Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere unsere Tagespflegeeinrichtung mit Herz und Kompetenz.
- Unternehmen: Wachsendes Team in einer familiären und unterstützenden Umgebung.
- Vorteile: Faire Vergütung, Einarbeitung, Fortbildung und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Bereich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abschluss als Pflegefachkraft und Erfahrung in Führungspositionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Wir wachsen! Werden Sie Teil des Teams! Wachsen Sie mit uns! Wir vergrößern uns und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Einrichtung in Schorfheide. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet.
Wenn der Aufenthalt in einer stationären Einrichtung noch gar nicht nötig ist, bieten die Tagespflegestätten der GfA Tagesstätten GmbH bedürfnisorientierte Pflege mit Herz und Kompetenz. In unserer Philosophie und unserem Verständnis steht der Mensch im Mittelpunkt unseres alltäglichen Handelns. Bedürfnisorientiertere, wertschätzende und würdevolle Betreuungs- und Pflegeformen stehen bei uns im Fokus! Wir wünschen uns Mitarbeitende, die das Herz am rechten Fleck tragen und für die Humor kein Fremdwort ist. Wenn Sie auf der Suche nach einem familiären Umfeld sind, nach netten, liebevollen Kollegen und eng verbunden mit Menschen unterschiedlichsten Alters und unterschiedlichster Biografie arbeiten wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Ihr Profil
- Sie verfügen über einen Abschluss als 3-jährige examinierte Pflegefachkraft/ Pflegefachfrau/-mann / Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger/-in mit Berufserfahrung.
- Eine Weiterbildung zur Stationsleitung oder Pflegedienstleitung mit Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI im stationären Bereich.
- Berufserfahrung in einer Führungsposition ist wünschenswert.
- Sie haben Freude im Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen und sind teamfähig.
- Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und Angehörigen.
- Organisationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit.
Ihre Aufgaben
- Als Pflegedienstleitung sind Sie verantwortlich für die Organisation und Leitung unserer Tagespflegeeinrichtung.
- Sie sorgen für eine professionelle und bedarfsgerechte Pflege und Betreuung unserer Gäste und gewährleisten eine hohe Qualität in der Versorgung.
- Führung und Motivation des Pflegeteams.
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben.
- Planung und Koordination der Pflegeprozesse.
- Durchführung von Pflegevisiten und Dokumentation.
- Ansprechpartner für Angehörige und Kooperationspartner.
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Einrichtung.
Wir bieten
- Selbstverständlich Unterstützung bei der Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Eine Ihren Qualifikationen angemessene Vergütung.
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team.
- Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
- Eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Bereich und Unternehmen.
Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
GfA Tagesstätten GmbH
Wisbyer Str. 16/17
10439 Berlin
Ansprechperson: Personalreferat
030 396 005 19
Pflegedienstleitung (m/w/d) für Tagespflege in Schorfheide (befristet) Arbeitgeber: Pflegewerk Berlin GmbH
Das Pflegewerk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Familienunternehmen bietet, sondern auch zahlreiche berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. In der Sozialstation Neukölln (Britz erwartet Sie ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und einer freundlichen Arbeitsatmosphäre, in der Humor und Menschlichkeit großgeschrieben werden. Hier haben Sie die Chance, in einem familiären Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Lebensqualität von Senioren beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung (m/w/d) für Tagespflege in Schorfheide (befristet) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Pflegewerk Berlin GmbH zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Pflegewerk Berlin GmbH unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Pflegewerk Berlin GmbH einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Pflegewerk Berlin GmbH im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) für Tagespflege in Schorfheide (befristet) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Pflegewerk Berlin GmbH!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Pflegewerk Berlin GmbH, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Pflegewerk Berlin GmbH zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Pflegewerk Berlin GmbH arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegewerk Berlin GmbH vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Pflegewerk Berlin GmbH am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Pflegewerk Berlin GmbH ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
