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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Recruiting-Kampagnen und unterstütze unsere Standorte in der Personalgewinnung.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung in der Gesundheitsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, leistungsgerechte Vergütung und individuelle Förderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und entwickle deine Karriere in einem stabilen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit hervorragenden beruflichen Aussichten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Pflegewerk ist ein Familienunternehmen mit über 35-jähriger Erfolgsgeschichte in der Gesundheitsbranche, mit Schwerpunkt stationärer und ambulanter Pflege. Derzeit beschäftigen wir rund 2.000 Mitarbeitende deutschlandweit. Die Pflegewerk Managementgesellschaft mbH ist u. a. für die Bereiche Personalwesen, Rechnungswesen, Controlling, Fuhrpark sowie das Marketing und die Öffentlichkeitsarbeit für alle Gesellschaften innerhalb der Pflegewerk-Unternehmensgruppe zuständig.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine:n motivierte:n Recruiting Manager/Personalreferent:in (w/m/d) in Vollzeit in Berlin, der unsere Prozesse mitentwickelt und unsere Standorte optimal unterstützt.
Ihre Aufgaben:
- Sie verantworten die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Personalgewinnung innerhalb der Unternehmensgruppe.
- Sie koordinieren Recruiting-Kampagnen, erstellen und optimieren Stellenanzeigen und steuern das gesamte Bewerbungsmanagement.
- Sie übernehmen das Recruiting von nationalen und internationalen Fachkräften sowie Auszubildenden.
- In Zusammenarbeit mit der Personalabteilung beraten und unterstützen Sie Mitarbeitende bei Aufenthalts- und Visaangelegenheiten.
- Sie repräsentieren die Unternehmensgruppe nach außen, beispielsweise auf Karrieremessen, Informationsveranstaltungen und Netzwerkterminen.
Ihr Profil:
- Qualifikation: ein abgeschlossenes Studium, gerne mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation im Personalwesen.
- Erfahrung: Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting (inkl. Bewerbermanagementsystemen).
- Persönliche Eigenschaften: Selbstständige und konstruktive Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe, sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Kompetenz: Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit, Sorgfalt sowie Flexibilität, sicherer Umgang mit allen MS-Office Anwendungen und allgemeines technisches Verständnis.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache.
Wir bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz: Vor 35 Jahren wurde das Pflegewerk gegründet. Insbesondere in den vergangenen Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben.
- Finanzielle Sicherheit: In unserem Bereich geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten.
- Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie über Ihr gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleiben.
- Beratung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
- Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie gerne Ihren Lebenslauf auf unserer Website. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!
Pflegewerk Managementgesellschaft mbH
Wisbyer Straße 16/17
10439 Berlin
Ansprechperson: Boris Nachschunov, Kaufmännischer Leiter Personalreferat
Recruiting Manager/Personalreferent (m/w/d) in Berlin Pankow Arbeitgeber: Pflegewerk Berlin GmbH
Kontaktperson:
Pflegewerk Berlin GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiting Manager/Personalreferent (m/w/d) in Berlin Pankow
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Karrieremessen, um direkt mit den Verantwortlichen ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Position, die dich interessiert.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir wollen sehen, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen schnell zu bearbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach einem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Wir schätzen Bewerber, die Initiative zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiting Manager/Personalreferent (m/w/d) in Berlin Pankow
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass dein Anschreiben an: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Zeige, dass du die Anforderungen und Aufgaben verstanden hast und erkläre, warum du perfekt ins Team passt. Das zeigt uns dein Interesse!
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Position als Recruiting Manager wichtig sind. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch bekommst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegewerk Berlin GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Pflegewerk verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und die aktuellen Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und Personalmanagement unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' oder 'Welche Werte sind dem Unternehmen besonders wichtig?' zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle des Recruiting Managers viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zeigst. Achte auf eine klare Ausdrucksweise und aktives Zuhören, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.