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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Auszubildende in der ambulanten Pflege.
- Arbeitgeber: Familiäres Team bei Pflegewerk Berlin GmbH.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Verlässliche Dienstplanung und modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite mit Menschen jeden Alters.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung als Praxisanleiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wenn Sie auf der Suche nach einem familiären Umfeld sind, nach netten, liebevollen Kollegen und eng verbunden mit Menschen unterschiedlichsten Alters und unterschiedlichster Biografie arbeiten wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Weiterbildung als Praxisanleiter in Vollzeit.
Ihre Aufgaben
- Begleitung und Anleitung unserer Auszubildenden
- Förderung der Weiterentwicklung unserer Auszubildenden
- Führung von Vor- und Nachsorgegesprächen
- Erstellung von SIS und Maßnahmenplänen, sowie die Dokumentation
- Durchführung von Grund- und Behandlungspflege
- Beratungseinsätze nach §37.3, sowie Anleitung von Angehörigen
- Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und anderen Leistungsträgern
Benefits
- attraktive Vergütung
- Einsatz in Teilzeit oder Vollzeit möglich
- bis zu 30 Tage Urlaub
- Zuschläge für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit
- Arbeit in einem modernen neuen Pflegebereich
- aufgeschlossenes und familiäres Team
- verlässliche Dienstplanung
- Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. in unserer Akademie
Wir erwarten
- Abschluss als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)
- Eine Berufserfahrung von mindestens 1 Jahr
- Weiterbildung als Praxisanleiter und Besuch regelmäßiger Fortbildungen
- Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für eine Online-Bewerbung nutzen Sie gern einfach unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen können Sie uns gerne unter der Telefonnummer anrufen.
Arbeitgeber: Pflegewerk Berlin GmbH - Sozialstation Tempelhof
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung an Pflegewerk Berlin GmbH Sozialstation Tempelhof Manfred-von-Richthofen-Straße 101 2101 Berlin
Praxisanleitung (m/w/d) für die ambulante Pflege in Berlin Tempelhof Arbeitgeber: Pflegewerk Managementgesellschaft mbH
Kontaktperson:
Pflegewerk Managementgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleitung (m/w/d) für die ambulante Pflege in Berlin Tempelhof
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praxisanleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits in der ambulanten Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Pflegewerk Berlin GmbH und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleitung (m/w/d) für die ambulante Pflege in Berlin Tempelhof
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Pflege und die Arbeit mit Menschen deutlich machen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du gut in unser familiäres Team passt.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und Weiterbildung als Praxisanleiter klar hervorhebst. Wir suchen jemanden, der nicht nur Erfahrung hat, sondern auch bereit ist, sein Wissen an unsere Auszubildenden weiterzugeben.
Individualisiere deine Bewerbung: Vermeide Standardanschreiben! Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, warum genau du die perfekte Ergänzung für unser Team in Berlin Tempelhof bist.
Nutze unser Online-Bewerbungsformular: Wir haben es dir leicht gemacht! Bewirb dich direkt über unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegewerk Managementgesellschaft mbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Pflegewerk Berlin GmbH und deren Werte zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Philosophie und die Art der Pflege, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Praxisanleiter unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Auszubildende erfolgreich angeleitet oder schwierige Gespräche geführt hast. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der ambulanten Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du im Team eingenommen hast.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Zusammenarbeit mit anderen Leistungsträgern gestaltet.