Auf einen Blick
- Aufgaben: Erziehe und fördere Kinder in Schulen oder Kitas mit kreativen Angeboten.
- Unternehmen: P_Werk ist dein Arbeitgeber für Pflege und Pädagogik in Berlin.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Fahrtkostenerstattung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und erlebe eine unterstützende Teamkultur.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium zum Kindheitspädagogen oder pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kindheitspädagoge (m/w/d) Schule oder Kita
Einsatzort: Berlin
P_Werk - Dein Arbeitgeber für Pflege & Pädagogik
Wir bieten Dir abwechslungsreiche Einblicke und Einsatzmöglichkeiten in vielzähligen Einrichtungen nach Deinen Wünschen und Bedürfnissen.
Das bekommst du von uns:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr + einen zusätzlichen Tag an Deinem Geburtstag!
- Fahrtkostenerstattung – egal ob mit Auto, Bus oder Bahn
- Individuelle und persönliche Betreuung durch erfahrene Personalmanager
- Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung
- Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Ob Einsätze wohnortnah oder bundesweit - Du entscheidest
- Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Prämie
- Regelmäßige Firmenevents und attraktive Benefits
- Übernahmemöglichkeit vorhanden
Deine Aufgaben:
- Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern
- Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken,
- Gestaltung und Mitwirkung der Wochenplanung
Du bringst mit:
- Abgeschlossenes Studium zum Kindheitspädagogen oder eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG
- Freude, Kinder auf ihrem individuellen Entwicklungsweg zu begleiten und zu fördern
- Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
- Geduld um in jeder Situation den Überblick und einen klaren Kopf zu bewahren
- Spaß an der Mitgestaltung von pädagogischen Konzepten
Anne-Kathrin Warm
Geschäftsstellenleitung
Tel.: 030 1663468-63
bewerbung.b@p-werk.de
Kleine Alexanderstraße 11 I 10178 Berlin
Kindheitspädagoge (m/w/d) Schule oder Kita Arbeitgeber: Pflegewerk GmbH
P_WERK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als Operationstechnischer Assistent in Winnenden nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch eine individuelle Betreuung durch erfahrene Personalmanager. Mit 30 Tagen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie der Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung unterstützt P_WERK Deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem wertschätzenden und empathischen Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kindheitspädagoge (m/w/d) Schule oder Kita erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Bereich der Kindheitspädagogik tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Einrichtungen in Berlin, die für die Stelle relevant sind. Besuche deren Webseiten oder Social-Media-Kanäle, um mehr über ihre pädagogischen Konzepte und Werte zu erfahren. So kannst du in einem möglichen Vorstellungsgespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich in lokalen Netzwerken oder Verbänden für Pädagogen. Diese bieten oft Veranstaltungen, Workshops oder Fortbildungen an, die dir nicht nur neue Kenntnisse vermitteln, sondern auch die Möglichkeit geben, potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen mit Kindern beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast und welche Methoden du dabei angewendet hast. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kindheitspädagoge (m/w/d) Schule oder Kita mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar:Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Kindheitspädagoge. Erkläre, warum du gerne mit Kindern arbeitest und was dich an der Position reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, sei es in Schulen oder Kitas. Nenne spezifische Beispiele, wie du Kinder gefördert und unterstützt hast.
Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten:Stelle sicher, dass du deine pädagogischen Fähigkeiten und Kenntnisse im Bereich der frühkindlichen Bildung deutlich machst. Erwähne relevante Fort- und Weiterbildungen sowie deine Ansätze zur Gestaltung von Lernangeboten.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegewerk GmbH vorbereitet
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Pädagogik
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie und deinen Methoden zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Ansätze verdeutlichen.
✨Kenntnis der Einrichtung
Informiere dich über die spezifische Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe deren pädagogisches Konzept und Werte, um im Interview zu zeigen, dass du gut zu ihrer Kultur passt.
✨Präsentation deiner sozialen Kompetenzen
Hebe deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und deren Familien hervor. Zeige, dass du empathisch und geduldig bist, und bringe Beispiele, wie du in schwierigen Situationen reagiert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren.
