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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Recruiting-Kampagnen und unterstütze unsere Standorte in der Personalgewinnung.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung in der Gesundheitsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, leistungsgerechte Vergütung und individuelle Förderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und entwickle deine Karriere in einem stabilen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Wir bieten ein offenes Ohr und Unterstützung in allen Lebensphasen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Pflegewerk ist ein Familienunternehmen mit über 35-jähriger Erfolgsgeschichte in der Gesundheitsbranche, mit Schwerpunkt stationärer und ambulanter Pflege. Derzeit beschäftigen wir rund 2.000 Mitarbeitende deutschlandweit. Die Pflegewerk Managementgesellschaft mbH ist u. a. für die Bereiche Personalwesen, Rechnungswesen, Controlling, Fuhrpark sowie das Marketing und die Öffentlichkeitsarbeit für alle Gesellschaften innerhalb der Pflegewerk-Unternehmensgruppe zuständig.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine:n motivierte:n Recruiting Manager/Personalreferent:in (w/m/d) in Vollzeit in Berlin, der unsere Prozesse mitentwickelt und unsere Standorte optimal unterstützt.
Ihre Aufgaben
- Sie verantworten die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Personalgewinnung innerhalb der Unternehmensgruppe.
- Sie koordinieren Recruiting-Kampagnen, erstellen und optimieren Stellenanzeigen und steuern das gesamte Bewerbungsmanagement.
- Sie übernehmen das Recruiting von nationalen und internationalen Fachkräften sowie Auszubildenden.
- In Zusammenarbeit mit der Personalabteilung beraten und unterstützen Sie Mitarbeitende bei Aufenthalts- und Visaangelegenheiten.
- Sie repräsentieren die Unternehmensgruppe nach außen, beispielsweise auf Karrieremessen, Informationsveranstaltungen und Netzwerkterminen.
Ihr Profil
- Qualifikation: ein abgeschlossenes Studium, gerne mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation im Personalwesen.
- Erfahrung: Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting (inkl. Bewerbermanagementsystemen).
- Persönliche Eigenschaften: Selbstständige und konstruktive Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe, sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Kompetenz: Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit, Sorgfalt sowie Flexibilität, sicherer Umgang mit allen MS-Office Anwendungen und allgemeines technisches Verständnis.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache.
Wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz: Vor 35 Jahren wurde das Pflegewerk gegründet. Insbesondere in den vergangenen Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche.
- Finanzielle Sicherheit: In unserem Bereich geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten.
- Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie über Ihr gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleiben.
- Beratung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
- Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie gerne Ihren Lebenslauf an den Bewerbungslink auf unserer Website. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!
Pflegewerk Managementgesellschaft mbH
Wisbyer Straße 16/17
10439 Berlin
Ansprechperson: Boris Nachschunov, Kaufmännischer Leiter Personalreferat
Recruiting Manager/Personalreferent (m/w/d) in Berlin Pankow Arbeitgeber: Pflegewerk Managementgesellschaft mbH
Kontaktperson:
Pflegewerk Managementgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiting Manager/Personalreferent (m/w/d) in Berlin Pankow
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Karrieremessen, um direkt mit den Verantwortlichen ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Verstehe ihre Werte und Ziele, damit du zeigen kannst, wie du dazu beitragen kannst, die Personalgewinnung zu optimieren.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen, die dir helfen, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Recruiting Manager ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe deine Präsentationstechniken, um bei Gesprächen zu glänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiting Manager/Personalreferent (m/w/d) in Berlin Pankow
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebe relevante Erfahrungen im Recruiting hervor und vergiss nicht, deine Sprachkenntnisse zu betonen – die sind uns wichtig!
Anschreiben nicht vergessen: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle zu erklären. Erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist und wie du unsere Recruiting-Prozesse unterstützen kannst.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über den Bewerbungslink auf unserer Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegewerk Managementgesellschaft mbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Pflegewerk und seine Werte kennenzulernen. Schau dir die Website an, lies über ihre Geschichte und ihre Mission. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ziele eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle des Recruiting Managers viel mit Kommunikation und Organisation zu tun hat, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Recruiting-Kampagnen koordiniert oder Bewerbermanagementsysteme genutzt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Ein Interview ist keine Einbahnstraße! Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen im Recruiting sind immer gut.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Recruiting Manager ist eine starke Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, damit du deine Ideen überzeugend rüberbringst und einen positiven Eindruck hinterlässt.