Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die bestmögliche Pflege unserer BewohnerInnen.
- Unternehmen: Ambulanter Pflegedienst in Köln mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Mitarbeiterangebote für eine positive Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege, abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Verantwortungsbewusstsein.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3496 - 4272 € pro Monat.
Wir sind ein ambulanter Pflegedienst in Köln und versorgen linksrheinisch rund 350 KundInnen im klassischen ambulanten Bereich und in 2 Demenz Wohngemeinschaften. Zum 01.10.2026 versorgen wir eine weitere Demenz-Wohngemeinschaft in Köln-Kalk und suchen dafür eine Pflegefachkraft (m/w/d), die in der Funktion der Teamleitung die fachliche Verantwortung für die WG übernimmt und mit Freude ältere und pflegebedürftige Menschen in ihrem häuslichen Umfeld begleitet. In der Wohngemeinschaft leben 8 BewohnerInnen. Die Stelle ist für den Umfang einer Vollzeitstelle ausgeschrieben.
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung einer qualitätsgesicherten Versorgung der Bewohner\*innen
- Fachliche Anleitung, Unterstützung und Koordination des Teams
- Dienstplanung in Abstimmung mit der Pflegedienstleitung
- Durchführung von Mitarbeitervisiten und Pflegevisiten
- Erstellung von SIS und Maßnahmenplanung
- Grundpflege, Mobilisation und Begleitung gemäß SGB XI
- Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung gemäß SGB V
- Soziale Betreuung der Bewohner\*innen
- Verantwortung für die digitale Leistungsdokumentation und deren Abrechnung
- Durchführung von Schulungen und Dienstbesprechungen für MitarbeiterInnen
- Teilnahme an Besprechung der Leitungsgruppe sowie Weitergabe relevanter Inhalte an das Team
- Enge Kommunikation und Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzt\*innen und Kooperationspartnern
- *je nach Qualifikation:* Praxisanleitung von Auszubildenden der Pflege
Qualifikationen:
- umfangreiche Erfahrung in der Pflege und im Umgang mit dem Krankheitsbild Demenz
- Qualifikation als: eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (3-jährig): Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege o.ä.
- eine selbständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
- Fachweiterbildung im Bereich Palliativ, Gerontopsychiatrie, Praxisanleitung sind von Vorteil, aber nicht erforderlich.
Benefits:
- eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den Tarif BAT-KF
- Dienste Montag bis Freitag, keine Wochenenddienste bei freier Zeiteinteilung
- einen Arbeitsplatz mit motivierten ArbeitskollegInnen und Teamzusammenhalt
- neue, moderne Einrichtung in einer gemütlichen Arbeitsumgebung
- Übernahme eines Dienstfahrzeuges über die 1% Regelung, wenn gewünscht
- Bereitstellung eines Smartphones für Dienstangelegenheiten
- komplette digitale Dokumentation
- ein familienfreundliches Unternehmen mit sozialem Engagement und Verantwortung
- eine fachgerechte und umfassende Einarbeitung und wöchentlicher Austausch mit anderen Standorten über Meetings
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, um Ihre eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen
- zahlreiche Mitarbeiterangebote zu Produkten und Dienstleistungen zu dauerhaft attraktiven Konditionen über Corporate Benefits
Wir wünschen uns eine MitarbeiterIn/ einen Mitarbeiter mit Humor, die das Herz am rechten Fleck tragen. Wenn Sie auf der Suche nach einer Tätigkeit in einem familiären Umfeld sind und eng verbunden mit Menschen unterschiedlichsten Alters und unterschiedlichster Biographie arbeiten wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Pflegefachkraft als Teamleitung (m/w/d) für unsere Demenz WG in Köln Kalk Arbeitgeber: Pflegewerk Köln Nord
Die Pflegewerkgruppe in Köln bietet Ihnen als Pflegehilfskraft (m/w/d) im Nachtdienst eine verantwortungsvolle und erfüllende Tätigkeit in einem freundlichen und kompetenten Team. Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr, leistungsgerechter Vergütung nach Tarif und individuellen Einarbeitungsprogrammen fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer wertschätzenden Arbeitsumgebung. Besonders für Quereinsteiger und Studierende ist diese Position ideal, da kein Führerschein erforderlich ist und flexible Arbeitszeiten geboten werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft als Teamleitung (m/w/d) für unsere Demenz WG in Köln Kalk erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Pflegewerk Köln Nord ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Pflegewerk Köln Nord.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Pflegewerk Köln Nord zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft als Teamleitung (m/w/d) für unsere Demenz WG in Köln Kalk mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Pflegewerk Köln Nord zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Pflegewerk Köln Nord relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Pflegewerk Köln Nord, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegewerk Köln Nord vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
