Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertretung der PDL, Personalplanung und Sicherstellung einer bedürfnisorientierten Pflege.
- Unternehmen: Familiärer ambulanter Pflegedienst in Berlin Tempelhof.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Weiterbildungsmöglichkeiten und verlässliche Dienstplanung.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie in einem modernen Pflegebereich mit einem aufgeschlossenen Team.
- Qualifikationen: Abschluss als examinierte Pflegefachkraft und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als ambulanter Pflegedienst pflegen und betreuen wir Senioren in der eigenen Häuslichkeit, in ambulant betreuten Wohngemeinschaften, im Servicewohnen und im Betreuten Wohnen für Senioren. Wir wünschen uns Mitarbeiter, die das Herz am rechten Fleck tragen und für die Humor kein Fremdwort ist. Wenn Sie auf der Suche nach einem familiären Umfeld sind, nach netten, liebevollen Kollegen und eng verbunden mit Menschen unterschiedlichsten Alters und unterschiedlichster Biographie arbeiten wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Sozialstation Tempelhof suchen wir für den nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d).
Aufgaben- Vertretung der PDL in deren Abwesenheit
- Personalplanung
- Überprüfung der Pflegequalität
- Sicherung einer bedürfnisorientierten Pflege der Bewohner und Klienten
- Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen im Bereich der ambulanten Kranken- und Altenpflege
- Erstellung, Aktualisierung und Evaluierung der Pflegedokumentation und Pflegeplanung
- Teilnahme an Dienstübergaben, Teamsitzungen und Fallbesprechungen
- Aktive Mitarbeit bei der Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen
- Sicherstellung einer professionellen Pflege
- Vollständige und korrekte Führung der Pflegedokumentation und der Leistungsnachweise
- Erstellung von Pflegeplanungen inkl. Evaluation
- Zusammenarbeit mit allen an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen und Institutionen (Hausärzte, Apotheken, Kostenträger etc.)
- Sie verfügen über einen Abschluss als 3-jährige examinierte Pflegefachkraft/ Pflegefachfrau/-mann / Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger/-in mit Berufserfahrung
- Eine Weiterbildung zur Stationsleitung oder Pflegedienstleitung ist wünschenswert, aber nicht eine Voraussetzung
- Erfahrung in der ambulanten Pflege ist wünschenswert
- Sie haben Freude im Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen und sind teamfähig
- Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und Angehörigen
- Zuverlässige, strukturierte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
- Organisationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B
- Attraktive Vergütung
- Einsatz in Teilzeit oder Vollzeit möglich
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Zuschläge für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit
- Arbeit in einem modernen neuen Pflegebereich
- Aufgeschlossenes und familiäres Team
- Verlässliche Dienstplanung
- Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. in unserer Akademie
Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) für die ambulante Pflege in Berlin Tempelhof Arbeitgeber: Pflegewerk Berlin GmbH
Als Arbeitgeber in der ambulanten Pflege in Berlin Tempelhof bieten wir Ihnen ein familiäres und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Humor und Menschlichkeit großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die eine persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Bei uns arbeiten Sie in einem modernen Pflegebereich mit einem aufgeschlossenen Team, das sich leidenschaftlich um die Bedürfnisse unserer Senioren kümmert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) für die ambulante Pflege in Berlin Tempelhof erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Pflegedienstleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein formeller Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über das Team und die Unternehmenskultur, was dir bei deinem Gespräch helfen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Art der Pflege, die wir anbieten. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch das Herz am rechten Fleck trägst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald im Team zu haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) für die ambulante Pflege in Berlin Tempelhof mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass deinen Humor durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deiner Erfahrung!:In der ambulanten Pflege zählt jede Erfahrung. Teile uns mit, was du bisher gemacht hast und wie du das Team unterstützen kannst. Wir suchen nach jemandem, der mit Herz und Engagement dabei ist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegewerk Berlin GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da sie ein familiäres Umfeld schätzen, zeige in deinem Interview, dass du Teamarbeit und Humor ebenfalls wichtig findest. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege oder im Umgang mit Patienten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits erfolgreich umgesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit! Die Interviewer suchen jemanden, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch menschlich ins Team passt. Sei offen und ehrlich über deine Motivation, in der ambulanten Pflege zu arbeiten und was dir dabei wichtig ist.
