Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in einer Demenz-Wohngemeinschaft und gestalte den Alltag der BewohnerInnen aktiv mit.
- Unternehmen: Pflegewerk Köln, ein herzliches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und Unterstützung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, familienfreundliche Arbeitszeiten und leistungsgerechte Vergütung.
- Weitere Informationen: Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und kurze Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen mit Demenz und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Fachliche Qualifikation als Pflegefachkraft und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Demenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser ambulantes Pflegeteam von 100 MitarbeiterInnen versorgt aktuell rund 500 KundInnen. Neben der klassischen ambulanten Pflege betreuen wir mehrere selbst verwaltete Demenz Pflege-Wohngemeinschaften mit jeweils 8 BewohnerInnen in Köln. Für unsere Wohngemeinschaft in Köln Kalk suchen wir zum 01.10.2026 eine engagierte Pflegefachkraft in der Funktion als Teamleitung (m/w/d) in Teil-/Vollzeit von min. 35 bis zu 39 Stunden/Woche.
- Organisation und Koordination des täglichen Ablaufs in der Wohngemeinschaft
- Sicherstellung einer wertschätzenden, personenzentrierten Betreuung der BewohnerInnen
- Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung sowie Umsetzung delegierter Aufgaben
- Ansprechpartner*in für Angehörige, gesetzliche BetreuerInnen und externe Dienstleister
- Kollegiale Vernetzung mit den anderen Teamleitungen der Wohngemeinschaften
- Koordination von Therapien und weiteren externen Angeboten
- Sicherstellung der Pflegeplanung und Pflegedokumentation
- Anleitung, Begleitung und Unterstützung des Teams im Alltag
- Dienstplanung und Personaleinsatz in Abstimmung mit der Pflegedienstleitung
- Organisation von Aktivitäten, Ausflügen und tagesstrukturierenden Angeboten
- Sicherstellung eines sicheren, strukturierten und wohnlichen Umfelds
- Mitwirkung bei Qualitäts- und Hygienestandards gemäß Vorgaben des Trägers und der Pflegedienstleitung
- Unterstützung im Krisen- und Notfallmanagement
- Pflege und Betreuung der BewohnerInnen je nach Bedarf
Fachliche Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. examinierte/r Altenpfleger/in, Gesundheits‑ und Krankenpfleger/in) sowie idealerweise Zusatzqualifikationen im Bereich Gerontopsychiatrie oder Demenz. Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Demenz und ein tiefes Verständnis für personenzentrierte Pflege. Leitungskompetenz: Fähigkeit, ein Team zu führen, zu motivieren und eine wertschätzende, klare Kommunikation zu leben. Organisationsstärke und Freude daran, Abläufe zu koordinieren, Dienstpläne zu gestalten und die Qualität der Versorgung sicherzustellen. Empathie, Geduld und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, um BewohnerInnen in ihrem Alltag individuell zu begleiten. Sicheres Auftreten gegenüber Angehörigen, BetreuerInnen und externen Partnern. Verantwortungsbewusstsein sowie die Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung für das Wohngruppenleben zu übernehmen. Teamorientierung und die Fähigkeit, eine positive, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Grundlegende EDV‑Kenntnisse für die Dokumentation und organisatorische Aufgaben.
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Die Möglichkeit sich fort- und weiterzubilden
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif BAT-KF mit Zulagen für Leitungsaufgaben
- Individuelle und sorgfältige Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene MitarbeiterInnen und Leitungskräfte und eine fortlaufende fachliche Begleitung
- Ein engagiertes, herzliches Team, das Wert auf Zusammenarbeit, offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, um den Alltag der BewohnerInnen aktiv mitzugestalten und die Qualität der Versorgung weiterzuentwickeln
- Kurze Entscheidungswege und ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Expertise geschätzt und gehört wird
- Aktive Mitwirkung an Besprechungen mit Pflegedienstleitung und Geschäftsleitung
- 30 Tage Urlaub im Jahr und Feiertagszuschläge + Jahressonderzahlung
- Familienfreundliche Arbeitszeiten (Arbeitsbeginn um 08:00 Uhr morgens, kein regulärer Schichtdienst, kein Wochenenddienst)
Wir freuen uns über Ihre unkomplizierte Bewerbung - ein Anruf oder eine E-Mail genügt.
Pflegefachkraft als Teamleitung (m/w/d) für eine Demenz Wohngemeinschaft in Köln Arbeitgeber: Pflegewerk Köln Nord
Die Pflegewerkgruppe in Köln bietet Ihnen als Pflegehilfskraft (m/w/d) im Nachtdienst eine verantwortungsvolle und erfüllende Tätigkeit in einem freundlichen und kompetenten Team. Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr, leistungsgerechter Vergütung nach Tarif und individuellen Einarbeitungsprogrammen fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer wertschätzenden Arbeitsumgebung. Besonders für Quereinsteiger und Studierende ist diese Position ideal, da kein Führerschein erforderlich ist und flexible Arbeitszeiten geboten werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft als Teamleitung (m/w/d) für eine Demenz Wohngemeinschaft in Köln erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Pflegewerk Köln Nord ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Pflegewerk Köln Nord.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Pflegewerk Köln Nord zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft als Teamleitung (m/w/d) für eine Demenz Wohngemeinschaft in Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Pflegewerk Köln Nord zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Pflegewerk Köln Nord relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Pflegewerk Köln Nord, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegewerk Köln Nord vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
