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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere unsere Tagespflegeeinrichtung mit Herz und Kompetenz.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit familiärem Umfeld und netten Kollegen.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, Unterstützung bei der Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Pflegefachkraft und Erfahrung in einer Führungsposition wünschenswert.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir wachsen! Werden Sie Teil des Teams! Wachsen Sie mit uns! Wir vergrößern uns und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Einrichtung in Schorfheide. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet.
Wenn der Aufenthalt in einer stationären Einrichtung noch gar nicht nötig ist, bieten die Tagespflegestätten der GfA Tagesstätten GmbH bedürfnisorientierte Pflege mit Herz und Kompetenz. In unserer Philosophie und unserem Verständnis steht der Mensch im Mittelpunkt unseres alltäglichen Handelns. Bedürfnisorientiertere, wertschätzende und würdevolle Betreuungs- und Pflegeformen stehen bei uns im Fokus!
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die das Herz am rechten Fleck tragen und für die Humor kein Fremdwort ist. Wenn Sie auf der Suche nach einem familiären Umfeld sind, nach netten, liebevollen Kollegen und eng verbunden mit Menschen unterschiedlichsten Alters und unterschiedlichster Biografie arbeiten wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Ihr Profil
- Sie verfügen über einen Abschluss als 3-jährige examinierte Pflegefachkraft/ Pflegefachfrau/-mann / Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger/-in mit Berufserfahrung.
- Eine Weiterbildung zur Stationsleitung oder Pflegedienstleitung mit Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI im stationären Bereich.
- Berufserfahrung in einer Führungsposition ist wünschenswert.
- Sie haben Freude im Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen und sind teamfähig.
- Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und Angehörigen.
- Organisationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit.
Ihre Aufgaben
- Als Pflegedienstleitung sind Sie verantwortlich für die Organisation und Leitung unserer Tagespflegeeinrichtung.
- Sie sorgen für eine professionelle und bedarfsgerechte Pflege und Betreuung unserer Gäste und gewährleisten eine hohe Qualität in der Versorgung.
- Führung und Motivation des Pflegeteams.
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben.
- Planung und Koordination der Pflegeprozesse.
- Durchführung von Pflegevisiten und Dokumentation.
- Ansprechpartner für Angehörige und Kooperationspartner.
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Einrichtung.
Wir bieten
- Selbstverständlich Unterstützung bei der Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Eine Ihren Qualifikationen angemessene Vergütung.
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team.
- Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
- Eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Bereich und Unternehmen.
Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie gerne Ihren Lebenslauf an unser Online-Bewerbungsformular. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!
GfA Tagesstätten GmbH
Wisbyer Str. 16/1710439 Berlin
Ansprechperson: Personalreferat
Pflegedienstleitung (m/w/d) für Tagespflege in Schorfheide (befristet) Arbeitgeber: Pflegewerk Berlin GmbH
Kontaktperson:
Pflegewerk Berlin GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) für Tagespflege in Schorfheide (befristet)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegedienstleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand von ihnen jemanden in unserem Team, der dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Philosophie und die Werte, die uns wichtig sind. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch zu unserer Kultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) für Tagespflege in Schorfheide (befristet)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen. Wir suchen nach Menschen mit Herz und Humor, also sei einfach du selbst.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Zeige auf, wie du dein Team motiviert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich für uns besonders interessant!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Online-Bewerbungsformular bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegewerk Berlin GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Philosophie der Einrichtung
Informiere dich über die Werte und die Philosophie der GfA Tagesstätten GmbH. Zeige im Interview, dass du den Menschen in den Mittelpunkt stellst und bedürfnisorientierte Pflege schätzt. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele zeigen, dass du die Anforderungen der Pflegedienstleitung verstehst und umsetzen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel mit Teamarbeit zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder wie du dein Team motivierst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst, die die Einrichtung bietet. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.