubnis - ergreifen Sie die Initiative. Treffen Sie mutige Wetten, die den Fortschritt für unsere Familien vorantreiben können. Handeln Sie entschlossen. Bewegen Sie sich schnell. Wenn Sie stolpern, lernen Sie schneller und machen Sie weiter.

Die Quintessenz

Wir bauen etwas Vitales auf, und wir tun dies mit Lichtgeschwindigkeit. Das erfordert Intensität, Fokus und einen unermüdlichen Antrieb zur Umsetzung. Wenn Sie beim Lesen dies dazu bringt, aufzustehen und schneller zu bauen, willkommen bei Pflegewegweiser. Wenn nicht, treten Sie aus dem Weg. Wenn Sie bereit sind, mit uns zu wachsen und einen Unterschied zu machen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!